1、五月一日讲话稿 同志们： 隆重庆祝五一国际劳动节暨劳动竞赛大会，表彰中企业两公司首批“工人先锋号、“五一创新能手、“五一文体奖者受到省市表彰的先进集体和先进个人,部署两公司今年的劳动竞赛,调动职员工的性、性，职员工的主力军作用，为中企业两公司又好又快开展建功立业。 下面，我受江总和霍经理委托，代表公司劳动竞赛，就劳动竞赛，讲三点意见： 一、认清劳动竞赛意义,职员工的主力军作用 今年是中企业建厂五十周年，回忆中企业50年的开展历程，让对城的创业者、建设者和劳动者充满了崇敬之情。站在时代前列，肩负历史使命，为企业的改革、开展和稳定了重大，为民族工业的崛起奠定了坚实根底。实践证明了真理：职员工是中企
2、业最可爱的人，是企业持续、开展的主力军，而各级劳模模范那么是之中的杰出代表！是全体职员工学习的典范！ “劳动荣耀，知识崇高，人才珍贵，。在五一国际劳动节即将来临之际，请允许我代表公司工会，向辛勤工作在各个岗位的全体劳动者致以节日的慰问！向受到表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺！向历年来为公司的开展的各级劳动模范致以崇高的敬意！ 今年是经济最的一年，中企业面临着严峻挑战的一年。从紧的货币政策、剧烈的市场竞争、本钱的两头挤压和中公司绩效考核政策的等等，对企业的生产、经营、管理工作等工作了更高的要求。“厂兴我荣、厂衰我耻、厂亏我贫,全体职员工行动起来,降本创效、节能减排，中公司下达的生产经营指标
3、，才能职员工收入的稳定增长。迅速掀起劳动竞赛新高潮，战胜，再创辉煌，是当前摆在各级组织和全体职员工面前的一项荣耀使命。 在当前下搞好劳动竞赛，仅是十九大精神,科学开展观现实要求；仅是全心全意工人阶级方针，职工主力军作用的体现；也仅是是调动职员工的性、性，优化经济技术指标，提升企业管理和竞争实力的需要,更是企业形象、职员工利益不受损害的措施。理解劳动竞赛的意义，起“党委、行政主导、工会运作、全员的劳动竞赛工作机制，深化劳动竞赛，职员工主力军作用，为企业的科学开展再立新功。 二、总结经验,发扬成绩,劳动竞赛工作 近年来，公司党委、行政劳动竞赛工作，由公司工会牵头，相继了以优化生产指标为的“降本创效
4、、超越自我、持续开展劳动竞赛、以冬季生产和职员工采暖用汽“两不误为的“保压供汽、节汽增产劳动竞赛、以生产任务和效劳为的“生产经营上台阶，优质效劳上台阶劳动竞赛，以安全生产为的“安康杯劳动竞赛，营造了“比学赶帮超的，了公司方针的。 去年，公司把劳动竞赛的向基层延伸。各行动迅速、，长赛线，短赛攻关键，劳动竞赛活动蓬勃展开。氧化一厂在生产班组“星级指标挑战赛，在维修班组“星级设备挑战赛，在值班室“优秀值班室竞赛，在机关“效劳明星竞赛，将劳动竞赛渗透到全厂各个，把竞赛与优化生产指标、工作质量、工作创新紧密；建设公司把劳动竞赛施工现场，“五赛五保劳动竞赛，了工程的工期和质量；碳素厂在主要生产车间了“产品
5、质量、盈亏平衡劳动竞赛；后勤效劳管理中心了“提升效劳技能，超值效劳劳动竞赛；热力厂在公司的冬季“保压供汽、节汽增产劳动竞赛主战场中敢打硬仗，了生产、生活用汽“两不误；水电厂在劳动竞赛中了季度明星车间、明星班组、明星员工评比活动；水泥厂了“大干三四五建筑杯春季劳动竞赛和“红旗设备劳动竞赛；电解厂了“达标夺魁班组劳动竞赛；机械制造公司以劳动竞赛为主线，员工素质，深化首席制；工程公司将劳动竞赛与效能监察有机，了工程高质量、高；氧化二厂在竞赛中推行“劳模先进群体的评先文化，调发动工性；总医院、总计控室、所、物配中心、保卫消防中心等的劳动竞赛都在向纵深开展，激发职员工的干劲，了公司方针的。 回忆总结近年来公司劳动竞赛的成绩和经验，有几点体会： 融入中心、开展主题，找准劳动竞赛的切入点。劳动竞赛融入中心，把企业生产经营工作中的、难点、薄弱点竞赛的切入点，与企业开展在上同向、决策上同步。 以人为本、激发主体活力，劳动竞赛的面。劳动竞赛性，职员工是劳动竞赛的主体，要竞赛鼓励机制,调动职员工性、职员工面。 4
