1、村监会创新工作 今年以来，xx镇在村务监督委员会换届的根底上，探索创新村务监督工作制度和机制，出台村务级监督委员会及成员考核方法，制定村监委监督工作流程图，推行流程化监督工作法，村务监督实行“五化运作，进一步加强了村务监督委员会标准化建设。 一、监督内容明确化。制定村级重大决策监督、村级“三资管理监督、村务公开监督、建设工程监督、强农惠农政策落实监督以及干部作风监督等六张村监委监督工作流程图，明确六项监督工作的12个关键环节和43项监督要点、内容，解决了“监督什么的问题。流程图明确村监委对涉及村级管理的重要行政事务、村集体经济活动及其它涉及村民利益的重要事项等均要行使监督权利，使村务监督由过去
2、侧重“单一理财变为“全面过问，村务监督工作更具有针对性。 二、监督操作精细化。在确定各项监督工作重点内容的根底上，流程图对监督操作流程进行细化，制定具体的衡量标准，解决了“怎么监督的问题，使每名村监委成员知道如何去监督，促进村务监督各项工作要求落到实处。如村小额公共资源交易中工程量、设计变更的监督重点是变更是否符合规定，为此，工作流程图细化了三项操作，即审查工程量、设计变更是否经工程监督小组确定；工程量、设计变更是否有联系单；工程量、设计变更是否报镇（街道）小额公共资源交易领导小组批准。 三、监督程序线条化。针对村级各项工作本身所具有的的连续性，流程图围绕事前、事中、事后全过程设定监督工作内容
3、，由事后监督向全程监督延伸，变“事后盘点为“全程跟踪，使各项监督工作具有连贯性，更加及时、有效。如对村级事务决策的监督，围绕决策方案形成、形成决议、操作实施三个环节，做到事前超前监督，即村监委主任列席村两委会议，参与决策的全过程，对不合制度规定或不合民意的决策及时提出异议，提请村民代表会议就有关问题进行研究表决。事中跟踪监督，即参与决策执行过程，抵抗不符合制度和有悖于村民会议、村民代表会议决定的村务行为。事后检查监督，即做好事后财务收支、资产处置和重大投资行为的审查、催促、公示等工作，确保了村级事务决策实施全程置于监督之下，全线都有监督记录。 四、监督处理明确化。流程图对监督过程中发现的问题和
4、村民的意见、建议的处理作出明确规定。对监督过程中发现的问题，村监委要及时向村两委提出意见和建议，村两委应及时解释、答复或落实整改措施，如村两委处置不及时或不重视，可向镇纪委反映。如针对在财务收支的监督中发现的不真实、不合法、内容不完整凭证，经村监委集体审查决定，应不予报销入帐。对村民针对某项工作提出的意见建议，村监委要及时受理并给予反响、解决。群众对村务公开内容有疑问，以口头或书面形式向村监委投诉的，村监委要及时进行调查，确有内容遗漏或不真实的，应催促村民委员会重新公布，村民委员会应在2023日内予以解释和答复。 五、监督成效绩效化。制定xx镇2023年村务监督委员会及成员考核方法，以各村村务
5、监督委员会及其成员为对象进行考核，考核实行百分制，由根底工作与民主测评两局部组成，共分优秀、称职、较差三个档次，其中：90分以上为优秀，70-89分为称职，69分以下为较差。通过量化考核，注重结果运用。一是建立工作津贴奖励制。实行专职村监会成员工作津贴奖励制，凡考核结果为称职及以上的，各村按每人每月30元的标准发放一次性工作津贴，村监会主任那么按每月50元的标准发放，进一步提高工作鼓励。二是建立惩罚退出机制。对连续两年考核结果为较差的村务监督委员会主任，实行主动辞职或依照法律程序启动罢免程序，予以罢免。村班子对村监会开展工作支持不力，或对监督意见整改落实不到位的，村班子和村主要负责人年底取消评
