1、医院申报200X年度五四红旗团委推荐材料 医院申报2023年度xx五四红旗团委推荐材料（原创）2023年，在医科大学团委、医院党委的领导和的关心下，医院团委以“三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神及团的十五届三中全会精神，坚持科学开展观，以保持共产党员先进性教育活动和增强共青团员意识主题教育活动为契机，坚持党建带团建的工作思路，把提高 效劳能力作为加强团的建设的着力点，立足效劳大局、效劳青年、效劳社会的宗旨，紧紧围绕医院中心工作，以“效劳好病人，办人民满意医院为动力，深化创立“五四红旗团委，扎实有效地开展了各项工作，取得了显著的成效，先后获得第六批“全国五四
2、红旗团委创立单位、“全区学习型组织标兵单位等荣誉称号。 一、认真贯彻落实“三个代表重要思想，深入增强团员意识主题教育活动。进一步加强青年思想政治教育 医院团委一方面通过定期召开团委会、团支部书记会，组织团员青年们认真学习党的十六届五中全会精神，并积极组织和开展团员意识主题教育活动，用“三个代表重要思想来构筑团员青年们的精神支柱，切实提高他们对党、团的认识。 根据共青团中央关于在全团开展以学习实践“三个代表重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动的意见、共青团广XX县区委关于在全团开展以学习实践“三个代表重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动的实施方案精神，医院团委于今年9月至
3、12月，在全院深入开展以学习实践“三个代表重要思想为主要内容、以“学理论知团情为主题的增强共青团员意识主题教育活动，并制作发放增强团员意识教育活动团支部工作手册，先后屡次召开增强共青团员意识主题教育活动发动会与工作会议，及时发动、布置、监督和改进各项活动。通过个人自学、上团课等多种形式，深入学习“三个代表重要思想和以团章为主要内容的团史团情知识。 以“新时代新风采团员标准讨论活动为载体，通过对照团章要求、对照形势任务、对照先进典型、对照本职工作、对照青年意见等“五个对照，广泛开展讨论活动，并对照科室与自身的工作，进行整改提高，切实提升效劳病人的意识与技能。通过开展增强团员意识主题教育活动，使全
4、院团员的思想得到了升华，灵魂得到了净化。活动取得了初步成效，根本实现了“增强意识、健全组织、活泼工作的总体目标。 同时，医院团委还把学习“三个代表重要思想与纪念抗日战争胜利六十周年活动结合起来，加强青年爱国主义、集体主义教育，引导青年树立正确的人生观、世界观、价值观。 二、以“效劳好病人，办人民满意医院为动力，以“青年文明号为载体，切实推进青年职业道德建设。 1、在院党委的领导下，团委号召广阔团员青年积极参与到保持共产党员先进性教育活动、“医院管理年活动、创立医德医风示范医院、创全国文明城活动中来，以病人为中心，以群众满意为标准，切实发挥团员青年在医疗、教学和科研工作中发挥先锋模范作用。尤其在
5、先进性教育活动的宣传工作方面，做了大量的工作，如在新华社、广西电视台、广西日报、南宁日报等媒体发表新闻2023余篇，在校园网发表相关新闻51篇，制作简报20期，制作永葆先进性，当时代先锋、效劳人民群众，促进各项工作、弘扬革命传统，坚决党的信念、保持共产党员先进性，促进医院工作全面开展、永远的旗帜广西医科大学第一附属医院保持共产党员先进性教育肢体歌咏晚会、永远跟党走医院团委深入开展增强团员意识活动等大型户外墙报8板。另外，还为门诊党支部等4个支局部别制作宣传板块，通过大型电子屏幕在群众中深入宣传“医疗卫生机构人员八不准、公民道德标准等，用橱窗宣传未成年人思想道德教育要求，为各项工作的顺利开展奉献
6、了一份力量，为医院健康和谐开展营造良好的舆论环境。 2、以“青年文明号活动为载体，组织开展了一系列适合青年特点的文化建设活动，鼓励团员青年立足本职岗位创立一流职业文明和效劳素质的团队。在创立科室推行“青年文明号优质效劳卡，实行多项特色便民效劳措施，公开效劳承诺，监督 ，切实做到“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范，有效地促进了青年医护人员职业道德水平的提高。由于在创立工作上的标准管理、积极引导、扎实推进，并注意结合岗位创新，为此受到卫生厅团委、区直机关团工委乃至团区委的关注和得到了医院的肯定。原区直“青年文明号急诊科在七月份申报自治区级“青年文明号的根底上，于十一月份顺利通过考核；同时自治区级“青年文明号心内科、内分泌科、老年心血管科、传染科、手术室等顺利以优异的成绩通过复核。 3、把开发青年人才资源作为工作的着力点，努力营造有利于青年人才成长的环境，开展青年创新工作，促进青年在岗位上成才。经院团委推荐的1111同志获得“广西杰出青年卫士称号；1111中选区级 第4页 共4页
