1、老干部工作参考方案(1)2023年老干部工作打算(一)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动。立足本身的实际，创新活动载体，丰富活动材料，进一步鼓舞和支持老同志在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在参加学习和活动上创先争优，使离退休干部创先争优活动创出特色、创出阻碍、创出品牌。接着大力推进“离退休党员干部牵手大学生村官主题实践活动，总结开展牵手活动的经历和做法，进一步创新结对方式，拓展活动载体，健全长效机制。按照省“离退休党员干部牵手大学生村官主题实践活动推进会要求，总结开展牵手活动以来的经历和做法。大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官，使牵
2、手活动常态化、长效化。以“七一表彰先进为契机，进一步加强离退休干部党支部建立，觉察和选树一批离退休干部创先争优的先进典型，大力宣传和弘扬他们的先进事迹，在全社会营建尊敬、学习优秀老干部的良好气氛，使离退休干部党组织和党员学有典范，创有目的，争有动力。(二)不断加强和改善离退休干部思想政治建立。按照中央和省市委统一部署，透过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等方式，利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等专长，大力宣传党的十八届三中全会精神，进一步加强老干部思想政治工作，引导离退休干部认真学习、深化领会、全面理解党的十八大提出的严重理论观点、严重战略思想、严重战略部署，实在把广阔老干部的
3、思想和行动统一到十八届三中全会精神上来。进一步落实好老干部的政治待遇，健全向老干部通报情况、组织老干部参观调查等制度，让老同志及时理解党的方针政策和经济社会开展情况。结合老同志实际，开展丰富多彩的文化活动，激发老同志对党的深沉感情，展现老同志良好的精神风貌。总结近几年来在加强离退休干部党支部建立和思想政治建立方面的经历和做法，按照要求，进一步提高离退休干部“两项建立水平。(三)坚持落实好离休干部生活待遇。加大老干部工作督查手册的施行力度。把施行好督查手册，落实好各项政策规定作为今年工作的重点，加强对离休干部“三个机制运转情况的催促检查，及时觉察新情况，处理新征询题。加大工作力度，狠抓督查落实。
4、进一步完善保障离休干部生活的政策规定和配套措施，更好地让离休干部共享经济开展成果。针对离休干部普遍处于“高龄、高发病期的实际，实在注重生活照料、医疗保障等方面的效劳工作，进一步研究改善落实离休干部医疗待遇的措施和方法，为离休干部看病就医带给方便。依照离休干部高龄养老的实际情况，针对他们的亲情效劳需求，用心探究做好离休干部精神慰藉、亲情关心的方法和途径，努力为离休干部带给个性化、亲情化效劳，构建离休干部效劳治理新方式。健全完善生活有特别困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽最大努力处理他们的实际困难。认真做好老干部信访工作，努力把苗头性、倾向性征询题处理在萌芽之
5、中，确保老干部队伍和谐稳定。(四)进一步推进离退休干部效劳治理工作。一是认真贯彻落实省、盐城市利用社区资源做好离退休干部效劳工作推进会精神，接着加大示范社区培育工作力度，提高示范社区效劳离退休干部的科学化、标准化水平，实在发挥示范社区的引领、带动、辐射作用。坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原那么，用心探究有效的工作方法和方式，把效劳离退休干部与加强社区建立结合起来，既努力为离退休干部带给多样化、个性化效劳，又留意发挥离退休干部在社区建立和治理中的用心作用，实现互利双赢，推进全市利用社区资源做好离退休干部效劳工作健康开展。认真总结经历，大力培植亮点，全力普及推开，力争再在2-3个社区
