HSE管理体系的表现形式管理绩效要表达出明显的持续改进(5) 本网据平安、健康和环境报道: 建立和实施HSE管理体系的第二个目的是要持续改进HSE绩效。所谓绩效,就是我们在HSE管理方面所取得的成绩和效果。这个绩效可以表达在以下方面:对风险因素的控制;事故起数的减少;所设定的HSE目标、指标、管理方案的不断完成 ;员工HSE意识的普遍提高;HSE方面的有序管理等。标准对体系的要求之一是“管理效果要到达,那么,体系运行的效果要有明显的痕迹,以表达持续改进。 丁晓刚
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