1、2023技术合同技术合同三篇在人们交易亲密的社会中，人们渐渐相识到签订合同的重要性，签订合同能促使双方标准地承诺和履行合作。还在为写合同苦恼吗？其实写合同并没有想象中那么难，下面是关于技术合同3篇，仅供参考，欢送大家阅读。技术合同 篇1甲方：河北力源气体乙方：甲乙双方本着同等自愿，协商一样的原那么，就库柏 3MSGEP-16/15型压缩机增装叶轮喷雾冲洗系统事宜达成如下协议：1. 压缩机简介16000机组空压机为COOPER 3MSGEP-16/15型压缩机，该设备叶轮结构为不锈钢开式三元叶轮，三级压缩,是为KDON1600016000空分装置供给原料空气的动力设备。空压机主要参数：型 号 3
2、MSGEP-16/15 3级压缩介 质 空气流 量 81000Nm3/h进口压力 98KPaA出口压力： 1级 2.37 bar 2级 3.945 bar 3级 6.25 bar进口温度： 1级30 2级43 3级42出口温度： 1级128 2级108 3级104工作转速 115001、2级/17900rpm3级振 动 值 低速 30m 高速25m轴位移20m过滤装置： 脉冲反吹,滤筒式。最大过滤精度1m2. 供货项目范围2.1设备主要内容：该项目须要雾化清洗喷嘴及配套接头一套,小型蒸馏水器一台，不锈钢水箱一个，不锈钢多级水泵一台,限制柜一台含程序限制器、显示器、配电箱及显示表盘、凹凸限液位连
3、锁限制器,水路系统不锈钢连接件一套(含阀门、管道、过滤器等).3. 技术要求3.1系统所配套的各台设备必需是通过质量认证单位的合格产品，具有生产许可证，标书中必需明确该产品的型号和生产厂家。配套的水箱由厂家依据现场测绘出图，确保安装位置布局合理，能够满意运用要求。3.2投标书中应明确系统清洗方案 ，供给叶轮清洗系统装置流程图，提出合理的施工方案，确保项目进展顺当。3.3叶轮清洗系统为在线清洗，喷入空压机的水必需限制水质、压力、喷嘴安装饰、喷水时间及各级叶轮清洗的依次。依次规定为：一个清洗循环由三级清洗 二级清洗 一级清洗(结束)，每级清洗515分钟左右，清洗用水为蒸馏水。3.4用于冲洗的水流不
4、允许以高速射流的方式撞击叶轮，需用专用喷嘴将水雾化喷淋覆盖叶轮，浸湿叶轮外表的沉积物，通过离心匀称剥离。避开水流冲击引起小齿轮猛烈振动，空压机转子振动值在正常范围内应无明显改变。最终冲洗后使压缩机小齿轮轴振动幅度复原到较低值。3.5乙方供给的设备必需保证到达流程图规定的各项指标，并以此做为设备性能考核依据。3.6乙方在设备安装、调试阶段派有关人员现场指导，并结合压缩机特性和操作规程明确叶轮清洗系统的操作程序，指导需方人员进行清洗操作。4资料提交4.1乙方中标签订合同后5天内供给以下资料一套：包括电子幅员技术方案 、流程图、安装运用维护说明书。4.2 随机供货资料每台设备的安装、运用说明书、设备
5、图纸、装箱清单，合格证等。5供货周期乙方保证在合同签订后1个月内到货。6 物资验收及异议期6.1 货到后3日内合同甲乙双方派员共同进行数量、外观验收，乙方3日内未派员的，甲方有权单方验收，乙方须成认验收结果。6.2如验收中出现质量异议，中标方须根据需方要求免费负责更换。更换后后仍不能到达技术要求的中标方应无条件退货且运杂费自理。对需方造成其他相关干脆或间接损失的由供方全部责任。出现严峻质量问题的，甲方有权单方终止合同，并保存索赔权。6.3设备安装调试合格后视为正式验收。7安装调试乙方依据需方要求的安装时间供给10天的安装及操作技术效劳，结合压缩机特性和平安操作规程，书面明确供给叶轮清洗系统的操
6、作程序，指导需方人员进行清洗操作，进行必要的培训指导。本协议与合同具有同等法律效力，一式四份，甲乙双方各自两份，双方签字盖章后生效。甲方：河北力源气体代表人签字：乙方：代表人签字：年 月 日技术合同 篇2甲方(聘用单位)名称:地址:性质:法定代表人(托付代理人):乙方(被聘用者)姓名:性别:家庭住址:诞生年月:身份证号码:经甲、乙双方同等协商，自愿签订本合同。一、聘用岗位及职务甲方因工作须要，聘用乙方在 技术 岗位工作，并聘任 技术负责人 职务。二、聘用合同期限1、本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 年。试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 个月。2、本合同自 年 月 日至合
7、同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责： 全面负责站内技术管理工作2、详细工作内容及要求： 保持站内设备正常运行及设备保养工作3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作须要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。4、乙方必需根据甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。5、甲方依据国家有关规定，按乙方岗位要求供给必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的平安与健康。6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安作业的教化和培训;乙方在工作过程中必需严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，
