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2023年区编办学习贯彻“三项机制”情况汇报.docx

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1、区编办学习贯彻“三项机制情况汇报 近日,省委“三项机制出台后,汉滨区编办迅速行动,结合实际,采取三项措施学习贯彻“三项机制。一是多种方式组织学习,准确领会文件精神。该办召开了机关干部例会,组织干部全文学习XX省党政干部鼓励鼓励方法(试行)、XX省党政干部容错纠错方法(试行)、XX省推进省管党政领导干部能上能下方法(试行),提出了贯彻落实三项机制的具体要求。要求全办干部深刻理解“三项机制内涵,把握精神实质,全面调动干部的积极性和创造性,用“三项机制创新机构编制管理,为建设繁荣和谐宜居新汉滨提供体制和机制保障。此外,该办专门在汉滨区机构编制信息网开设学习专栏,转载“三项机制原文,将链接网址发送到编

2、办qq和微信学习交流群,供大家下载学习,交流讨论。 二是开展“三提一争活动,力促“三项机制落地生根。该办以“三项机制为契机,结合“两学一做学习教育,在全办开展“三提一争(即:提升业务水平、提高办事效率、提高工作质量、争创先进模范)活动,对照年初机构编制工作安排、全面深化改革任务和年度目标责任考核任务,逐项分解、明确了责任领导和承办股室,建立了工作推进机制、奖惩鼓励机制、责任追究机制,出台了关于做好脱贫攻坚包联帮扶工作的通知,重新修订完善了机关干部管理制度、财务管理制度等规章制度,通过一系列的措施,全方位多举措调动干部的积极性,确保“三项机制落地生根,促进机构编制管理迈向新台阶。 三是借助“三项机制活力,积极推动当前各项工作。该办将贯彻落实“三项机制与当前“两学一做学习教育、机构编制年度目标任务冲刺、脱贫攻坚以及部门自身建设相结合,建立跟踪问效机制,实行“周小结、旬通报、月研判制度,定期将各股室工作进展情况汇总通报、研判分析,全办上下形成一股你追我赶、争创先进的工作气氛。目前,“两学一做学习教育持续发力,2名预备党员按期转正。涉及市编办督办反响的政府机构改革、党群机构改革等6项重点任务,及时召开了专题会议,明确了责任措施和完成时限,各项整改任务正在加班推进;涉及当年脱贫摘帽的2个贫困村,一户一策帮扶措施根本到位,水电路等根底设施工程建设正在抢抓实施。 第2页 共2页

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