1、人才工作经验总结交流特色亮点材料人才工作经验总结交流特色亮点材料 人才是引领开展的第一资源。X县坚持以用为本、效劳开展，持续丰富人才工作载体，不断强化人才支撑和智力保障，聚力推动经济社会高质量开展。 全面实施“引领振兴工程。围绕构建“一心多点人才工作格局，以政策创新、方案支撑、工程带动、优化效劳、强化保障、专项述职为抓手，推进人才工作取得实效。制定关于强化乡村人才队伍建设助力乡村振兴的方案，储藏村“两委后备人才X名，培养领富带富外乡实用人才X名，用人才振兴推进乡村振兴，用乡村振兴推动全县经济社会振兴。 深入推进“双向效劳活动。健全人才效劳保障体系，抓实抓好“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代活动
2、，深化推进县委常委联系专家和专家效劳基层活动。建立专家人才工作联系点，及时了解掌握专家人才日常工作需求，加强对人才的政治引领和联系关爱，提升各类人才团队效劳基层的能力水平，切实发挥各类人才在推动绿色高质量开展中的智力支撑作用。开设人才工作专栏，大力宣传人才风貌，营造识才爱才敬才的浓厚气氛。 大力开展“创先争优工程。加大各类人才工程评选申报,鼓励人才队伍创新创造、创先争优。扎实开展“古郡英才评选活动，评选古郡英才X名，积极申报“X英才“草原英才等人才工程。加大“三站两中心创立力度，年内争取新建工程技术研究中心、企业研究开发中心X个，建设博士科研工作站X-X个。充分发挥“X英才“草原英才“博士工作站等各类人才及团队作用，进一步提升成果转化力度，努力实现人才效益最大化。
