1、医疗平安责任制度 1、为了确保医院的医疗平安工作，结合医院的实际情况，明确医疗平安管理责任，制定医疗平安管理责任制度。 2、成立医疗平安管理委员会。 1）医疗平安管理委员会： 主任委员：院长 副主任委员：业务副院长 委员：医务科长、护理部主任、门诊部主任、办公室主任、各临床科室主任和护士长 2）医疗平安管理小组： 组长：各临床、医技科室主任 副组长：各科室护士长 组员：高年资医师、处置护士 3、各科室要建立建全科室医疗平安管理制度，有具体管理措施（方案、布置、实施、检查），责任落实到人，根据管理措施，在日常工作中实施监督、检查、考核，并做好相关记录。 4、结合本专科实际情况制定专科医疗护理工作
2、操作程序，在工作中按程序操作，执行各种核心制度，真正的把贯彻规章制度溶入于日常工作中。 5、每月召开科室医疗平安总结评价会，总结前一个月工作中有无医疗不平安因素存在，拟定整改措施，以消除医疗不平安隐患。 6、加强医疗平安教育工作，每月组织科室员工学习医院工作制度、各级各类人员岗位职责、医疗护理技术操作常规，使员工真正树立法律观念，依法行医。 7、要建立各科室间医疗、护理、医技之间的沟通机制，保证沟通渠道通畅。 8、输液泵、注射泵、监护仪、高危药品设定专人管理，经常检查输液泵、注射泵、监护仪性能和报警系统，保证医疗工作使用平安。 9、要做好所辖病员的平安宣教工作，履行平安警示告知义务，相应环境设
3、施有平安警示标识，防止意外事件发生。 2023、医院平安管理委员会将定期或不定期对各科室医疗平安进行督导、检查、考核，使医院的医疗平安工作有序进行。 医院医疗平安管理责任书 为了加强医疗质量管理，标准医疗效劳行为，减少医疗纠纷、杜绝医疗事故，确保医疗平安，院方特与各科室签订2023年医疗平安管理责任书： 一、科室要组织全体工作人员认真学习贯彻中华人民共和国侵权责任法中华人民共和国执业医师法、医疗事故处理条例、医疗机构管理条例等法律法规，不断增强医务人员法律意识。使每一位医务人员学法、懂法、守法，依法行医。 二、认真执行各级各类人员岗位责任制，严格遵守操作规程；医务人员必须坚守工作岗位，确保各类
4、医疗设施和设备处于正常备用状态，做好急救药品、防护用品、消毒用品等相关设备的储藏，保证人员、环境处于良好状态，能够随时出诊、应诊和应对突发事件。 三、严格标准诊疗技术操作程序，严格按照XX省综合医院评审标准实施细那么（试行）标准各项技术操作；认真执行核心制度，如首诊医生负责制度，值班、交接班制度，“三查七对制度，术前、术后及疑难、危重病历讨论制度等，认真书写、保存各种医疗文书，为应对可能发生的医疗侵权责任提供全面、有效的法律依据。 四、做到标准职业，不超范围职业、不串收病人，但对院内急诊就医要做到随叫随到，全院协作，必要时及时转诊。 五、加强医患沟通，讲究谈话艺术，优化医患关系，认真履行告知义
5、务，尊重患者的知情权。完善医生与患者、家属的沟通谈话制度、收费沟通制度，全面实施医药收费明码标价，各种知情同意书填写完整、真实、通俗、精确、合法。 六、加强医务人员的职业道德教育，树立高尚的医德医风，坚决杜绝“红包、“回扣、“开单提成等违纪行为，真正做到合理检查、合理用药、依规收费。 七、建立健全医疗质量平安管理制度，层层实行责任制与责任追究制。建立院、科、个人三级医疗平安责任制，认真落实平安责任书的内容，一级抓一级，一级带一级，真正把各项平安管理制度和措施落到实处。 八、对医疗平安工作要做到“四抓“三不放过，即抓重点科、抓重点人、抓事故苗头、抓事故隐患；对问题未查清楚不放过、当事人未处理到位
