1、较大危险因素生产经营场所、设备和设施的平安管理制度 （一）加强设备的维护保养，做到正确使用、精心维护、使设备经常处于良好状态，保证设备的长周期，平安运转。 （二）企业应严格执行设备维护保养责任制，实行专机专责制或包机制，做到后台设备有人负责。 （三）操作人员应通过岗位训练，对所使用的设备，做到四懂、三会，才能单独操作设备。 （四）操作人员必须做好以下主要工作： 1、严格按照操作规程进行设备的启动、运行与停机。 2、必须坚守岗位，严格执行平安检查制度，做好自查工作。 3、认真做好设备润滑工作，该注油部位，按规定注油，不能违漏。 4、严格执行交接班制度。 5、保持设备整洁。 （五）操作人员发现设备
2、有不正常情况，应立即检查原因，及时报告。在紧急情况下，应采取果断措施或立即停机，并及时上报。不弄清原因，不排除故障不得盲目开机，未处理的缺陷需记在运行记录上，并向下一班交待清楚。 （六）维修工（机、电、仪）对分工负责包干的设备，负有保证维修质量的责任，做到： 1、定时定点检查，主动向操作工了解设备运行情况。 2、发现缺陷及时去除，不能立即去除的缺陷，要详细记录及时上报，并结合设备检修予以消除。 3、按质按量完成维修任务。 （七）车间设备管理人员应对设备维护保养制度执行情况进行监督检查。 （八）设备检修间隔期及设备检查时发现和存在的问题要及时做好设备的检修。 （九）需经有关专业职能单位定期检测的
3、设备、仪器仪表等，必须按规定送检并作好记录。 第二篇：公司具有较大危险因素的生产场所、设备及设施的平安管理制度具有较大危险因素的生产场所、设备及设施 的平安管理制度 1.锅炉在每天开机前进行检查各个阀门、线路是否完好。如有情况要及时报告维修人员。 2.锅炉在使用过程中要时刻注意锅炉是否正常在运转，是否漏气，如有情况要及时报告维修人员。 3.使用完后，要及时排污。看电源是否关好，等一切收拾完好方可离开。 4.锅炉如果发生情况要及时报告有关负责人，如果是重大事故因该及时通知有关单位。 5.锅炉要定期保养、维护。 6.要不定期请专业厂家来进行保养 7.维修人员要定期进行有关专业知识的培训。 8.公司
4、领导要经常对烫工的专业知识进行考试。不合格者经过在培训还不能胜任工作的要辞退。 第三篇：危险、危害因素的场所，设施、设备平安管理制度危险、危害因素的场所，设施、设备平安管理制度 一、作场所主要出入口应设置平安公告栏（板）。张贴本区域主要工作内容、本区域平安管理责任人姓名，职务、职责和联系方式。 二、对本企业主要区域主要通道张贴本区域工作内容和本卷须知。 三、工作场所主要出入口张贴本区域应急疏散线路示意图。 四、厂区内应保障消防、疏散等通道畅通。 五、车间内应在地面划了平安通道并保持畅通。 六、主要生产设备和特种设备上张贴设备平安管理责任人姓名和本卷须知。 七、生产场所工业垃圾、废油、废水吉废物
5、应及时清理干净。 八、生产场所地面应平坦、无绊脚物。 九、生产场所的工位器具、工具、膜具、夹具要放在指定的部位，平安稳定，防止坠落和倒塌伤人。 十、工件、物料摆放不得超高，堆垛的支撑稳妥，堆垛间距合理，便于吊装。流动物件应设置垫块楔牢，任何时候保证平安通道畅通。 十一、易燃、易爆、易腐蚀、易挥发等对人体和周围环境有毒、有害的物质必须建立专门的平安管理制度，完善各项使用手续。对购进、装运、储存、和使用等各个环节进行监控监管，相关工作人员必须进行专门的操作和应急等平安知识培训，并经过考核合格前方能上岗。 十二、相关设施、设备必须符合国家规定的使用标准并经过有资质机构验收合格前方能投入使用。 十三、
6、凡属危险作业，由下达任务管理人员和执行任务班组共同研究作业方案和具体的平安保护措施细节。十 四、明确现场监督作业指挥责任人。 十五、由作业现场的负责人采取平安防范措施并安排专人监督指挥。十 六、凡进入危险作业场所的人员必须按规定正确使用个人防护用品。十 七、危险作业应作为企业平安管理部门的平安检查重点。 十八、各级管理负责人对危险作业人重点进行平安教育和培训。对危险岗位作业环节和隐患进行分析排查。制订明确有效的预防措施并监督所有人严格执行。十 九、严肃处理违规违章的危险作业行为，严罚违规作业人员。附：常现的危险作业： 离地面2米以上的高处作业（在高处有固定操作室的除外）；在有触电危险的环境作业
7、或带电作业；在易燃易爆区域进行明火作业；进行爆破或有爆炸危险的作业；有急性中毒、窒息危险的作业； 6.有塌方、坍塌危险的土石方或撤除工程作业。 7、设备、设施安装、检修作业。 8、起重、吊挂作业。 9、运输、装缷作业。 2023、化学品保管、运输、装填料使用作业。 11、压力设备（气瓶、锅炉、管道）作业。 第四篇：具有较大危险、危害因素的生产经营场所管理制度具有较大危险、危害因素的生产经营场所平安管理制度 一、企业主要负责人是本单位具有较大危险、危害因蓁的生产经营 场所平安管理的平安责任人，对本单位具有较大危险、危害因素的生产经营场所平安管理负全面的领导责任。 二、建立并完善具有较大危险、危害
