1、年乡镇工会总结 . 年，我镇工会根据县总工会工作会议精神和镇党委政府中心工作的要求，紧紧围绕总工会东工号文件精神和年工会重点工作目标责任书的目标，结合大豫镇的实际，开展一些活动，做了一些工作，现小结如下： 一、健全组织，维护职工利益 我镇共有各类企业家，人以上的有家，到目前为止，我镇共建有基层工会及小组家。人以上未建有工会的企业家。今年来，我镇工会紧紧围绕年初签订的重点工作目标责任书的要求，从组织起来，切实维权入手，经常深入到这些企业了解工会情况，帮助及基层工会企业解决一些问题，对未建立工会组织的企业与企业负责人宣传与协商，号召企业组建工会，今年我镇新建工会家，占必成指标的。 二、以法律为依据
2、，进一步加强民主管理建设 今年我镇工会按照县总工会的要求，于今年月日召开镇基层工会主席会议，一是学习县工会月份会议精神，对民主管理与法律上进一步进行强调，要求企业职代表会、厂务公开做到从头开始，按照要求抓紧落实，职代会每年不少于一次，厂务公开每季一次，我镇企业及工会均能按照要求进行实施，厂务公开、职代会做得比较好的企业有东港集团、如东农场、南通盐泰公司、兴盛食品、桔祥水产、升福水产、锦江水产、海丰公司、汇鸿羊毛衫、万得纺器、大宇水泥、南通银杰公司、华宇紧固件、金木家私、大豫医院、豫铭服饰、祥升服饰、辉华服饰等家企业。 为了发挥作用，镇于今年月份召开了劳动保障、企管站镇工会负责人联席会，对我镇企
3、业在职职工工资福利、养老保险、医疗保险进行了专题研究讨论和落实，全镇家企业，今年为职工办理养老保险人，医疗保险人。工伤保险人，生育保险人，失业保险人，职工计时工资最低在元月以上。同时为了协调劳动关系，镇对劳动关系协调委员会进行了调整，组成了由朱国建书记任主任，镇工会、劳动保障、农经、企管站等单位负责人为成员的镇劳（更多精彩文章来自“秘书不求人）动关系协调委会会，要求全镇规模企业按照要求对劳动争议调解委员会进行了调整和建立。以推行平等协商和集体合同制度为抓手，努力做好签约工作，到目前为止，镇建立集体协商集体合同制度的企业到达家。 镇工会与镇政府于月日召开联席会，参加的镇分管工业镇长刘益松、镇企管
4、站就镇企业在招商引资、做大做强、创新开展和发挥基层工会作用、企业安全生产等方面进行研讨，月日，与镇人大召开了联席会，就一方法五条例的学习，及安全生产检查在时间上进行了安排，镇人大、镇政府、镇工会于月日至月日对全镇的企业进行了安全生产检查，对发现有影响安全隐患的企业，发出了书面整改通知，从而使全镇企业安全生产列入了企业的议事日程。月份在安全月中与镇安全部门、镇企管站的人员一起，对全镇企业又进行了一次安全生产检查，对原有安全隐患的企业整改情况进行了全面检查，从检查结果看全镇各类企业都能高标准、严要求的抓好安全生产，以安全生产视为企业的生命线，时时刻刻记在心里，落实到行动上，今年全镇企业未发生各类事
5、故。 三、积极开展活动，认真做好宣传教育与劳动保护工作 宣传教育工作做到自始至终从头抓起，年初，镇工会要求各基层工会在创学习型班组活动中，全班组行动，在争当文明职工活动中全员参加。全镇家建有工会组织企业的开展了活动，江苏东港集团、南通盐泰公司、如东农场、豫铭服饰公司、豫杰特种螺丝公司、镇机关分别于月日至月日，开展了“庆五一文体娱乐竞赛活动，通过活动的开展，提高了基层工会在企业中的知名度，增强了广阔职工对企业特别是企业工会组织的凝聚力。 在创新工程与劳动保护上，组织了家企业参加“安康杯竞赛，并根本完成了职工技能大赛任务，豫铭服饰、祥升服饰于月份由企业及工会负责组织了缝纫技术技能竞赛活动，大宇水泥
6、厂狠抓产品质量，在年投资万元进行技术改造的根底上，今年又投资数万元进行技术改革创新，从抓配料入手，改以前的人工配制原料由微机配制，提高了产品的质量。今年水泥级别由升至级，为县经济开发区建设工程提供了建材。 在劳模管理上，全镇有省市劳模共有人，现有人，按上级要求一年一次对劳模进行慰问，同时通过 适时与劳模进行联系，了解情况，帮助解决一些困难。 四、以生活保障为重点，努力做好女职工工作。 我镇共有豫铭服饰、祥升服饰、辉华服饰等家规模服饰企业，从业人员均为女工，由于企业规模的扩大，制衣业务量的增加和产品质量的提高，三家企业急需要掌握裁剪缝纫技术的工人，特别是辉华服饰需要人左右。为了解决企业人力资源的
7、困难，年初，镇工会与镇成人教育学校商讨，确定镇成人教育学校为镇工会就业培训基地，培训内容为裁剪、手工缝制、棒针勾织，至目前止，共培训出学员余人，其中有多人参加了再就业培训，为企业急需要技术工人提供了方便。 在再就业示范基地的选树上，镇工会与南通祥升服饰公司及工会商定，该企业为大豫镇工会再就业示范基地。今年，该企业招收安排就业和再就业职工多人，豫铭服饰招收安排就业和再就业人员人，辉华服饰招收安排就业和再就业人员多人，其中我镇在四个企业安排再就业人，同时，祥升豫铭服饰公司定为镇工会女职工示范单位。 在献爱心一日捐中，镇工会充分利用镇机关的优势，会同机关党总支一起为镇凌边村一名职高学生、县通用机械厂
8、一名职工、镇机关一名工作人员捐万元，解决了因病治疗需要的资金，解决了患者及家庭的燃眉之急。 五、加强经审和财务管理，努力使工会经费到位。 镇工会经费按照县总工会财务部、镇财政所财务管理制度，严格加强管理，账务与现金支出均由财政所负责，所办票据，均由当事人签字，财政所长兼工会副主席查核签字，镇长审批，对基层工会经费审计按县总工会的要求实施进行。 六、缺乏之处 由于镇工会人员变动较多，先期台帐资料不全，在台账资料的收集与整理上存在着少和不标准。 工会信息资料上报未完成 七、奋斗目标与方向 针对本镇工会存在的问题与缺乏，在新的一年里，根据县总工会东工号文件关于印发XX县区争创XX省工会工作模XX县区实施方案的通知精神，围绕县总工会年的工作目标，组织基层工会开展好各项工作，努力完XX县区工会下达给我镇工会的各项工作目标，为争创XX省工会工作模XX县区作出奉献。 XX县区大豫镇工会委员会 二五年十二月二十一日 第5页 共5页
