1、集团公司演讲比赛方案集团公司演讲比赛方案 根据集团公司关于举办“x演讲比赛的通知x的文件精神，为加强企业文化建设，提高企业凝聚力，总结我司在不断开展过程中取得的经验，共同探讨我司开展的新思路，同时为广阔员工打造一个展示才华的平台，鼓励广阔员工积极向上、勤奋工作的热情，有力推动我司各项工作的开展。经研究，决定举办“x为主题的演讲比赛活动。现将有关事宜通知如下： 一、参赛对象：全体员工 二、演讲内容： 参赛人员可根据自己的本职工作，围绕“x的主题自主命题，也可参照集团公司“x演讲比赛参考选题范围参考选题范围见附件2。 三、比赛x年5月10号 四、比赛地点：公司大礼堂 五：演讲每人8分钟 六、比赛评
2、分标准：采用百分制计分方法评分，去掉一个最高分和一个最低分后，用所得的平均分为该选手的最后得分。 演讲的评分依据分为四项：演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象。评分表见附件3 1作品内容40分：选手做简单自我介绍，结合省汽运集团或本企业的实际，内容紧扣主题，主题鲜明深刻，风格积极向上。 2语言表达30分：要求声音洪亮、口齿清晰，普通话标准，表达流畅；能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧，声情并茂，富有韵味和表现力，能与观众产生共鸣。 3形象风度20分：上下场致意、答谢。要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然得体，表达朝气蓬勃的精神面貌。 4综合印象10分：由评委根据选手的临场表现做出综合演讲素
3、质评价。 七、奖项方法 一等奖1名；二等奖2名；三等奖3名。所有获奖选手均颁发奖状和相应奖励。 八、要求 1.请各部室领导对本次活动给予高度重视，认真做好组织发开工作，把活动要求传到达每个员工。 2.人员要求：本次比赛要求各单位各选派2名以上含2名员工参加。 3.统筹安排：请各部室领导认真做好参赛人员的选拔指导工作，对稿件进行严格筛选，努力提高演讲质量，使活动能到达预期的效果。 本通知未尽事宜另行通知。 附件1：比赛报名表 附件2：比赛参考选题范围 附件3：比赛评分表 “x演讲比赛报名表 部门： 姓名 性别 年龄 所在单位 部门 职务 演讲题目 “x演讲比赛评分表 选手序号： 工程 标准 分值
4、 得分 演讲内容 主题鲜明深刻，风格积极向上，文章具有原创性、创新行，结合企业实际，所提建议具有可行性。 40 语言表达 口齿清晰，语速适当，语言自然流畅，富有真实情感。 30 形象风度 仪态端庄大方，举止自然、得体，具有朝气蓬勃的精神风貌。 20 综合印象 演讲综合素质，临场表现。 10 合 计 100 集团公司群众播送体操比赛方案一、承办单位：机关工会二、比赛2023年9月24日上午9：00三、比赛地点：四、组队方式：以基层工会为单位组队，每队25人年龄不限、男女不限，其中领操员1人，队员24人。五、比赛方法：一比赛内容：本次比赛以第九套播送操为内容进行比赛。二比赛评分标准100分：1队伍
5、出入场10分要求：从观看区待命区表演区整个过程步伐整齐，口号洪亮。2队列表演15分要求：1领队口令准确，洪亮；2整队、看齐、报数；3队伍散开、收拢快捷，准确；4队伍散开后，领队向裁判长报告准备情况。报告词内容：参赛单位、应到人数、实到人数等。3播送体操比赛60分要求：整齐、正确、标准、到位、动作优美大方。各队有1人领操。4服装整齐、富有朝气、精神面貌好。8分5尊重裁判、听从指挥。7分6各队假设缺1人，那么扣2分，以此类推。二评分方法：1比赛采用百分制。2比赛设裁判长一名、裁判员四名，裁判员当场打分，取平均分即为该队的最后得分。分数相等可以并列。六、奖项设置：取前3名给予奖励。七、比赛顺序及要求
6、：一比赛顺序：分1、2号场地由两个队同时比赛，各单位出场顺序抽签决定。每块场地按长18米、宽10米设置。参赛队原那么上不超出此范围。二各参赛队按4x6人纵队排列，即4列，6行，以便队列行进和展开。三各参赛队按抽签轮次由观看区带至待命区；待上一轮次比赛结束离场后，再行进至展开出发线，自行散开成体操队形，进入表演区。四队形散开后，参赛领队分别向裁判长报告准备情况，由裁判长发出比赛的指令，随即播放音乐。五比赛结束后，参赛队收拢队伍，1号场地从左侧带出，2号场地从右侧带出表演区，回到观看区。六播送操结束后，各参赛队将队伍带至主席台右侧，按闭幕式出场顺序列队待命。七假设缺乏参赛规定人数，那么在平均总分后直接进行扣分。附：播送体操比赛场地示意图