6、不放过、防范措施未落实不放过。 九、科主任为本科室医疗平安工作第一责任人，每位职工要对本岗位的医疗平安工作负直接责任，坚持“谁主管、谁负责；谁在岗、谁负责；谁失职、谁担责的原那么，建立起严格的责任追究制度，认真落实医疗平安责任追究处分规定。形成人人讲平安，人人重平安，人人保平安的良好气氛，依法运作，按章执行。 十、如出现医疗事故或医疗纠纷，经上级医疗事故鉴定机构认定为医疗事故的，剔除保险公司赔偿之后，其余局部70%由科室或个人承担，30%由院负责。同时与科室及个人年度考核、评优、评先挂钩。 十、本协议书一式二份，双方各执一份，自签定之日起生效。有效期为一年。 院方（盖章）： 科室： 代表签字：
7、 签字： 年 月 日 年 月 日 第二篇：医疗平安责任追究制度1医疗平安责任追究制度 总 那么 第一条 为了加强医疗质量管理，明确医疗纠纷的责任，警醒有关责任人员，保障病人及医院的合法权益，制定本制度。 第二条 医疗纠纷的评析对象： 一、凡因任何原因引发的发生补偿的所有医疗纠纷（包括医药费用减免）； 二、虽无补偿，但已在院内外造成严重影响的医疗纠纷。 第三条 医疗纠纷的评析内容： 一、医疗纠纷的原因及性质。 二、医疗纠纷的评析结果。可以防止、存在缺陷、不可防止。 第二章 医疗纠纷性质的认定 第四条 医院在纠纷处理终结后20日内由医疗纠纷领导小组及有关业务骨干进行认真的评析，按情节及后果，认定纠
8、纷性质为可以防止、存在缺陷或不可防止。 一、有以下情况之一，应认定为可以防止的医疗纠纷： （一）、上级医疗事故专家鉴定组鉴定属医疗事故的。 （二）、由其他缺陷直接导致的医疗纠纷。 二、有以下情况之一，应认定为存在缺陷的医疗纠纷： （一）、在整个诊疗护理过程中，存在医疗管理缺陷、医德医风缺陷或其他缺陷，但够不上“可以防止的医疗纠纷； （二）、存在医疗缺陷，但该缺陷与不良后果无直接因果关系。 三、符合以下条件，应认定为不可防止的医疗纠纷： （一）医疗事故处理条例规定的六种不属医疗事故的情形。 （二）医务人员在诊疗护理过程中无过失，由难以预见或虽在预料之中，也已采取了预防措施，但终因难以防范的原因而
9、导致的医疗意外。 四、司法鉴定结论为医院有责任的可认定为可防止的纠纷，也可认定为存在缺陷。 五、对于一些特殊情形的医疗纠纷由医疗纠纷领导小组酌情认定。 第三章 第五条 医院在纠纷处理终结后20日内由医疗纠纷领导小组及有关业务骨干进行认真的评析，按情节及后果，对已认定性质的纠纷的主要责任人、次要责任人进行处理。 第六条 可以防止的医疗纠纷的处理： 一、负全部责任的，扣回责任科室的当月奖金的2023-20%，主要责任人承担医院补偿（赔偿）费用的2023%（最高不超过5000元）；经论证，科主任负有责任的，承担赔偿费用的1-1.5%（最高不超过202300元）。 二、负次要责任的，扣除责任科室当月奖
10、金的5-2023%，主要责任人承担医院补偿（赔偿）费用的5%（最高不超过3000元）。视情节，科主任承担0.5-0.75%的赔偿费用（最高不超过500元）。 第七条 存在缺陷的医疗纠纷的处理。扣除责任科室当月奖金的5-2023%，主要责任人承担医院补偿（赔偿）费用的4%（最高不超过202300元）。次要责任人 承担主要责任人承担的费用的20%。 第八条 虽未经医疗事故技术鉴定，但由于工作人员脱岗、严重不负责任、违纪违法、严重违规违章等造成的医疗事故或纠纷，因私自收费、恶意使处方外流、私自向病人卖药卖器械等造成医疗事故或纠纷的，直接责任人承担全部赔偿费用，同时报请上级机关按有关规定处理，如撤消执
