1、政务中心争先实施意见 一、目标任务 要紧紧围绕中心政务效劳工作实际，一方面要突出“五好四强要求，深入开展创立先进基层党组织活动，进一步加强中心党支部的自身建设，通过加强党建促进中心全面开展；另一方面要突出“五带五争要求，在中心全体党员中广泛开展党员示范行动，充分发挥中心党员的先锋模范作用，带动中心效劳水平的再一次整体提升。要通过开展创先争优活动，努力实现“在重建争优、开展争先上争创新业绩、在促进社会和谐稳定上作出新奉献、在效劳人民群众上取得新成效，在基层组织建设上实现新进展的创立活动目标。 二、步骤及要求 活动分“发动部署阶段、“全面争创阶段、“整体提升阶段、“系统总结阶段四个阶段。 （一）发
2、动部署阶段（年月至年“七一前） 拟方案在月日召开中心全体工作人员创先争优发动会，并在此根底上，进一步由各科室、效劳窗口组织对本科室、本窗口工作人员进行了宣传发动，提高其对创先争优活动的认识。办公室要起草好相关文件并按时报送，并配合信息网络管理科充分利用专题展板、标语、led、中心网站等广泛宣传创先争优活动的重大意义，营造浓厚气氛，提高社会影响力。 （二）全面争创阶段（年月至年“七一前） 围绕迎接建党90周年，一是抓好典型示范。通过开展政务效劳示范窗口、党员示范岗、政务效劳标兵、“文明之星评选等形式，大张旗鼓对中心先进典型进行宣传；二是抓好主题活动。结合中心实际，认真查找中心党支部与先进基层党组
3、织、中心党员与优秀共产党员的差距，充分发挥中心党支部的凝聚力以及党员的先锋模范作用，切实解决存在的突出问题，创新完善体制机制，把创先争优活动与推进并联审批工作、工程流程再造等工作结合起来，把开展活动的实效表达在做实“双争、推动重返全省“十强县、促进和谐稳定上。 （三）整体提升阶段（年月至党的十八大召开前） 重点围绕迎接党的十八大，整体提升创先争优水平。要引导中心工作人员对照先进典型、对照工作标准，着眼全面提升，查找自身缺乏，明确努力方向，制定跟进赶超的具体措施，使处在中间状态的工作人员得到标准提高，较为落后的得到积极整改。 （四）系统总结阶段。创先争优活动结束后，要着力抓好活动总结和建章立制。全面总结开展创先争优活动的情况及成效，将开展创先争优活动的好做法、好经验用制度的形式固定下来，稳固制度成果。 三、活动要求 （一）加强领导，健全机构 为切实加强对创先争优活动的组织领导，中心成立由任组长、任副组长的“创先争优活动领导小组（名单附后）。领导小组下设办公室，办公室主任由廖建华兼任。各科室负责人、效劳窗口首席代表为本科室、本窗口创先争优活动的第一责任人，要切实担当职责，把活动抓好抓实。 （二）强化指导与检查 中心领导小组将对创先争优活动进行指导监督，以确保活动质量。对敷衍应付、走过场，参与活动积极性不高的，活动效果不好的要予以及时整改。 第3页 共3页
