1、2023年司法局帮扶企业工作小结 建立帮扶企业制度，乐观为企业排忧解难，是县委、县政府为加速经济进展而实行的一项重大举措。2023年，县司法局认真贯彻落实县委县政府确实定，通过加强领导，多措并举，扎实有效地开展企业帮扶工作，受到了帮扶企业铜业、水产的全都好评。 一、加强领导，落实帮扶责任 为使帮扶工作扎实有效地开展，把帮扶工作真正落到实处，县司法局成立了以局局长为组长、分管副局长为副组长，律师事务所、公证处及机关办公室负责人为成员的企业帮扶工作领导小组。下设办公室于综合股，负责企业帮扶日常联络工作。实行主要领导亲自抓、负总责，分管领导直接抓、负主责，形成“一级抓一级，层层抓落实的工作格局。县司
2、法局将帮扶工作列入年度目标管理考评。办公室负责将县里有关文件和企业帮扶要求复印给各处、所、股室，要求他们认真履行帮扶职责，落实责任，创新思路，扎实开展帮扶工作。 二、多措并举，抓好企业招工 为切实做好该企业的招工工作，县司法局高度重视，实行了以下措施：今年以来，县司法局肖局长屡次带着领导小组成员深化走访铜业和水产帮扶企业，了解他们的生产经营状况，把握企业职工生产生活状况。与企业负责人、局部职工促膝谈心，关心企业解决力所能及的困难和问题。单位领导能经常深化企业，同企业老板探讨如何广开渠道，招贤纳才，稳定职工、调动职工乐观性等。逢年过节，肖局长都会带着班子成员去访问企业老总及慰问公司职工。为了让职
3、工安下心来工作，肖局长经常亲自到车间去为新招进来的职工做思想工作，介绍企业现状及进展前景，鼓舞他们安心上班，虚心求教，把握技术要领，争取加薪。并举例事例，说明在家打工的好处，既能赚钱又能顾家，可谓赚钱养家两不误。一年来，没有一个新员工自动离开，确保了职工进得来留得住。二是多管齐下介绍职工进厂。今年春节过后，县司法局就把为企业招工作为头等大事来抓。、司法所工作人员抓住春节期间家家团聚、很多外出务工人员回家过年这一机遇，不顾天寒地冻，走村窜户，在就近几个村庄散发招工广告。介绍农村闲余人员到园区企业就业。到2023年6月底，县司法局为铜业、水产分别招工35、38人，圆满完成了县委、县政府下达的企业招
4、工任务。 三、强化效劳，为企业排忧解难 为企业供应优质高效效劳，帮其排忧解难，是我们帮扶企业的动身点和落脚点。今年以来，为切实铜业、水产解决了一些实际问题。县司法局通过创新创优效劳方式，强化多项效劳措施，为该企业进展和壮大作出了乐观奉献。一是认真开展法律宣扬。以律师“四进活动为契机，组织律师、公证员、基层法律效劳工作者，在工业园区和新城区广泛开展多种形式的普法宣扬活动。如招贴法制宣扬标语、口号，刊出法制宣扬栏，举方法律学问讲座，设立法律询问台等形式，为企业职工宣扬公司法、合同法、税法、劳动法、治安管理惩方法等法律法规，极大地提高了企业负责人与公司职工的法律意识和法制观念，营造了企业“依法纳税、
5、依法治企、诚信经营、职工“遵纪守法、依法办事、和谐友爱的良好气氛。二是乐观供应法律效劳。县司法局常年派员为铜业、水产无偿担当企业法律参谋，关心企业解决一些涉法问题。律师经常抽空坐阵企业，为他们严把合同签订关。每次签订合同，企业老板总会主动邀请法律参谋上门为他们供应询问效劳，起草和修改合同等。对于企业遇到收不回的贷款等麻烦问题，我局律师能“急企业之所急、想企业之所想，千方百计出点子，想方法，通过各种法律途径进行追讨。今年，我局派出律师为水产供应无偿法律效劳，关心追讨货款上百万，使该企业老板和员工们对法律参谋赞不绝口，同时该律师也赢得县有关分管领导的好评。三是关心企业健全制度。俗语说：“无法规不成
6、方圆。企业管理同样不能只靠人管人、人看人，而是要靠制度管人，健全的制度是企业健康有序进展的前提和保障。为此，县司法局派人关心企业建立健全了平安生产、车间管理、人事管理、生产经营、生产管理、财务管理、设备管理、物资供应管理、销售管理等一系列规章制度。同时，县司法局经常深化企业调查争辩，屡次为企业提出了合理化建议，得到了企业接受，有力地促进了企业的进展壮大。 四、广开言路，挖掘招商信息 招商引资，是县域经济进展第一菜单。为营造我县“亲商、爱商、富商的良好气氛，县司法局全体司法行政干警和宽敞法律效劳工作者把招商引资工作融入到各项工作中去，能正确处理挖掘招商信息与做好当前各项工作的关系，以超常思维和超常举措，着力推动项目建设，促进我县基层司法行政工作又好又快进展。通过思想大争辩，营造了“人人议招商、时时求信息、处处引项目的深厚气氛，形成我县“决战两区、跨更加展的强大工作合力。截止目前，我局已向县招商局上报有价值的招商信息2条。 4