6、先评优资格。 第二篇：村监会工作制度村务监督委员会工作制度 村务监督委员会集中学习、办公制度 1、村务监督委员会每月集中办公不少于3个半天，由主任负责召集，学习有关文件，研究重要事项，履行监督职责，并认真做好会议记录，填写相关履职记录。 村务监督委员会人员分工及岗位责任制度 1、村务监督委员会按照监督职责，成立村务公开监督小组、财务监督小组，人员合理分工，明确各自工作岗位和工作职责，各负其责，责任到人。 2、村务监督委员会主任主持村务监督委员会全面工作，指导催促各工作小组开展工作。 3、村务监督委员会主任因健康原因或外出等其他原因短期不能到会正常履行职责的，应指定其他委员临时代行其职责。如遇村
7、务监督委员会成员因健康原因或其他原因较长时间不能到会正常履行职责的，应在原未中选的村务监督委员会候选人中直接递补为村务监督委员会成员。 村务监督委员会议事制度 1、村务监督委员会讨论、决定事项采取民主协商、民主表决的方式进行，一人一票，原那么上过半数委员同意即可通过讨论事项。 2、村务监督委员会会议由村监委主任负责召集和主持，村监委主任根据工作需要，或经三分之一以上委员提议，可临 时决定召开村村监委议。 3、村务监督委员会每月召开一次工作例会，主要商讨村民关心的热点、难点问题的落实情况，评议当月村“两委的工作情况，监督党务、村务、财务公开及村务管理的情况。 村务监督委员会工作报告制度 1、村务
8、监督委员会每月月末要向乡纪委报告工作。 2、乡纪委及时对各村村务监督委员会工作进行简要汇总，并向乡党委报告。 3、村务监督委员会每年年终或下年年初要向村民代表会议述职报告工作并接受评议。 村务监督委员会与村两委工作双向通报制度 1、村两委和村务监督委员会每月至少将工作开展情况互相通报一次，加强相互间的沟通，促进监督与被监督双方思想和认识的统一。 2、上级发至村两委涉及村务监督委员会监督工作内容的有关文件，必须及时发给村务监督委员会。 3、村务监督委员会成员列席村两委重要工作会议，履行监督职责。 村务监督委员会工作指导制度 1、包保各村的乡干部为各村监委工作联村指导员。 2、指导员每季度至少参加
9、一次村务监督委员会工作例会，指导催促村务监督委员会工作，并做好工作记录。 3、指导员要及时协调村“两委与村务监督委员会的关系，帮助解决村务监督委员会工作中遇到的困难与问题。 村务监督委员会工作协调制度 1、当村务监督委员会无法履行合法有效的监督时，乡纪委负责及时妥善协调处理。 2、包村干部同时也是村监委工作的协调员，积极主动帮助协调解决村监委工作中的矛盾和困难。 3、当村务监督委员会与村两委出现意见分歧或矛盾时，首先由联村干部沟通协调，协调不了的，再由乡纪委沟通协调解决。 第三篇：村监会工作汇报夹道村务监督委员会工作汇报 为深入贯彻落实党的十八届三中四中全会精神，进一步加强农村党风廉政建设和基
10、层民主政治建设，根据省委办公厅、省政府办公厅关于推进“阳光村务工程建设的意见（宁办发【202223】 13号）和区、乡统一部署和要求，我村于2023年2023月25日召开村民代表大会民主选举产生了村务监督委员会，监委会成员由3人组成。主任：高学智，中共党员。委员：陈建海、杨建平，中共党员。监委会自产生以来，村监会明确目标任务、坚持根本原那么、认真履行职责，形成了对村务公开、村务决策、村务执行工作的监督制约机制，真正表达了民主管理、民主决策、民主监督的工作气氛。现将村监会成立以来开展工作情况汇报如下： 一、根本情况 夹道村现有人口3244人，930户，现有村两委干部6人，其中：村委会主任兼任党支
