1、关于人员引进问题的请示 关于引进高级教师xxx同志的请示 关于引进主任（副主任）医师xxx同志的请示 （事业单位） 正文。共五段，不少于800字。 XX省人事局： 第一段。单位的根本情况，200字左右。 第二段：现有人才根本状况及紧缺人员情况，不少于200字。例：单位现有职工xxxx人，其中技术人员xxxx人（担任管理岗位的人员xxxx人）。长期以来，由于缺乏xxxx学科带头人，严重制约了单位xxxx方面的开展，影响了xxxx方面的质量。xxxx同志已在单位xxxx处试用xxx个月，主要负责xxxx方面的工作，试工期间大大提高了单位xxxx方面的水平。经过综合考察，具备较高的xxxx水平和工作
2、能力，因此单位提出申请，迫切期望能够将xxxx同志引进到单位工作，以提高单位xxxx方面的水平。 第三段。申请引进人才的根本情况及引进的理由，要突出人才的特点和对本单位工作所能发挥的作用。不少于200字。 例。xxx同志，性别，x202x年x月出生，政治面貌党员（团员、群众），已（未）婚。该同志x202x年x月毕业于xxxxxx大学（学院、学校）xx专业，取得了（中专、大专、）学历，毕业后分配到xxxxxx单位工作。又于x202x年毕业于xxxxxx院校xx专业，取得了（大学、研究生）学历。xxx同志于x202x年取得了高级职称（写明具体职称名称）。该同志于x202x年x月到我单位工作，人事、
3、档案关系在x省、x市（县）xxxx单位，户口所在地xx市xx派出所。（下面表达引进人才的特点、已取得的成果及对现单位开展起到的作用及做出的奉献）。 第四段。配偶及子女根本情况，是否随调、随迁。 例。xxx同志其配偶xxx，于x202x年x月毕业于xxxxx院校，现在xxxxx单位，系干部身份，申请随调；其子（女）xxx，x202x年出生，现在xxxxx学校读（小学、中学、大学），申请随迁。 第五段内容提要。明确提出引进的申请及结尾。 例：根据xxxx同志的根本情况和我单位经过半年的试用 和考核，根据xxxx（上级部门）的意见，特提出引进xxx同志的申请，现将有关材料一并报送，望有关部门给予支持。 以上请示妥否，请批示。 xxxxxxxxxx单位（盖章） x202x年xx月xx日 说明： （1）聘用单位可参考以上格式，根据实际情况草拟请示，要求段落层次清楚，语言简练流畅，反映问题全面，便于理解； （2）标题的字体设置为宋体、小二号字，正文的字体设置为仿宋_gb2 312、三号字，a4纸打印。 第3页 共3页