11、业资格、延迟晋升、降级等；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 第九条 因管理人员“不作为导致医疗纠纷并有补偿的，除按院规章制度追究“不作为的行政责任外，也要承担一定的经济责任（最高不超过202300元）。 第十条 出现重大医疗事故，给医院造成巨大经济损失和恶劣社会影响的，要追究分管院领导和管理人员的责任（最高不超过3000元）。 第十一条 对于技术原因导致的医疗纠纷从轻处理，对于责任原因导致的医疗纠纷加重处理。 第四章（附那么） 第十二条 因科室责任而引发的医疗纠纷所免除的患者的医药费用不计入科室收入。 第十三条 以上各条责任科室及责任人承担的赔偿额，以保险公司赔付前医院实际赔偿额为基数
12、计算。 第十四条 医院设立“风险奖。如科室一年未发生产生赔偿的纠纷或事故，院部将按科室职业风险的上下给予该科室当年总奖金额的2%-5%的奖励（目前暂限在各病区试行）。 第十五条 其他未尽事宜由医疗纠纷领导小组及院领导班子研究认定。 石桥驿镇卫生院 医疗平安工作制度 1、医务人员在医疗活动中，应严格执行医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章制度和诊疗护理、操作标准。 2、严格执行国家和本市的医疗质量控制要求，执行各项规章制度和各级各类人员岗位责任制。恪守执业道德标准。 3、临床科室在从事医疗活动中必须遵守有关法律、法规、规章，执行医院制订的各项制度。 4、职能部门加强医疗质量管理，定期和不定期进行
13、医疗质量督察和各项制度执行情况，不断修改完善各项管理制度，确保医疗平安和效劳质量。 石桥驿镇卫生院 第三篇：医疗质量、医疗平安责任书医疗质量、医疗平安责任书 2023年是卫生院管理年，为切实加强和提高医疗效劳质量，公共卫生效劳质量和妇幼卫生工作的质量，更好地实行科学、标准、平安管理，防范减少医疗事故的发生，确保人民群众平安就医，根据卫生局有关文件，结合我院实际情况，特制定医疗质量和医疗平安管理方案和签订责任书。 一、成立医疗质量与医疗平安管理小组 组长：龙x 副组长：彭x陈x 成员：全院在岗卫生技术人员 二、根据各业务技术岗位的实际工作情况，每一位医疗效劳人员都应时刻把医疗质量和平安放在首要位
14、置，严格操作规程，熟练技术业务，各自履行各项职责，效劳热心，诊疗明确，分工合作，杜绝医疗事故的发生。 三、遵守纪律和规定，坚守工作岗位，实行24小时值班制，具体时间操作由各组商定并报院长同意，院内群众急诊就医，要随叫随到，对特殊的病例和伤员较多的情况，全院要协作。及时救治，必要时可转诊。 四、医疗诊疗工作实行首诊负责制，严重病例和疑难病例，要进行医师会诊，严格执行三级查房制度，早晚班知会，医护协同，以准确的诊疗，熟练的护理，减少病人的疾苦。 五、药房、药剂人员要遵照医师开出的处方，准确无误地调配好每一张处方，严把药品质量关，对中、西药的剧毒药品实行专柜、转账保管、登记，划价准确，操作熟练，效劳热情。 六、对不按规程办事和个人在诊疗工作中因不负责任而产生的医疗事故及过失，所产生的赔偿费用，由当事人负担所发生费用的40%，当事人所在科室30%，医院30%，比例承担，并及时上报县卫生局和有关直接主管