8、因素的生产经营场所平安管理责任制，认真执行国家有关平安生产的方针、政策、法规和上级的有关规定，并负责组织贯彻落实。 三、建立健全具有较大危险、危害因蓁的生产经营场所平安管理保证体系，健全、落实各生产部门的平安责任制。组织编制具有较大危险、危害因素的生产经营场所平安管理方面的平安技术措施。 四、平安部门组织研究平安生产中遇到的技术问题。负责组织编制并审批具有较大危险、危害因素的生产经营场所平安管理现场操作规程和规定，并根据情况的变化，及时组织修改、补充和完善。负责组织具有较大危险、危害团蓁的生产经营场所平安管理岗位技术培训及特种作业人员的培训、考试和取证工作。参加平安大检查，经常深人现场检查指导
9、平安工作，制止违章违纪行为，及时组织解决平安生产中出现的重大平安技术问题。 五、所属职能部门，认真贯彻国家有关平安生产的方针、政策。法规和上级有关规定，并把围绕平安生产所要做的主要工作列人年度工作方案、组织实施。 六、把具有较大危险、危害因素的生产经营场所平安管理方面的问题列人职工代表大会的议题进行审议。 七、制定具有较大危险、危害因素的生产经营场所的应急救援预案，按规定报 批后组织实施。负责组织定期的运行分析和事故应急救援预案演习。 八、设备管理部门做好设备技术管理工作。编制具有较大危险、危害因素的生产经营场所设备管理方面的、新技术、新设备或重要工程的技术措施，经批催后对工作班组进行投术交底
10、和平安措施交底，布置、指导检查班组技术员编制分项检修工程的平安措施，认真履行设备检修验收职责。参加具有较大危险、危害因素的生产经营场所平安管理方面平安大检查和专业性平安检查，审阅班组的平安技术台帐，并做好本专业的平安技术资料、台帐、图纸的管理工作。 九、平安部门负责具有较大危险、危害因素的生产经营场所平安管埋方面的平安技术培训、规程制度的学习与考试工作，负责填写上报所辖范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因分析和改进措施。 十、保卫部门，做好重点部位和具有较大危险，危害因素的生产经营场所的现场保卫工作。负责消防器材的购置、调配、维护、保养和检查，加强义务消防员的业务领导和培训，经常对职工
11、进行消防宣传教育。 。 第五篇：作业场所职业卫生管理制度和平安设施、设备管理制度作业场所职业卫生管理制度 1.目的和范围 为了加强公司内各生产作业场所职业卫生的监督管理，强化职业危害防治的主体责任，预防、控制和消除职业危害，保障员工的人身平安和健康。 本制度适用于公司范围内存在职业危害因素的各生产作业场所。 2.引用标准及文件 中华人民共和国平安生产法 中华人民共和国职业病防治法 使用有毒物品作业场所劳动保护条列（国务院第352号令） 作业场所职业健康监督管理暂行规定（安监总局第23号令） 作业场所职业危害申报管理方法（安监总局第27号令） 3.职责 3.1公司办公室负责公司内各生产作业场所职
12、业健康的综合监督管理工作。 3.2各部门负责各自职责范围内的职业危害防治工作。 3.3各部门负责不符合纠正措施的落实。 4.工作要求 4.1各部门应当加强所辖作业场所的职业危害防治工作，为员工提供符合相关要求的工作环境和条件，采取有效措施，保障员工的职业健康。 4.2各部门主要负责人应当具有对本部门从事生产经营活动相适应的职业健康知识和管理能力，并接受相关部门组织的职业健康培训。 4.3公司办公室组织对新员工进行上岗前的职业健康培训和员工在岗期间的定期职业健康培训。 4.4各部门负责人催促员工遵守职业危害防治的法律、法规、国家（行业）标准和岗位操作规程。 4.5各部门应当及时、如实将本部门所辖
13、作业场所存在的职业危害因素报公司办公室备案，由公司办公室每年向上级平安生产监督管理部门申报公司存在的职业危害因素，并接受上级平安生产监督管理部门的监督检查。 4.6涉及到新、改、扩的建设工程和技术改造、技术引进工程可能产生职业危害的，由公司办公室按照有关规定在可行性论证阶段委托具有相应资质的职业健康技术效劳机构进行预评价。职业危害预评价报告报送上级平安生产监督管理部门备案。 4.7产生职业危害的建设工程在初步设计阶段编制职业危害防治专篇。职业危害防治专篇报送上级平安生产监督管理部门备案。 4.8建设工程的职业危害防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。职业危害防护设施所需
14、费用纳入建设工程工程预算。 4.9建设工程在竣工验收前，工程负责部门按照有关规定委托具有相应资质的职业健康技术效劳机构进行职业危害控制效果评价。建设工程竣工验收时，其职业危害防护设施依法经验收合格，取得职业危害防护设施验收批复文件后，方可投入生产和使用。 职业危害控制效果评价报告、职业危害防护设施验收批复文件报送上级平安生产监督管理部门备案。 4.2023公司给员工提供符合国家标准（行业）标准的劳动防护用品，各级职业健康管理人员应当催促、教育、指导员工正确佩戴、使用和维护保养。各部门注意收集劳动防护用品使用过程中存在的问题，并及时传递至公司办公室。 4.11公司办公室委托具有相应资质的机构每年对存在职业危害因素的作业场所至少进行一次职业危害检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价。定期检测、评价结果存入公司职业卫生档案。 4.12各部门应对所管辖的职业危害防护设施、应急救援设施、通讯报警装置进行经常性的维护、检修和保养，确保其处于正常状态。未经公司办公室同意，任何单位和个人不得擅自撤除或者停止使用。 4.13公司办公室为员工建立职业健康监护档案，并按照规定的年限妥善保存。 4.14在日常的
