1、关于人员引进问题的请示 关于引进高级教师xxx同志的请示 关于引进主任(副主任)医师xxx同志的请示 (事业单位) 正文。共五段,不少于800字。 XX省人事局: 第一段。单位的根本情况,200字左右。 第二段:现有人才根本状况及紧缺人员情况,不少于200字。例:单位现有职工xxxx人,其中技术人员xxxx人(担任管理岗位的人员xxxx人)。长期以来,由于缺乏xxxx学科带头人,严重制约了单位xxxx方面的开展,影响了xxxx方面的质量。xxxx同志已在单位xxxx处试用xxx个月,主要负责xxxx方面的工作,试工期间大大提高了单位xxxx方面的水平。经过综合考察,具备较高的xxxx水平和工作
2、能力,因此单位提出申请,迫切期望能够将xxxx同志引进到单位工作,以提高单位xxxx方面的水平。 第三段。申请引进人才的根本情况及引进的理由,要突出人才的特点和对本单位工作所能发挥的作用。不少于200字。 例。xxx同志,性别,x202x年x月出生,政治面貌党员(团员、群众),已(未)婚。该同志x202x年x月毕业于xxxxxx大学(学院、学校)xx专业,取得了(中专、大专、)学历,毕业后分配到xxxxxx单位工作。又于x202x年毕业于xxxxxx院校xx专业,取得了(大学、研究生)学历。xxx同志于x202x年取得了高级职称(写明具体职称名称)。该同志于x202x年x月到我单位工作,人事、
3、档案关系在x省、x市(县)xxxx单位,户口所在地xx市xx派出所。(下面表达引进人才的特点、已取得的成果及对现单位开展起到的作用及做出的奉献)。 第四段。配偶及子女根本情况,是否随调、随迁。 例。xxx同志其配偶xxx,于x202x年x月毕业于xxxxx院校,现在xxxxx单位,系干部身份,申请随调;其子(女)xxx,x202x年出生,现在xxxxx学校读(小学、中学、大学),申请随迁。 第五段内容提要。明确提出引进的申请及结尾。 例:根据xxxx同志的根本情况和我单位经过半年的试用 和考核,根据xxxx(上级部门)的意见,特提出引进xxx同志的申请,现将有关材料一并报送,望有关部门给予支持。 以上请示妥否,请批示。 xxxxxxxxxx单位(盖章) x202x年xx月xx日 说明: (1)聘用单位可参考以上格式,根据实际情况草拟请示,要求段落层次清楚,语言简练流畅,反映问题全面,便于理解; (2)标题的字体设置为宋体、小二号字,正文的字体设置为仿宋_gb2 312、三号字,a4纸打印。 第3页 共3页