1、局年社会治安保卫综合治理工作方案 局年社会治安保卫综合治理工作方案 年我们将以十六大和“三个代表重要思想为指导，紧紧围绕局党政年度的中心任务，坚持以“预防为主的工作方针，认真开展排查调处矛盾纠纷，狠抓领导责任制和治安防范措施的落实，切实履行好维护内部稳定和安定的政治责任，确保全面完成社会治安保卫综合治理的各项工作任务，为我局二年见成效发挥应有的作用。现根据上级的要求，结合实际，年本单位社会治安保卫综合治理主要工作安排如下： 一、主要工作和目标 以维护内部政治稳定为工作中心，以杜绝各类事故为工作重点，实施预防为主的工作原那么，加强组织领导，完善管理制度，积极开展法制宣传教育，强化职工八小时外的管
2、理，努力实现无上访、内部矛盾激化事故，无刑事、治安事故、无安全、灾害事故、无行政诉讼事故的工作目标。 二、加强四项根底工作 即加强组织领导、制度建设、根底资料管理、信息反响工作，使各级治安保卫综合治理工作目标明确，职责明确，奖惩明确；使上级领导及时了解掌握本单位的工作动态。 主要工作措施： 实施“谁主管、谁负责的工作原那么，将各项考核硬指标进行层层分解、三级签约落实，把利益和责任结合起来，使责任和利益同步落实到人。 建立综合治理领导小组和管理网络；建立处置预案领导小组；建立综合治理分析例会制度及建立职工家访制度，并根据形势和上级要求调整工作重点，及时完成新任务。 完善充实内部各项管理的规章制度
3、，坚持以法管理，严格按章办事；对贵重物品的保管和管理和对财务室的治安防范和管理，要形成制度，将责任、职责落到实处。 加强信息情况工作，及时反响整体工作的最新动态，同时按照区局要求，认真、标准的做好治安保卫综合治理根底资料的收集、上报工作。 三、加强教育和交流，及时消除隐患，全力维护一方稳定。 保持队伍稳定，是完成各项工作任务的根底，是全年工作的重中之重。我们将通过有效的工作，确保全年无集体、个人上访事故，无内部、家庭矛盾激化事故。 主要工作措施： 抓好政治理论学习，加强国际、国内形势教育，不断提高全体队员的政治修养和觉悟，倡导全体职工争当新世纪的“四有新人。 抓好与职工的思想交流工作，及时了解
4、、掌握职工的思想动态，快速、高效解决暴（更多精彩文章来自“秘书不求人）露出的各类思想问题，把内部的一切矛盾都及时放在本单位解决。 根据今年城市管理执法体制改革的要求，积极做好转制队伍的稳定工作，切实做到体制改革，全体职工思想稳定，人心不散，战斗力不减，管理不松。 认真负责，快速高效处理每一个市民举报投诉，积极为群众排忧解难，努力维护地区的稳定。 四、加强法制宣传教育，强化职工八小时外的管理。 加强法制宣传教育工作，不断提高职工遵纪守法意识，积极开展家访活动，强化职工八小时外的管理，确保全年无刑事、治安事故。 主要工作措施： 抓好定期的法制宣传教育。根据上级要求，定期组织全体队员开展法制宣传教育
5、活动，集中精力学习专业法律、法规和开展有关法律、法规的宣传、教育；在重大节假日前，进行节前的家庭美德、社会公德教育；建立中队每月一次的学法制度，不断提高全体队员的守法意识。 抓好宣传教育的经常性。针对支队工作的特殊性，利用会议，专题开展法制教育，重点加强新刑法教育，切实做到警钟长鸣，减少和杜绝利用职务之便而发生的违纪违法行为。 抓好法制的社会宣传工作。在“卫生月等重大市容环卫活动中，积极组织人员开展环卫法规的社会宣传活动；在监察整治和处理违章时，积极向市民和当事人宣传环卫法规，以提高市民的守法意识。 以预防为主，实施群防群治；以防范为立足点，落实党员干部责任制，将职工八小时外的活动纳入治安保卫综合治理管理工作，防止职工在小时以外发生违纪犯罪行为。 五、预防为主，防范结合，保障各项工作标准有序。 加强治安防范和安全工作，确保全年无治安灾害、无行政诉讼事故和无安全事故。 主要工作措施： 进一步抓好执法责任制的落实，结合开展“四无活动，即：无不良行为的投诉；无违法乱纪的人和事；无复议案件的撤销、败诉和无诉讼案件。 建立安全保卫检查和考核制度，定期开展对重点部门的安全检查和考核工作，对贵重物品存放处、财务室，每月进行一次防盗防窃治安保卫安全例检。 加强消防安全工作，对本单位的易燃部位做到心中有数，加强管理，确保无火灾安全事故。 二六年三月 第4页 共4页
