1、平安事故个人学习心得体会 由会员“ezautosup投稿推荐，但愿对你的学习工作能带来参考作用。 很多事故发生的原因在很大程度上都是重技术，轻管理，其实事故预防最重要的还是要加强对人的管理，推动人文素质的普遍提高。一起来看看平安事故个人学习心得体会范文5篇精选，欢迎查阅。 平安事故个人学习心得体会1 _年8月31日，在我们碳素厂，发生一齐平安事故，组装车间的相某等人在配合拆卸阳极导杆时，发现设备故障时并未上报，并违规操作，造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多，悬链钟不可靠，导杆受力不均匀，阳极钢爪存在内伤等等，这些都是客观存在的，还有一些主观上的原因：平安意识薄弱站在设备上违规操作，悬链小车
2、控制失灵后没有终止作业，员工对非拆卸位拆卸阳极钢爪的危险性认识不够。事故发生后，合成碳素厂、公司安环部本着对事故四不放过的原那么，对事故发生的原因进行了屡次详细的分析，对事故的职责人进行了严肃的经济处分，同时针对本次事故对广阔员工开展了一次平安教育。 作为一名带班班长，我认识到本领故的教训是深刻的，事故不仅仅给企业造成了损失，也给职责人及相关人员带来了经济损失，同时给个人造成了无法弥补的精神伤痛。思痛之余，我更加感受到平安的重要性，对如何进一步做好平安工作有深刻的体会。 一、提高平安素质，杜绝事故发生。本次事故的主要根源是操作工在关键时刻失去了对事故发生的可能预见和后果的意识，也就是平时所说的
3、对平安的侥幸心理。为此，抓平安生产必须抓好人的平安文化素质、平安思想行为的教育和提高。 二、从多方面来提高员工的平安意识。平安工作仅有起点，没有终点，全体员工要互教互学，取长补短，共同提高。要养成专心致志抓平安的良好习惯，操作工在做到三会、四懂的前提下，还应做到五勤，仅有这样才能更好地保障生产的平安。 三、树立平安就是效益的观念。当前公司上下正在轰轰烈烈地开展降本增效活动，身为一线员工做好平安生产工作就是最好的降本增效。在工作中不仅仅要熟练掌握各项操作规程，还要养成良好的平安操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的不平安行为较真。每位员工在日常工作中做到相互监督、相互提醒，及时消除平安隐患。 只
4、要人人都来重视平安，时刻关注平安，把平安生产铭记在心，消除任何对平安工作的饶幸心理，公司的平安工作必定能做得更好。 平安事故个人学习心得体会2 德国人帕布斯海恩提出的“海恩法那么在各国的平安生产领域流传很久，它指出，每一齐严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及202300起事故隐患。 这一法那么的精髓，强调的是对事故发生前隐患的见微知著、防微杜渐，直接考量的是人的自身素质和职责心。 每年的七、八月份历来是平安生产事故的高发期。张兴凯委员曾对20_年1月1日至20_年5月17日的2202319起死亡事故数据按月作了统计分析，结果显示，按照事故起数计算，一年中，8月份平安生产事
5、故起数最多，到达2036起;其次是7月份为1913起。 前不久，在云南迪庆隧道坍塌、XX县区竹海公园滑道失控等多起平安事故中，暴雨等外界气候因素不容无视。 “七、八月份是我国暴雨、雷电、台风、冰雹、短时大风等多发期，这些自然灾害的影响会给设备设施带来事故隐患，并且炎热多雨的气候下，人们的情绪容易急躁，工作注意力下降，人本身的事故风险增大。张兴凯说，在这样的情景下，更应注重监督和对人平安意识的管理，否那么，如果作业人员平安意识不强、管理人员平安职责不落实，受气候等外界因素的影响，发生事故几率会更大。 王宏伟在帮本刊记者分析一系列重大平安事故的原因时一再强调，切忌因技术因素而忽略了管理。社会的开展
6、需要技术、管理和人文因素的有效结合。任何制度和监管，都需要经过人的职责心才能实现。他表示，管理上的漏洞，是制造杯具的根源。很多事故发生的原因在很大程度上都是重技术，轻管理，其实事故预防最重要的还是要加强对人的管理，推动人文素质的普遍提高。 平安事故个人学习心得体会3 今年6月是全国第十八个“平安生产月，国务院安委办将以危险化学品平安为重点，以“防风险、除隐患、遏事故为活动主题，开展全国“平安生产月和“平安生产万里行活动。观看平安生产微电影时，事故教训触目惊心，国家各部委重拳部署，震撼人心。对于危险化学品生产企业的一名员工来说“平安之路永无止境，再一次敲醒“平安无小事的警钟。 “1.3烫伤事故带
7、来的伤痛还未逝去。不管是运行人员、检修人员还是基层管理工作者，工作中都必须从全局出发，从细处入手，越是细微的地方，越是应当引起我们的高度重视。俗话说：千里之堤，溃于蚁穴。不能因为“这是小事而放松警惕，“小事同样要求我们以认真负责的态度对待，以严谨细致的工作作风处理。仅有这样，我们在工作中才能做到万无一失，确保平安。为此，我们必须持之不渝地抓好以下工作，方可将小事融入到日常习惯。 一、工作必须严格遵守各项规章制度，按流程办事。 公司进入能投集团以来，带来了新的管理形式和管理理念，也为平安工作提出更高要求。但我们局部职工未及时跟进，没有做到清空思想，转变观念，做事仍然存在想当然，不负职责，随意操作。无视平安规程和各项规章制度，未严格遵守。不按制度执行，不按流程办事，就会出现过失，最终酿成事故。 二、加强自身学习，提高技能水平 第5页 共5页
