1、区政办应急救护培训意见 为广泛开展应急救护知识普及培训工作，提高市民防灾避险、自救互救能力，保障人民群众生命财产平安，维护社会和谐稳定，根据中华人民共和国突发事件应对法和市政府办公厅印发的市应急救护培训工作方案有关要求，制定本实施意见。 一、目标任务 通过开展应急救护普及培训工作，到年年末，全区公安、教育、建筑、旅游、平安监管等行业部门从业人员救护知识普及率不低于35%，取得红十字救护员证人员到达2.5%；年年末，普及率不低于60%，取得红十字救护员证人员到达5%。到年末，全区普通市民应急救护知识普及率不低于16%，每20230-200人中有1名培训合格的红十字救护员，全区初级卫生救护知识普及
2、率和救护员培训合格率到达国家标准。 二、培训内容 根据中国红十字会救护培训大纲规定，培训内容主要包括止血、包扎、骨折固定、伤员搬运四项技术，现场心肺复苏、创伤急救根本技术；中毒（化学和食物）、中暑、触电、溺水、烧烫伤、气管异物阻塞等意外事故及家庭急救紧急救护知识和技能；公共平安、防灾避险根本知识技能等。 三、工作步骤 全区应急救护培训工作自年4月份开始启动，分三个阶段进行： （一）筹备启动阶段（年4月5月）。建立区应急救护培训办公室，召开相关责任单位协调会议，研究部署应急救护培训工作。各街道、相关责任部门按照培训目标任务制定培训方案，组织参训人员，安排培训场地，全面启动应急救护培训工作。 （二
3、）深化推进阶段（年6月年12月）。优先满足高危行业培训需求，重点在伤害事故易发的公安消防、建筑工程、警务保安、伤害事故易发的企业等行业全面铺开，逐步向大中小学校、街道社区延伸。 （三）总结评估阶段（年末）。检查、评估全区应急救护培训工作，建立健全救护员信息资料数据库，建立长效机制，使救护普及培训工作成为政府倡导、企业需要、群众受惠，社会各界支持的常态工作。 四、组织领导及职责分工 （一）组织领导 由区红十字会牵头成立区应急救护培训协调办公室，负责指导协调全区应急救护培训工作。 （二）职责分工 区红十字会。负责分解全区应急救护培训工作年度目标，催促、检查、考核各部门落实职责分工及完成年度目标情况
4、，负责救护员考核、发证工作。 区应急办。负责全区应急救护普及培训的协调工作。 区教体局。负责在中小学及幼儿园师生中开展救护知识普及培训工作，组织学生开展避险逃生演练和自救互救知识技能比赛。 区财政局。负责救护培训经费的保障工作。 区人力资源和社会保障局。负责组织公务员和事业单位职工的救护培训工作；结合岗前培训、职业资格培训、失业人员培训开展救护知识普及培训工作。 区城管局。负责组织城管系统救护知识培训工作。 区安监局。负责将救护技能培训纳入平安生产教育培训体系。 区卫生局。负责组织基层医务人员应急救护培训，共同做好社区居民应急及健康保健知识普及培训工作。 区旅游局。结合导游员年审培训工作，负责
5、对导游员进行救护知识培训；协助组织星级饭店等一线员工参加救护知识学习培训。 公安分局。负责组织公安民警救护培训工作。 交警大队。负责组织交通警察、机动车驾驶人员的救护知识培训。 消防大队。负责组织消防人员救护知识培训，配合有关单位做好救护演练。 各街道办事处。负责做好辖区内重点行业、社区居民的救护培训工作。 五、经费保障 为保障全区应急救护培训工作持续深入开展，培训坚持公益性原那么，培训经费由区财政保障，纳入专项经费预算。 六、工作要求 （一）提高认识、加强领导。应急救护培训工作是全区应急体系建设的重要组成局部，是一项以人为本的民心工程，关乎广阔人民群众的生命平安以及社会的和谐稳定。各级各有关
6、部门要以对人民生命财产平安高度负责的态度，把应急救护培训工作作为保民生、保稳定的一项重要举措，进一步提高认识，加强领导，完善机制，广泛发动，积极推进，抓好落实。 （二）积极协调，加强沟通。各有关部门要积极配合，相互协作，对在培训工作中发现的问题要及时与区红十字会、区应急办联系沟通，不断总结经验，完善工作机制，共同推进我区应急救护培训工作健康有序开展。 （三）科学指导，加强监督。区红十字会要不断加强对全区应急救护培训工作的统筹指导，严格按照要求，统一教学方案、统一教材、统一质量标准、统一考核发证；要加大监督力度，定期通报各行业部门工作进度情况，确保救护培训目标任务保质保量完成。 （四）选树典型，表彰先进。区红十字会、区应急办要组织开展优秀师资、优秀急救员、优秀组织单位评选活动，对救护培训工作先进单位予以表彰。 第5页 共5页