6、组织施行老干部“四就近效劳工作。二是实在加强组织领导，健全工作机构、配强工作力量，用心实践退休干部效劳治理工作。本着先易后难、试点先行、分级治理、稳妥推进的原那么，进一步加强对退休干部效劳治理工作的研究，提出新思路、新对策，不断完善工作机制，改善效劳治理方法，创新效劳举措，使退休干部效劳治理工作逐步标准化、科学化。(五)接着加强老干部学习活动阵地建立，进一步丰富老同志的精神文化生活。市委、市政府已把老干部活动中心、老年大学新建工作，作为为民办实事工程，我们将以此为契机，把市老干部活动中心、老年大学工程作为效劳老干部的实事抓紧抓好，建成老同志放心工程、满意工程、幸福工程。提高面上老干部活动室、老
7、年校园日常治理和效劳水平，进一步稳固老干部学习活动阵地建立成效。以示范性老干部活动中心和老年教育示范校的建立为抓手，本着与经济社会开展水平相习惯，与老干部学习活动需求相习惯的原那么，用心争取党委政府注重和财政支持，合理规划，科学规划，健全网络。从老同志的特点出发，创新活动载体，改善活动方式，丰富活动材料，提升我市老干部桥牌、门球等特色工程的水平，不断满足离退休干部的精神文化需求。要按照“教、学、乐、为相统一的原那么，进一步改善老年大学的办学方式和治理方法，提高办学水平，不断加强老年大学的吸引力和凝聚力。(六)进一步加强老干部工作部门本身建立，努力提高老干部工作科学化水平。进一步做好老干部工作部
8、门信息宣传工作。办好老干部工作网站，进一步做好网站建立维护工作，用心培训镇、市直单位老干部网站信息员，努力提高信息工作水平，发挥网站在信息和宣传工作中的阵地作用。接着做好离退休干部信息库的建立维护工作。充分运用报刊、电视、播送、网络等新闻媒体大力宣传离退休干部的历史功勋，宣传老干部工作部门和老干部工作人员肩负的历史使命，在全社会营建更加尊重老干部、更加注重老干部工作的浓重气氛。围绕建立典范部门、打造过硬队伍的要求，坚持讲党性、重品行、作表率，以深化开展“学先进、见行动、争优秀活动为抓手，进一步加强老干部工作队伍思想、潜力和作风建立，引导老干部工作者向先进典型看齐，爱岗敬业、无私奉献，争做让党放
9、心、让老同志满意的优秀干部。以建立学习型机关、学习型队伍为目的，强化教育培训、岗位练兵、实践锻炼等措施，健全考核、评价、鼓舞等机制，不断提高老干部工作者的政策执行潜力、效劳治理潜力、开辟创新潜力。以领导干部下基层“三解三促活动为契机，进一步深化基层、深化老同志中，亲密与老同志的联络，加强与老同志的思想沟通和情感交流，热情周到地为老同志效劳。2023年老干部工作打算2023年，在各级领导的大力支持和兄弟单位的帮助及我们全体干部职工的共同努力下，今年我市的老干部工作获得了一些成绩，根本上完成了全年职责目的，但是我们所做的工作与上级要求相比还有必须差距，还存在一些缺乏，有待于我们加大工作力度去处理。
10、明年，我们将紧紧围绕市委市政府中心工作，以教育实践活动为动力，以建立全市老年人精神家园为重点，以效劳好全市老年人为目的，在完成职责目的的同时着力做好以下工作：一、成立河南新郑黄帝故里开展研究中心(新郑市老干部智库)，择机推进中国皇帝故里开展促进会(研究中心)筹备老干部是我们党和国家开展历程中构成的一个特别群体，是党和国家的珍贵财富和重要的政治资源。他们人才富集，既有党、政、军和各行各业的领导干部，又有门类齐全的专业技术人才。退休后由于发挥作用的渠道单一、狭窄，大多数人赋闲在家，无形中造成人才的浪费。搭建一个层次高、权威性强的平台，让老同志在经济建立和社会和谐开展中充分发挥作用，关于新郑这个经济
11、飞速开展的城市，势在必行。河南新郑黄帝故里开展研究中心(新郑市老干部智库)的成立将依照因人制宜的原那么，将有专业专长的老干部详细情况登记入库。透过例会讨论、基层走访、深化调研等方式，为市委、市政府的严重决策出主意、当参谋;为严重建立工程带给征询、帮助论证;参与科学研究、技术开发、人才培训等，为新郑的全面开展带给智力支撑，让老干部智库成为有效沟通政府、社会、老年人之间的重要桥梁和纽带。择机推进国字头黄帝故里开展促进机构建立，团结和凝聚全球华人的智慧，促进黄帝故里经济、社会、文化的全面快速开展。二、出版新郑经历系列丛书(老干部回忆录)新郑，黄帝出生、建都的地点，炎黄子孙的精神家园，陈旧而年轻的城市
