1、公安局上半年总结及下半年方案六篇 下面是的小编为各位收集的公安局上半年总结及下半年方案六篇，请您参阅。如您需要符合您实际要求的，那么您可以点击网页两侧的qq：4000121855和在线客服，我们将为您提供最优质的一对一效劳哦。 【篇一】 xx年，瓯海分局在区委、区政府和市局的坚强领导下，主动适应新形势、新变化，围绕“忠诚铁军、效能警务、法治公安的总目标，坚持以人为本，效劳和管理两手抓；坚持源头治理，防范和打击相互促进；坚持主动担当，初心和使命引领警务，全力推进各项公安工作和队伍建设，取得了较好成效。主要有三方面成效： 一社会大局持续稳定。1至6月，全区刑事案件同比下降明显；总强制措施、侵财强制
2、措施、黄赌强制措施、民生领域的食药环均保持在较高水平，命案和“五类案件破案率均达100%，全区社会大局持续稳定。 二公安队伍忠诚可靠。在全区“大拆大整纵深推进、实有人口上升、公安警力下降辅警减员15%等多重压力下，全体公安民警直面挑战、奋勇担当、负重拼搏，高水平完成了半年度的主要目标任务，涌现出了大量先进事迹。半年来，共报个人二等功2人、三等功12人，嘉奖36人；在省级以上媒体宣传报道18人次；全区公安机关“三感三度持续上升。 三工作机制日趋完善。在改革创新引领下，分局情指行一体化机制、治安要素在线管控机制以及合成作战、“警侨在线等机制不断完善；其中13个工程入围市局“竞牌培优工程，大数据、反
3、恐怖、辅警改革等3项工作全省推广。特别是创新推出的“五点共治模式，以及温州铁路南站“路地融合改革工作，均得到副省长、公安厅长王双全批示肯定。 主要的做法有六方面： 一、以“防控风险为主题，全力维护国家平安、政权平安 略 二、以“扫黑除恶为主线，全力推动集约作战、精确打击 略 三、以“枫桥经验为引领，全力做实根底管控、社会治理 对标新时代“枫桥经验的新内涵，探索实践以“管人管房管平安为主线，以“底数清、情况明、发现得了、化解得早、效劳得好为主要内容的根底要素管控和基层社会治理新模式。围绕流动人口管理，创新居住人员信息登记承包制、大数据碰撞推送、人房掌中宝app、分类分级管理等手段，有效落实企业主
4、、房东、物业、店主等管理主体责任。试行“根底要素云管控模式，努力实现对各类治安问题的智能预警、高效处置。同时，稳固提升出租房“旅业式管理试点经验，打造了“11号公寓等一批样板综合体；在娄桥派出所试点推行“蜂巢警务模式，建设一批集纠纷调解、治安巡逻、信息采集、自助签注、党建效劳等多功能于一体的蜂巢站点。 四、以“最强中枢为龙头，全力践行改革强警、科技兴警 以“雪亮工程为抓手，深入推进感知体系建设。目前，分局“数据瑶池已打通与省厅“一朵云数据格式通道。3月29日，大数据建设和应用工作经验在全省公安科技信息化大会上作典型发言。从实战应用切入，创新研发温州铁路南站“敏眼多维感知核验系统，“寄递哥人证比
5、对系统等应用模型；首创“门诊“急诊“会诊三级情指联勤模式，相关经验在全市公安机关情指联勤会议上交流推广。 五、以“公平正义为取向，全力打造法治公安、阳光警务 坚持以人民为中心的执法理念和公平正义这一根本价值取向，重点依托专业化、一体化、可视化等三项工程，加速推动公安执法工作向优质高效转变，努力形成警护民、民信警的良好法治气氛。在国优、省优的品牌上，聚力打造执法可视化2.0版，重点在一键传输、智能监督、永久存储等三个方面进行突破和提升，实现执法过程全部音视频资料“一号绑定“一键关联。自4月份起，还在全区公安机关范围内掀起了一场为期半年的中层干部执法履职专项督导活动。 六、以“绝对忠诚为灵魂，全力
