1、民主生活会自评意见清单材料民主生活会自评意见清单材料 做好各项工作的的坚强后盾，更多收集有利于本单位进展的建议，多与一般职工沟通谈心，多下基层深化调查争辩，关心基层干部职工，对职工、基层反映的问题应乐观协调解决，切实解决实际问题和困难。下面是办公室欧阳老师和大家共享的民主生活会自评意见清单材料资料，供给参考，欢送你的阅读。 民主生活会自评意见清单材料1 1、 主动学习的热忱缺乏。 2、 带头到一线执法的力度不够。 3、 缺乏熬炼身体，致使没有把最好的身体状态带到工作中，有时带病上班。 4、 创新意识缺乏，没能大胆创新工作方式习惯用老方法解决文化市场 消灭的新问题。 5、 亲热联系群众不够，缺乏
2、与业户面对面的谈心沟通。 6.学习文化领域的法律法规意识缺乏，把握的不全面。 6、 带头到一线执法的力度不够。 7、 带头执行挂牌上岗、集中学习等规章制度的力不不够。 8、 深化基层少，对全市文化市场的动态了解的不全面。 9、 上班时间喝咖啡、泡枸杞，存在享乐主义。 10、建议建立网上留言机制，同时发挥领导班子信箱实质作用，准时采集群众意见，畅通民意渠道，把握单位乃至全省xxxxxx工作的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。 11、.对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。 12. 工作务实精神不够。 13. 对党员队伍的
3、意见和建议。在加强党的组织建设中，要留意进展党员的质量，做到成熟一个进展一个;对入党乐观分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素养，还要考察他们的道德素养与工作表现;另外对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素养，真正发挥共产党员的先锋模范作用。 14、 领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。 15、 工作举措方面要明确工作思路和内部的工作分工，做好各项工作的的坚强后盾，更多收集有利于本单位进展的建议，多与一般职工沟通谈心，多下基层深化调查争辩，关心基层干部职工，对职工、基层反映的问题应乐观协调解决，切实解决实际问题和困
4、难。 16、 在对新状况，新问题，创新工作方法，制造性开展工作上还有待 于进一步加强; 17、 政治理论学习缺乏，理论水平有待提升。理论学习重视不够，强 调事务多，学习的内容不系统，不广泛，有时只留意有用主义，即用即学，不留意全面、系统。 18、 强调事多，真正下基层检查指导工作偏少;开会、听汇报多，深 入基层了解实情较少，真正带问题去基层调研的时间和力度不够。 19、 接受新事物的速度不够快，建议重视学习、加强学习; 20、 上进的动力和工作激情不够，做工作求完成，不求有功，不出大错。 21、 创新意识，创新力量缺乏。表现在工作上按部就班， 指一指，拜一拜，创新理念不够。 22、 贯彻民主集
5、中制原那么有差距。有时存在着发扬民主不够或集中统 一也不够的问题，工作有时停留于一般化，缺乏很强的制造性和创新精神，实际工作中满足现状，强调平稳，过多的留意xxxxxx工作的完成，工作中缺乏创新，尤其是涉及人员稳定的事情过于谨慎，对实际工作中的创新等有些存在不应当的疑心态度。 23、 存在着学习理论学问缺乏，对党的根本理论和经典著作没有能够 认真领悟，而且没有到达学用结合的标准，有时说起来头头是道，但用科学理论指导实践，解决问题的力量不强。在专业学问学习方面也有欠缺，看问题、做推断也存在外表化的问题，需要决策时，有时表现得既不专业也不具体。 24、 宗旨观念有待加强，效劳意识有待提升。对非职责
6、范围内的事情主动效劳不够。 25、 相互批判的风气尚未形成。缺乏经常性的思想沟通和谈心活动。 在民主生活会上，也只是过多地自我批判，相互批判的不是很锋利，怕影响团结，有应付走过场的现象。 26、实践教育活动要留意务实有效。期望能把好事办好、实事办实，活动的重点建议放在为群众、基层解决问题和办事情上来。 18.工作有时候偏重于任务完成，存在急于求成的心态。没有兼顾各方的利益，没多听取意见建议。 27、缺乏责任担当，有时自己落好，冲突上交。一遇事就讲客观，讲条件，遇见工作上的事，一说难度太大，这个问题不好解决，没有从主观上找怎么干好工作的结合点。 28、 工作抓落实不具体、不深化，习惯于当二传手，