12、，正经历着日新月异的变迁，发生着翻天覆地的变化。一代代新郑人开辟创新、努力拼搏、团结奋斗不断推进新郑市各项事业向前开展。薪火相传，生生不息。新郑经历系列丛书将用文字和镜头真实地记录和复原新郑的风土人情、民风民俗和城乡建立开展的历程变化，传承老干部的历史功绩和现实奉献精神，展示老干部良好的精神风貌。透过超多的史料，展现了新郑市的一段段开展历程，鼓舞新郑人民开辟进取，建立更加完满的家园。三、建立老干部局网站随着科学技术的迅猛开展和信息技术的广泛应用，网络与信息系统的根底性、全局性作用日益凸显;做好这项工作，是时代开展对做好老干部工作的需要。透过建立老干部网站，进一步宣传老干部政策法规;展示我市老年
13、工作的开展情况，展示老年人风采;开辟学习园地，上传老年人的各种作品，为老年人分享养生保健、办事指南、生活小常识等方面的知识与心得，加强老干部宣传教育，打造传播及时、材料丰富、链接广泛的网络媒体，推进老干部工作科学开展。四、成立老年人法律效劳中心针对离退休干部进入双高期以及在财产分割、继承、公证、遗言等家庭财产方面遇到的实际征询题，从离退休干部选聘法律参谋，面向老同志，宣传涉老法律法规知识，理解法律效劳征询、法律援助、举方法律知识讲座、倡导老同志学法、明白法、守法、用法，明白得用法律武器维护本身的合法权益。五、标准健全各个协会近年来，我市老干部协会得到蓬勃开展，目前我局就有多个协会，比方象棋协会
14、、老干部合唱团、台球协会、门球协会、诗词协会，老年秧歌队等等。老干部协会的开展为广阔老干部开展健康向上的文体活动带给了有力的组织保证，也更好地发挥各个协会在老有所为、老有所学、老有所乐等方面的用心作用。在下一步的工作中，我们将加强对各个协会的统一治理，成立老干部局协会治理科，完善各协会治理制度，多方筹集资金，依照老年人特点，紧跟时代步伐，用心组织丰富多彩的活动，为老干部协会的持续健康开展激发新的活力。六、成立基层治理科加强对老干部专干队伍的治理加强老干部专干队伍建立，是做好新时期老干部工作的组织保证，是推进老干部工作科学开展的重要举措，对促进我市的改革、开展、稳定具有重要作用。当前，我市面临老
15、干部队伍庞大、分布面广的现状，培养出一个政治觉悟高、工作潜力强、效劳态度好、进取精神足的老干部专干工作队伍，是做好我市老干部工作的前提和保障。为此，我们打算成立基层治理科，进一步加强对各乡镇和局委老干部专干的治理和效劳工作。七、老年人活动广场建立随着北区的不断开展，来到老年人活动中心活动的老同志越来越多，广场舞、健身操、秧歌、戏曲等备受老年人的青睐。我们打算在局外花园为老年群体制造一个习惯与老年人需求的精神文化生活空间，使老同志有更大的活动空间，加强广场建立，加强老年文体活动的群众性，艺术性、娱乐性，让他们度过一个幸福、安静、有尊严的晚年。八、争取将全市科级退休干部纳入老干部局治理广阔退休干部
16、为我市的经济建立和社会开展作出了重要奉献，他们是党和国家的珍贵财富。做好退休干部效劳治理工作，既是充分表达党管干部的原那么，保证干部队伍新老交替顺利进展，稳固党的执政地位的迫切需要，也是应对社会老龄化加剧，维护改革开展稳定大局的重要举措。下一步工作中，我们将对全市退休干部效劳治理工作进展专题调研，争取将科级以上退休干部纳入治理。九、推荐装备电瓶车接送老年人老年人活动中心环境优美，设备完善，但地理位置稍偏，造成有些老年人来中心活动不太方便。假设能为活动中心装备2-3辆电瓶车，在炎黄广场或者老活动中心定时定点接送老同志，方便老年人到活动中心学习、活动，必须能更大限度的发挥老年人活动中心的职能，使更多老年人享遭到良好的设备资源和学习资源。2023
