1、河道管理局离退休职工管理方法 xx河道管理局离退休职工管理方法 第一章总那么 第一条： 为认真贯彻党和政府有关离退休人员各项待遇的规定，使离退休人员安度晚年，特制定本方法。 第二条。局属各基层单位必须按有关规定设有专、兼职人员对本单位的离退休人员实施效劳和管理。 第三条：从事离退休效劳管理工作的人员，必须具备如下条件： 1、熟悉党和政府关于对离退休人员的有关政策，规定。 2、有高度的责任感和爱岗敬业精神且身体健康。 3、有持久的为离退休人员效劳的热心与耐心。 第二章政治待遇 第四条。局属各单位要注重离退休职工党组织建设，离退党员多的单位要建立离退人员党支部，较少的建立党小组，在单位党组织领导下
2、开展组织活动。 第五条。离退人员党支部，小组每月安排1天离退休党员学习日，学习党的最新方针、政策和国内外大事，不断提高他们的政治觉悟，同党中央保持一致。 第六条。上级要求传达的重要会议精神和文件要及时向他们传达，有关重大政治活动和会议要邀请离退党员干部代表参加。 第七条。确保离退干部按同级在职干部规定阅读文件和其他内部刊物，资料，发给在职干部的学习理论材料，也要发给离退党员干部。 第八条。认真处理离退人员的来信来访工作，涉及重大问题要及时向单位领导和上级主管部门汇报，工作人员对待来访老同志要热情周到，做到来信必回音，来访必答复。 第九条。有条件的单位适时组织离退休干部参观现代水利建设工程和城市
3、面貌，使他们开阔眼界，了解国家经济建设，科学技术开展的伟大成果。 第十条。建立健全领导与离退休干部不定期联系，通报情况日制度，设立热线 ，定时了解离退休老干部的政治，生活情况。 第三章生活待遇 第十一条。本着就高不就低的原那么，认真落实离退休干部的生活待遇。 第十二条。不折不扣地贯彻有关中央、国务院老干部生活待遇的政策规定，但凡国家和水利部有明确规定的坚决执行，不允许出现“两费拖欠现象。 第十三条。建立慰问看望制度，重要节假日期间，由局领导带队，离退工作科具体负责组织对离退休职工开展“送温暖、献爱心走访慰问活动，对生活特别困难的老干部、重病号，采取确实有效的措施解决他们的困难。 第十四条。离退
4、休职工享受在职职工福利待遇，创造条件让离退休职工分享改革和开展的成果。 第十五条。做好离退休职工的医疗保健工作，在有条件的情况下，可定期为他们体检、保障健康。 第十六条。局属各单位应保障离退休干部活动，特需经费，按规定专款专用。 第十七条。离休老干部按规定定时发放护理费。在住房、用车、外地就医等方面应从优照顾。 第四章文体活动 第十八条。根据现有条件，采取多种形式丰富离退休老同志的文体活动。 第十九条。有条件的单位为老同志建立活动场所，提供书报、杂志、娱乐健身器材等，加强活动场所的软、硬件建设，使活动场所成为离退休职工学习、娱乐、精神文明建设容为一体的阵地。 第二十条。适时组织参加适合离退老同
5、志身心健康的地方老年文体活动，使老同志陶冶情操、强身健体。 第二十一条。在重大节日（春节、“九九老人节）有条件可组织离退休职工举行娱乐庆祝活动，举行中小型文体比赛或邀请兄弟单位进行友谊赛等，增进兄弟单位的交往联系和老同志之间友谊。 第五章发挥作用 第二十二条。注重发挥离退休干部的余热作用，请离退休老党员上党课，讲党的荣耀传统，对青年职工进行爱国主义教育，关心教育下一代。 第二十三条。发挥离退休老专家的专长，请他们对水利工程技术指导，为水利事业再立新功。 第六章管理机构与工作人员 第二十四条。局属各单位应建立健全离退休管理机构，实行主管领导负责制，必须有专、兼职工作人员专司其事。 第二十五条。管
6、理机构负责上传下达党和政府的有关政策，催促并监督离退休干部各项待遇的落实情况，负责离退休职工的效劳性工作。 第二十六条。注重选派政治思想觉悟高，责任心强，对老干部工作热心的同志充实到离退休管理机构。 第二十七条：离退管理工作人员要树立全心全意，任劳任怨，热情效劳的精神，做到“四个一样和“五个必到。即：“四个一样：走访路途远近一个样、身边有人照顾与无人照顾一个样、身体河道管理局离退休职工管理方法第2页 健康与否一个样，走访时天气好坏一个样。“五个必到。有病住院必到、病危病重必到、遇有急事难事必到、行动不便，年龄高，报销医疗费必到、年节普遍到。 第二十八条。注重培训工作人员的政治，业务素质，使每位管理工作人员政治思想觉悟高，业务水平过的硬，提高离退休工作管理水平，促进离退休管理工作的开展。 第七章附那么 第二十九条。本方法由xx河道管理局离退休工作科负责解释。 二九年五月二十日 第5页 共5页
