1、 优秀思想政治工作单位申报材料优秀思想政治工作单位申报材料 单位单位先进集体申报材料先进集体申报材料 X 在 2019 年思想政治工作中,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实局、厂两级职代会议精神,按照上级党组织的安排部署,健全、完善思想政治工作制度,落实各级责任,坚持抓细、抓小、抓实,形成了党政工团齐抓共管的局面,党组织建设不断加强,推进了三个文明建设的协调发展,有力促进了各项经营指标的顺利完成。先后获得 2003 年厂“安全生产先进集体”、2005 年局“先进集体”、2019 年局“优胜青年突击队”、2019 年局“绿色示范基层队”、2019 年厂“先进基层党支部等荣
2、誉称号。主要做法如下:一、落实党建各项制度,建立以党支部为核心的坚强领导班子 一个坚强有力的领导班子是基层各项事业取得成功的保证,班子成员凡是要求职工做到的事自己先带头做到,用亲和力营造和谐的工作氛围,以责任心塑造良好工作作风,以健全制度构造良好的工作规范,将争创“局级先进党支部”作为全年思想政治工作的奋斗目标,一手抓生产,一手抓思想政治工作。取得了良好的效果。一是坚持“三会一课”等学习制度。每月组织一次政治理论学习,努力提高政治理论素质和党性修养,带动班子成员的共同提高,不断提高领导水平和能力。二是落实党支部议事制度。收集党员和职工的意见和建议,集思广益,充分尊重党员职工的民主权利,发挥每一
3、名党员的作用,不断改进工作作风,工作方法,更好地为职工群众服务。三是落实民主生活会制度。党员互相交流思想,真诚坦荡的开展批评与自我批评,对思想和工作中存在的问题,及时对大家进行疏导。四是落实好密切联系群众制度,做好信访稳定工作。党员明确自己相应的责任区、责任岗,支委成员经常深入站点帮助指导工作,及时发现解决职工群众存在的思想问题和实际困难,做到早发现早化解,保持队伍稳定,五是抓好党风廉政建设。层层签订党风廉政建设责任书,加强党风廉政建设教育。以上制度的落实,树立了我队党组织的良好形象,支部自身素质得到加强,执行力大大提高,有力的促进了我队的各项工作。二、强化教育引导,培养提高干部职工的综合素质
4、 我们以建立一支思想作风过硬、行为规范文明的基层队伍为目标,经常性的抓培训学习不放松、规范言行不放松,将抓培训、讲规范与建立和谐团队紧密联系起来。作为一线生产单位,职工投入生产上的精力、钻研技能的能力对思想稳定工作至关重要。我们以培养“四有”新人为宗旨,不断强化职工培训,促使职工技能水平的全面提升。今年,在 XXX 举行的第一届职工技能大赛中,我队囊括了采油、集输两个团体第一的好成绩。同时,坚持爱国、爱企教育,坚持社会公德、职业道德及家庭美德教育,坚持形势任务教育,让职工明厂情、解形势,加之不间断开展文明实践活动,干部职工综合素质不断提升,正确树立起健康的人生观、价值观。三、精心利用载体,把思
5、想政治工作落到实处 思想政治工作离开了载体,就成了无本之木。在全局上下深入贯彻“四大工程”和“五大战略”之际,我们利用一问一答的形式,使广大职工群众深入得了解“四大工程”和“五大战略”的深刻涵义。我们利用黑板报的形式,深入宣传反对邪教,崇尚科学活动,倡导健康的生活方式,培养健康的情趣。我们激发群众智慧,依靠群众智慧,广泛开展群众性的小改小革和合理化建议活动。为有潜力和特长的职工搭建施展才华的平台,鼓励他们勤思考,勤动脑,勤动手,把想法付诸于实践,在岗位上成才,在岗位上成就事业,实现自己的人生价值。同时,有效利用“创岗建区”活动的开展,把党员、干部的责任区制度落到实处,坚持对责任区职工的思想状况
6、排查、分析和化解,发现职工生产上的疑点、生活上的难点,及时进行反馈解决,增强了党员联系群众的机会和次数,有力促进了队伍的稳定。例如:在 9 月份安排女职工倒班前夕,责任区区长 XX 在深入责任区的过程中,了解到女职工对倒班顶岗存在畏难情绪。支部知道后,及时在大会上就队上当前的人员状况、面临的形势、参与倒班的必要性进行分析,个别情绪波动大的职工安排人员单独谈心,很快消除了她们心中的误解,促使倒班顶岗顺利实施。四、以争创金银牌队及绿色基层队为契机,把思想政治工作推向新阶段。为迎接集团公司的金银牌队验收,我队切合自身实际,确立争创银牌队为目标,稳步推进各项工作。在绿色示范基层队创建活动中,我们从职工的环保意识、现场的清洁规范、工作场所的建设标准作出要求,在队上各路工作标准进行规范的同时,把职工的言行规范当作一项日常工作来抓。引导职工工作要高起点、高标准,个人要高技能、高素养,为队伍的发展、队伍形象的树立作出自己最大的努力。各项创建活动的开展促进了队伍精神风貌的巨大改变。我们虽然取得了一定的成绩,但是和先进队伍还有一定的差距。我们将继续保持良好的心态,振奋精神,务实工作,力争在 2019 年的工作中取得更大的成绩。