1、班组长平安履职百字守那么 1.承诺遵章，做平安示范者2.带头学习，抓员工传帮带3.鼓励员工，分享平安行为4.开好班会，做好平安交底5.互保联保，确定新人师傅6.辩识风险，监护重要作业7.走动检查，进行观察沟通8.属地管理，制止违章行为9.报告隐患，预先采取措施10.组织演练，积极参与救援1. 承诺遵章，做平安示范者进行平安承诺，承诺要表达平安文化、行为及遵章守纪等。以上率下，做平安可见有感领导。2. 带头学习，抓员工传帮带积极参加培训，经常学习岗位危险辨识与防控、作业标准及平安应知应会知识等。抓好员工培训，多途径做好传帮带，不断提高员工平安素质。3. 鼓励员工，分享平安行为对员工好的行为和做法
2、要进行及时多样的正向鼓励。通过分享平安经验、做法、行为、案例，不断提髙员工平安意识和能力。4. 开好班会，做好平安交底坚持开好班前会，做好平安交底；开好班后会，做好平安总结，交班提示存在的平安风险。5. 互保联保，确定新人师傅落实互保联保对子，培育“我的平安我负责，他人的平安我有责、班组的平安我尽责、平安问題都有责的平安班风。为新上岗、转岗、复岗员工确定师傅、并跟踪其平安知识和技能掌握情况。6. 辩识风险，监护重要作业辩识评估辖区和当班作业中存在的各类风险，采取防范措施。对当班危险作业（如有限空间、动火、吊装等）亲自监护，对多人作业要指定平安负责人。7. 走动检查，进行观察沟通经常巡查当班作业区域，按照7S(整理、整顿、清扫、 清洁、素养、平安、节约）标准发现环境和设备存在的问题及隐患。经常对当班员工的行为进行观察与沟通，培养良好的平安行为和文明生产习惯。8. 属地管理，制止违章行为在班组作业区域内，坚持属地管理，我的地盘我负责。隨时检查属地内人员和设备，及时发现和制止违章行为。9.报告隐患，预先采取措施对辖区内发现的平安隐患，能解决的立即解决，不能解决的应采取警示、隔离等措施，并向上级报告。10.组织演练，积极参与救援普及应急逃生知识，熟悉现场处置方案，并定期组织演练，提高员工应急处置能力；发生突发事故，在确保自身平安的前提下积极参与救援。
