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2023年营林局干部先进事迹.docx

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资源描述

1、营林局干部先进事迹 扎根小兴安岭林区年的孙海军,至今仍然过着清贫的生活。然而,他的人生却是那么富有他用整整年时间带着职工营造起了万亩、多万株人工林,使周围的几十座山头披上了绿装。经他培育的树木成活率到达,成幼林抚育合格率到达,采伐迹地更新率那么到达,创造了在高寒地区育林的奇迹。 如今,那些早年栽下的落叶松胸径已超过厘米并可以间伐了。有人算了一笔帐,从间伐开始到主伐生产,这些人工林累计可生产木材约万立方米,按现价计算价值亿元,至于改变当地小气候的“无形资产更是无法计算。林区人说,是老孙为咱子孙后代留下了一片“财富,他是我们林区“新时期的马永顺。 年,年方岁的孙海军从东北林业大学毕业后,便在XX省

2、伊春林管局所属的双丰林业局茂林林场当上了采运机械技术员,一干就是年。起初,孙海军为林区有着雄厚的森林资源感到欣喜,为自己的青春年华找到了用武之地感到快乐。但当看着自己检修的机械把越来越多的大山剃成“光头,他便想起了XX省老家那里的秃山一下雨就发洪水的惨象。孙海军心里有了紧迫感。 孙海军神色严肃地对记者说。“没有树林区人就没活干没饭吃;林区不培育后备资源,就会变成黄土高坡。树是林区人的命根子,我一定要舍命育林。 年月,岁的孙海军荣耀地参加了中国共产党。同年底,他调任福民经营所担任营林副所长。到任的那天起,孙海军就下定决心:利用自己退休前的有限时光,一定要在第二故土福民造起万亩人工林。 作为主管营

3、林的副所长,孙海军手下有名技术员和名验收员,按理说他不用每天都上山检查。但孙海军认准了一个理,要想真正造好林,当领导的必须跟班作业。为此,他整天和职工一起往林子里钻。这些年,他平均每年钻山爬岭的时间都达天,福民经营所万亩施业区内遍布他的足迹。 孙海军育树爱树。一次上山途中,孙海军发现一棵小树折倒在地。他马上蹲下身来,捡了一些草,又拿出手绢,像对待自己孩子一样轻轻地把树包好扶起。孙海军语重心长地对同行的验收员说,现在救活一棵树,将来就能为一名职工解决一个月的工资。 当地人都知道,孙海军随身有“三宝:摩托车,腰带,砍刀。摩托车是营林验收员们的交通工具;砍刀是上山开路用的;腰带那么是他的“专利: 为

4、抵御风寒减轻胃病的发作,孙海军用两层布夹一块毡做了一个护胃的“肚兜。每天他都是这样“全副武装的形象:腰挂小砍刀,身背望远镜,身上系“肚兜。在他的心中,系着育林万亩的大目标。 曾有人问孙海军,你一个大学本科生,多年一直扎在大山里,你懊悔过吗。现年岁的孙海军淡淡地说:“我是林学院培养的,我的生存地就应该在林区。献身林业是我无悔的选择。 育树犹如育人,短期内看不出个结果,稍不认真树就会出现“一年青,二年黄,三年见阎王的惨象。孙海军对育林有着深深的责任感,因此他以近乎于军事化的管理,严格要求手下的工人和营林验收员,对糊弄工作的人他从不轻饶。 一天,孙海军上山检查一林班造林情况。从外表看,云杉树苗栽得正

5、,踩得比较实,没啥问题。可孙海军蹲下身,用砍刀一点一点地挖土看苗,发现树苗普遍栽得浅,而且严重窝根。他当即决定一律拔掉重栽,又亲自栽上几棵做为示范。直到.万株云杉重新返工栽完,验收合格,孙海军才离开这个小班。 一年夏季进行抚育幼林时,负责福民所最偏远林班的验收员和工人以为孙海军不会来这里检查,便大意起来,割茬普遍偏高,还落下几块地没干。但孙海军第一个检查的偏偏就是这里,当即责令返工。第二天,验收员在没返工的情况下谎报说返工合格,结果孙海军当天又去了一趟。事后,孙海军召集全体验收员到这一林班开现场会,严厉地批评了这名验收员,并扣发他半个月工资。 为使森林更新跟上采伐,头年的采伐迹地第二年必须及时