11、部委员6人，党员120人，村民代表35人。随着村级集体经济不断壮大，工程改造建设、村务开支也逐渐扩大，如何加强党风廉政建设，实现“让群众明白，干部清白的目标，成为村监会工作的重中之重的工作。根据区、乡阳光村务工程建设工作部署，村务监督委员会在村党支部的领导下，以邓小平理论、“三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学开展观，按照雪华乡党委政府提出的“干事创业、团结廉洁总要求，找准职责，强化学习，认真履职，积极开展村务民主监督工作，为村级党风廉政建设、新农村建设提供了强有力的 组织保证。 二、明确目标任务 监委会选举产生后，村党支部对新产生的监委会成员按照要求进行了简单培训，同时，组织村监会参加乡
12、党委政府的业务培训。使监委会成员根本上明确了工作目标和工作程序，并提出了具体的工作要求，使村监会人员迅速进入工作状态。 三、坚持根本原那么 监委会坚持在党支部的领导下，认真落实贯彻党的农村各项政策，充分表达和反映群众的意愿，切实保障村民群众的根本利益。坚持民主监督、坚持依法监督。依据“迎水桥镇夹道村村务公开民主管理方法围绕涉及村民利益的事项，实行民主监督，确保村级重大事项决策的公开、公平、公正。坚持实事求是、一切从实际出发，合理安排、突出重点，有组织有步骤地开展监督工作。 四、村监委开展的主要工作 2023年11月成立首届村务监督委员会以来，村监委着重开展了以下几个方面工作： 1、统一干群思想
13、，找准职责定位 村务监督委员会成立后，根据上级要求，制定了村监会工作制度和章程，经村民代表会议讨论通过后生效，该制度对村监会的职责、义务和工作规程作了较详尽的规定，村监会组织全体成员认真学习，积极宣传，统一干群思想，在乡纪委的指导下，在村党支部领导下，坚持不干预村两委的日常工作，做到重大事项事前恳谈、事中监管、事后预决算 公开制度，做到配合村“两委工作不错位，履行监督职责不越位，找准职责定位。 （二）履行监督职责，提高监督成效 根据岗位职责要求，村务监督委员会对监督内容进行归档分类，加强日常村务公开情况进行监督，坚持事前、事中、事后监督有机结合，坚持日常监督与专项监督有机结合，坚持专项监督与群
14、众监督有机结合，充分发挥监督职能，形成良好的机制，确保各项制度落到实处。列席两委会议3次，听取民意4件，向村两委提出合理化建议2条。 根据村级组织标准化建设要求，村两委一直坚持党务、村务、财务公开制度，建立了“公开栏，村监委着重对公开内容、公开时间、公开程序等方面进行有效的监督，加大公开力度，接受群众监督，密切干群关系。 村务、财务管理一直是群众最关心的热点，也是干群关系中最敏感的问题，在财务监管方面，村监会按照财务制度，发挥有效的监督职能，对村级财务做到定期审核，定于每月25日为村财务审核日，重点审查村级收支情况，做到各项开支有原始票据，票据报销有经办人、证明人、验收人，确保了村级开支的真实
15、性，到目前，村监会共审核财务11次，没有发现一件违反财务制度的行为。村务管理方面，确保村级重大决策科学、租赁合同标准、收支管理公开，维护村民群众的知情权、参与权。村监会成立至今，参与村级重大事务活动4次，如：太阳能路灯维修要求财务公开及工资平等的事项，在监委会的监督下，采用“四议两公开 工作法的程序，合理的化解了这次群众的矛盾，维护了群众的根本利益。还有就是城中村工程改造工程，这项工程设及到村里的千农万户村民的利益，在这项工作中，村监委会把这项工作摆在重要的工作位置。从房屋核查丈量开始到拆迁结算，村监会全程监督，积极参与，做到公平、公开、公正，各个阶阶活动公开透明，确保群众的知情权，保障了群众的利益。 （三）强化学习教育，提高自身素质 打铁还要自身硬，村监委成员从事全新的监督工作，需要不断加强学习教育，提高自身素质。村监委在村党支部的领导下，坚持集中学习与分散自学相结合、政策学习和业务学习相结合，积极参加乡党委政府组织的业务培训，组织村监委学习村级管理的各项规章制度，组织学习新公布