8、有权提出指责、检举和控告。四、工作酬劳1、甲方依据国家的有关规定和乙方完成工作任务的状况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴。2、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。五、工作纪律1、甲方依据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，听从甲方管理。2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩清楚。六、社会保险和福利待遇1、甲方依照国家法律、法规和政策规定，为乙方刚好足额向社会保险部门缴纳社会保险费。社会保险费中的个人负担局部由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴，由社会保险经办部
9、门按规定记入缴费本人个人账户。经双方协商，也可以由乙方按规定自行缴纳。2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供给直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。七、聘用合同的终止、解除、续订和变更1、本合同期限届满，即行终止。2、本合同双方约定的以下终止条件出现，即行终止：3、本合同经甲、乙双方协商一样，可以解除。4、乙方有以下情
10、形之一的，甲方可以解除聘用合同：、在试用期被证明不符合聘用条件。、严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度。、连续两年考核不合格。、严峻失职、渎职，假公济私，对甲方利益造成重大损害。、被依法追究刑事责任或劳动教养责任。5、有以下情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前30日书面通知乙方：、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的适当工作。、乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任工作。、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。、乙方不能履行聘用合同。6、甲方经营发生严峻困难，确需裁员时，可依
11、法定程序裁员。7、乙方有下以下情形之一，甲方不得依本条5、6项规定解除合同：、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或局部丧失劳动实力。、患病或负伤，在法定医疗期内。、女职工在孕期、产期、哺乳期内。、国家法律、行政法规规定的其它情形。8、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。9、有以下情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：、试用期内。、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动。、甲方未按合同约定支付劳动酬劳或供给劳动条件。、国家法律、行政法规规定的其他情形。10、从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内，按国家有关规定，不得解除聘用合同。担当专业技术工作或管理工作的受聘
12、人员，如提前解除或终止聘用合同，可能给单位代理技术项目终止、引发学问产权纠纷、技术泄密造成较大经济损失的，在聘用合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用合同。11、甲方依据本条第3、5、6项解除合同时依法赐予经济补偿金。12、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。13、甲方因生产经营状况发生改变，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。14、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。15、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。八、违反合同的责任1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方担当违约责任;如属
13、双方的责任，依据实际状况，由双方分别担当各自应付的违约责任。2、当事人由于不行抗拒的缘由不能履行合同的，应刚好向对方通报不能履行或者须要延期履行局部合同的理由。在取得有关证明后，允许延期履行、局部履行或者不履行，并可依据状况局部或者全部免于担当违约责任。3、当事人一方违反合同，应担当违约责任，向对方支付违约金 元;给对方造成严峻经济损失的，应依据责任大小及后果追究经济赔偿责任。4、其它违约责任：九、双方约定的其它事项1、甲、乙双方违反本合同赔偿的详细标准协商确定如下：2、十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，本合同约定事项违反国家法律法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。甲方盖章： 乙方(托
14、付代理人)签章：甲方法定代表人(托付代理人)签章：年 月 日 年 月 日技术合同 篇3聘用单位(甲方)：_单位性质_地址_受聘人(乙方)：_性别_学历_户口所在地_身份证号码_为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务，依据有关法律、法规，甲、乙双方本着自愿、同等的原那么，经协商一样，特签订本合同。合同期限本合同自 年 月 日起， 年 月 日止，共 年。其中试用期为 月。在试用期期间，乙方不符合聘用条件的，甲方可解除聘用合同。工作内容1.甲方聘用乙方在 岗位，从事 工作，担当 职务。.乙方须根据甲方岗位工作要求，按时完成工作任务。.甲方依据工作须要，可以调整乙方工作，乙方应听从甲方的工作调整。工作条件和保护1.甲方为乙方供给的工作条件和工作场所必需符合国家有关规定，保障乙方正
