1、电视台人员的个人工作参考总结（通用）寒假期间，电视部高一成员组织了一次为时三天的自我培训，在这次活动中，大家互相交流了经历，指出平时存在的一些咨询题，一定程度上提高了本人的工作才能。三月中旬，即电视台成立一周年时，全体高二届的成员退出电视部，并选出了以周绍盛为负责人的第三届工作人员。新一届成员正式开场了本人的工作。其后几周内，我们为高三班、高二班拍摄了专辑，内容涉及较多，从课堂上到寝室里，从打篮球到种花等等，但由于剪辑设备缘故，未能录制成功，最后被迫放弃。全体工作人员花了大量时间在电视节目上却未能看到劳动成果，积极性遭到强烈挫伤，导致紧接着的几周电视部毫无动静。四月中旬，电视部播出了以高一杜鹃
2、山春游，高二前童拉练为主要内容的新闻节目，但由于信号输出咨询题，能接收到的班级只占半数。看到新闻节目的同学普遍反响较好，并希望能看到更多更好的节目。期中考试过后，针对电视部内部工作人员的积极性低落，工作不够协调，分工不够明确等锋利咨询题，电视部进展了改组，大致上是将人员分组，建立值班制度，强迫每组人员每天准时值班，并保证每天出一个节目，试行了一般时间之后，就新出现的咨询题(如每组要干的范围太广等)，做出了必要改正，将原有的组以节目品种为根据重新分组，像新闻组、热点组、专题组等。也确实是小组承包责任制。这种制度大大提高了工作人员的热情，且至今仍在执行，那其间做出的成绩主要是反映同学生活深处没太留意的方向。六月上旬，电视部就学校第二届科技节做了专题报导。内容涉及科技节的方方面面，为同学们献上了一次全、新、深的节目。播出后遭到好评(我们每次节目播出后都进展民意调查)，但也存在一定咨询题，主要是高一教学楼能接收到电视信号的班级非常少，而高二尽管多，图像却偏暗，趋于黑白色。由往常的做不出，播不出演化到了做得出，播不出的如此一种新咨询题。总之，电视部的工作刚刚起步，工作人员的经历也十分有限，但我们会不断探索，不断觉察新规律。争取制造美妙的明天!请大家接着欣赏更多的工作总结：公司秘书的个人工作总结营业厅员工的个人工作总结银行工作人员的个人工作总结机关办公室秘书的个人工作总结