6、锻造公安铁军、红船卫士 对照“当好忠诚干净担当、党和人民满意的红船卫士的目标，进一步强化党建引领、严管厚爱、苦练内功等举措，着力淬炼一支作风过硬、本领高强的基层公安队伍。上半年，完成43个党支部换届选举，开展政工干部党建工作专题培训3期，缴纳党费6批次，分局党建工作考核列全区第一。同时，深化“三严三铁活动，首推民警“从警历程信息平台，深入推行内部办事“最多跑一次、一线减负清单、民警履职免责等机制。评定首批警务能手30名，季度“根底管控之星12名、“打击破案能手12名、“线索排查能手5名。 下一步，分局将认真回忆总结上半年工作，贯彻落实市局党委的系列部署精神，进一步在扫黑除恶专项斗争、总结提升推
7、广新时代“枫桥经验、深化“最多跑一次改革等中心工作上持续发力，在情指行一体化、执法全程可视化、流动人口根底管理等竞牌培优工程上重点突破，争取以一流的业绩、一流的队伍向改革开放四十周年献礼。 【篇二】 xx年上半年，xx市公安局在市委、市政府和上级公安机关的坚强领导下，围绕经济社会开展大局，以政治建警为统领，着力实施大数据和警务改革两大战略，举全局之力集中开展政治建警、打击犯罪、风险防控、基层根底和深化改革“五大攻坚战，公安工作实现稳中有进，确保了辖区社会政治稳定和治安大局持续平稳。现将上半年公安工作情况总结汇报如下： 一、全力打好政治建警攻坚战，全面激发队伍活力。一是强力推进政治建警工作。自4
8、月20日XX市公安机关政治建警工作大会以来，我局党委高度重视，迅速召开政治建警工作筹备会、局党委会、全局政治建警工作发动部署等系列会议，成立由局长任组长的领导小组和政治建警工作专班，下发实施方案、督察工作方案、运行机制、政治建警工作重点内容等文件资料。并积极向党政主要领导汇报，5月8日xx市委召开常委会议，专门听取我局政治建警工作汇报。同时，加强问题自查自纠，局属各党支部相继召开民主生活会，对照标准民警交往行为“二十条不准，将个人摆进去，将问题查清楚，每个民警自查问题3条以上，建立负面清单和整改清单，限时整改到位。二是大力实施宣传扬警工作。利用纸媒、网媒和公安微博、微信公众号，对公安业务工作、
9、民警优秀事迹进行宣传报道。上半年在各级媒体发稿285条，其中中央级媒体上稿21条，省级媒体上稿43条，XX市级媒体上稿25条。建立和完善战时表彰奖励机制，表彰奖励向基层一线及民警倾斜。呈报XX市公安局个人三等功3人，嘉奖6人，本局嘉奖10人，切实增强民警的荣誉感和使命感。xx年4月4日和6月21日，因公牺牲民警段祖连先后被公安部追授为“全国公安系统二级英雄模范、被XX省人民政府评定为烈士，并积极做好因公牺牲民警黄友卫的优抚申报工作。三是全面落实从优待警工作。落实帮扶方案，对33名在职民警和退休干部、困难党员进行帮扶慰问，发放慰问金2万余元；对摸排的8名困难民警建立爱心档案并适时予以救助。落实健
10、康方案，为全体民警缴纳工会医疗互助金，为278名民警职工和307名辅警购置了工伤保险、意外伤害保险，为已婚女民警购置方案生育保险。积极与当地卫生部门XX县区级医疗机构衔接，开辟因公负伤民警紧急救治“绿色通道，不断完善因公负伤和因公致残民警的医疗费保障机制，加强心理效劳工作和老干部效劳管理工作，今年来组织开展民警用枪心理健康辅导2人次。落实维权方案，成立公安民警维权工作领导小组，聘请2名专业律师为民警依法执法维权撑腰，强化民警执法维权，上半年共受理12389投诉件3件，依法为1名民警维权1起，有效维护了民警的合法权益。四是扎实开展作风砺警工作。严格贯彻落实党风廉政建设责任制，落实“一岗双责，明确