6、栽上树。每年造林时节,孙海军都把验收员们召集到一起说,几百人干活不易保证质量,必须全部检查到位,确保栽一棵活一棵,决不能年年都在同一个地方栽树。对此要求,验收员们都认真执行,虽然每天得在山中往返步行多公里,但没人敢偷懒。因为他们知道,兔子走不到的地方孙海军也会查到。 技术员高佩学说,一次检查途中孙海军胃病发作,额上冒汗,脸色也白了。但他却说歇会儿就好。到了作业区,他像往常一样毫不马虎地检查指导,直到下午点才和大家一块收工。站在家门外接他的妻子生气地喊到:你不要老命了。原来,孙海军的胃病已犯了好久,一直靠药顶着上班。 当地群众对孙海军“军事化的例会印象深刻。验收员每天早晨点都准时开会,所有人不得

7、迟到一分钟。会上除总结缺乏、部署任营林局干部先进事迹第2页 务外,孙海军还会选择一些有关做人、做事、环保类的名言、警句念给大家听,以提高验收员的责任感和素养。如今,不仅验收员习惯了,就连群众也爱称这是福民所的“早餐前后节目。 由于管得细、管得严,常有人背后发牢骚,个别人还骂他,甚至扬言要烧掉孙海军家的仓房。对于这些言辞,孙海军全都一笑了之,“虽然有人说我太死性,但看到林子起来了,他们也就理解了。 多年的营林实践加上不断的学习,使孙海军总结出了一套符合当地实际的营林方法。他大胆地突破了传统、常规的管理方法、作业方式和工作制度,归纳总结出了“户为根底,二级管理,三次验收,互相制约,效益挂钩,全面承

8、包为主要内容的营林管理方法。创造实施了均匀造林法,直镐植苗法,整地留树法,落叶补云(杉)法等造林方法。他的做法被当地人亲切地称为“孙海军造林法。 如今,经孙海军细心呵护,福民经营所方圆平方公里内的处山坡、余条沟系都重新披上了绿装。按照营林标准,年保存率到达就算好林子了,福民所的人工林保存率却接近。XX省林业调查设计院的一位专家看过这里的人工林后,感慨地说,我走过全省许多地方,从没有见过成活率这么高的人工林。 有人说,营林工作既挨累又难出政绩。但孙海军无怨无悔,他觉得把心放在这上面踏实。这些年来,每次面临岗位变动、职务升迁、环境改变时,孙海军都把自己定位在茫茫大山中,把心思倾注在营林事业上。 一

9、同分配到双丰林业局工作的个大学生纷纷“北雁南飞了,孙海军没有动心;在老家XX省工作的弟弟想把工作在高寒地区的哥哥调回去,调令都寄来了,孙海军把调令一搁还是没走;年,林业局党委选拔有大学文凭的处级干部,当组织找孙海军谈话时他却说:“比我有能力的大学生很多,双丰局缺的不是领导,而是后备资源,还是让我发挥长处领着大伙搞营林吧。近几年,林业局考虑孙海军家庭生活困难且身体又有病,几次打算把他调到山下工作,他仍然没有同意,依旧每天上山去栽他的树。 现在,拥有万亩人工林的福民经营所已经变得“家大业大了。然而,孙海军夫妻二人却仍住在约平方米的普通民房内过着清贫的生活,一台XX市奖励的英寸彩电是他家最值钱的家当。有人实在不理解,问他说,你是不是栽树把脑袋也栽“木了。孙海军用他记录的一句名言轻松作答:“如果工作是一种乐趣,人生就是天堂。他追求的不是家庭富有,而是让老百姓都看到希望,看到森林资源的再生。 人民没有忘记默默育林的孙海军。年,XX市委做出了关于向育林功臣孙海军同志学习的决定;年,孙海军被评为XX市优秀共产党员标兵;去年月,孙海军做为全国劳动模范进京受表彰。近日,XX省委、省政府作出决定,在全省广阔党员、干部和群众中开展向孙海军同志学习的活动,努力培养和造就更多的孙海军式的好党员、好干部。 第6页 共6页

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