7、创新意识开展工作不够。 29、 激情少，暮气重。年纪不大，像个老头儿，遇到难事光想推，缺少担当士气。 30、 有好人主义思想。工作生活中，不愿触及深层次冲突，怕得罪人。处理事情比拟圆滑，一团和气，你好我好大家好。工作时间长了，人际关系处理的比拟好，在开展工作时怕伤感情，放不开手脚。民主生活会自评意见清单材料2 一、xxx同志： 形式主义方面：1、存在不切实际，不求实效的现象，譬如在精品路线整理过程中县里要求不用撒灰线，为了好看党委书记同志照旧要求路边沟底都撒上灰线铺张了人力物力财力。 2、不敢担当譬如一些麻烦的信访问题党委没有坐下来认真争辩，没有拿出具体处理意见应当集体坐下来出方法想方法不能一
8、味的压到片里去处理。 官僚主义方面：有高高在上，脱离实际现象，譬如在评比确定出席县先进党支部时，投票结果没有准时公开没有向班子反应意见，后来直到县里开表彰会时，才知道是哪三个行政村。 二、xxx同志： 官僚主义方面：1、有高高在上，脱离群众的现象，坐办公室多，入村走访少，不关心群众，对群众反映的问题破解难题的力量有待提高。 2、工作上推诿拖延，不负责任，不敢担当，好承诺，不兑现。 铺张之风方面：有工作日期间喝酒现象。 三、xxx同志： 形式主义方面：1、学风不正，好玩。 2、有点脱离群众，工作中坐办公室多，下村调研少。 官僚主义方面：不负责任，老好人思想严峻，干部点名不坚持原那么。 四、xx同
9、志： 形式主义方面：1、好讲空话套话，有老好人思想。 2、学风不正，不读书，不看报，不留意学习。 享乐主义方面：思想空虚，自我要求不严，贪图享受，玩心重。 五、xx同志： 形式主义方面：有蜻蜓点水，走马观花现象，责任意识不强，工作作风不扎实。 官僚主义方面：纪律松懈，有无故缺席班子会或迟到的现象，领导一说好找借口。 享乐主义方面：自我要求不严，贪图享受，间或有喝酒现象。 六、xx同志： 形式主义方面：工作疲沓，工作中有观望等待思想，党委政府支配的工作不乐观主动。 享乐主义方面：1.精神松懈，认为自己在乡镇工作时间长，没啥干头，进取心不强，有早日回城的想法。 2、有走读现象。 七、xxx同志：
10、官僚主义方面：1、有高高在上，脱离群众的现象，在落实工作中，不主动到村到户，走过场图形式现象严峻，说的多做得少。 2、不负责任，人情关系重，落实危房政策不到位。 享乐主义方面：有享乐思想，存在吃请现象。 八、xxx同志： 形式主义方面：工作中有蜻蜓点水，走马观花现象，譬如在六必去活动中，任凭找几个群众取几个镜头，应付了事。 官僚主义方面：有高高在上，脱离群众的现象，坐办公室多，下基层少。 铺张之风方面：有铺张现象，不应当超标准使用空调。民主生活会自评意见清单材料3 对xxx同志的批判意见： 1、严格责任狠抓落实不够，有些工作部署抓得紧、督查落实跟不上。如在生育工作督查上，仅把重点放在了大乡大镇
11、、不能全面深化进行督查。 2、调查争辩流于形式，蹲点调研少，到条件差的地方少。所联系的xxx乡自然环境恶劣，虽然屡次到xxx乡开展帮扶工作和调研，但调研仅停留在面上，有的村还没有跑到，没有从质的层面解决xxx乡贫困落后的面貌。 3、局部与群众联系紧密的问题解决不准时。如在教师调动上，多数是考虑教师的个人困难赐予调动，但造成局部农村学校教师紧缺，调动后的岗位补充不准时，一些同学转学到城区，给城区学校造成大班额的问题。 对xxx同志的批判意见： 1、调查争辩不够深化扎实，有时沉不下去，影响了调研效果。如在解决核桃上水问题上，前期进行了大量调研，但调研时有走马观花的现象，目前重点区域浇灌问题都已经解决，但仍有局部半山区域浇灌难的问题还没有解决。 2、对全县扶贫工作的重点、难点生疏缺乏。在工作中抓落实不具体、不深化，点评多，指导少，创新意识开展工作不够。 3、工作中留意讲责任、交任务、压担子，挂念部门和基层理思路、教方法、破难题不够， 12