11、责任追究。围绕中心工作加强警务督察，重点开展全国“两会安保、政治建警工作和重点节假日等专项督察，对民警的日常管理和执勤执法进行动态监督。上半年共开展现场督察30次，下发督察通报6期，督察快报32期，提出督察建议36条，处分民警97人次；受理和核查群众检举投诉案件4起，行政记过处分民警1人。 二、全力打好打击犯罪攻坚战，深入推进严打整治。一是深入推进扫黑除恶。以高站位谋划、高规格部署、高标准保障、高强度打击的“四个高度，不断将扫黑除恶工作引向深入。制定出台扫黑除恶工作方案，成立扫黑除恶专项斗争工作领导小组，抽调4名精干警力组建扫黑除恶专案组，专门负责涉黑涉恶案件的办理工作。积极向市委、市政府主要
12、领导汇报上级精神，争取支持保障，明确专项斗争办案经费由市财政全额保障到位，并先期安排了10万元专项经费开展工作。深化线索排查，依托各派出所、社区农村警务室，对辖区易于滋生涉黑涉恶势力的XX县区、沙场等企业，ktv、酒吧、网吧等娱乐场所的全面核查。专项斗争开展以来，收集到上级交办、群众举报的线索共计60余条，核实线索立案4起，破案2起，打掉涉恶类团伙2个，逮捕8人。二是扎实开展集打斗争。毫不动摇地坚持严打整治方针，始终保持严打高压态势，牢牢把握打击犯罪工作的主动权，扎实开展集打斗争“冬春攻势和“夏秋攻势，有效遏制刑事案件高发势头。三是严厉打击毒品犯罪。略。 三、全力打好风险防控攻坚战，努力消除平
13、安隐患。一是强化情报信息手段。切实完善网上和网下的情报信息网络，积极摸排舆情、研判舆情和引导舆情，强化群众获取、信息监控等手段，促进预警性情报信息的挖掘和研判，积极为党委、政府当好维稳参谋，无重点不稳定因素情报信息失控。二是加强重点对象管控。略。三是加强社会公共平安管理。进一步加强内部单位保卫组织建设，落实内部平安责任制，建立完善内部管理平安防范长效机制。大力指导派出所加大对辖区内部单位的管理，全面推行内部单位门卫保安化，增强内部单位的防控能力，构建内部单位“打防管一体化平安防范机制。上半年，共检查内部单位800余家次，重点部位1000余处次，整改不平安隐患40余处。同时，强化危爆物品平安管理
14、。与国土资源、平安监管、矿山管理等部门密切配合，采取公开检查、集中清查、办案深挖、举报追缴以及发动群众主动上交等方式，集中时间、集中力量进行拉网式收缴，整治消除了一批涉爆平安隐患。 四、全力打好基层根底攻坚战，夯实公安工作根基。一是推进派出所和村级警务建设。大力加强派出所建设，把握乡村振兴战略的历史机遇，根据省市工作方案，出台关于派出所建设三年行动方案的实施方案，实行目标管理，开展挂图作战，精准实施阶段性工作。全面排查各辖区无房、危房和业务用房面积严重缺乏的派出所底数，将岩垅派出所纳入今年改扩建派出所的议事日程。加紧推进农村中心派出所驻所治安矛盾纠纷调解室建设。加大推进“14村级警务建设，全面
15、完成辖区所有行政村的辅警配备，全面推广“14村级警务系统，着力开展社区民警和村级辅警的业务培训，提高村级警务工作效能。二是做实“三实信息采集工作。通过量化目标，明晰责任，突出重点信息分阶段采集等多种工作措施，我市“三实信息采集持续深入推进。各社区民警针对不准确、不完善的数据及时开展核查，并对核查中发现的问题及时落实人员做好更新补充工作，做到“人来登记办证，人走注销，确保信息的翔实、鲜活、准确。三是强化执法标准化工作。根据省厅、XX市局要求，及时收集试点工作情况，集思广益，建立健全以办案积分制为主要内容的执法档案管理制度，制定并下发xx市公安局执法档案积分管理暂行规定，实现执法监督考核的闭环式管理、全程式覆盖。提升了办案能力和执法素质，目前除新招录民外，93.36的民警获得了根本级执法资格，5的民警获得了高级执法资格。提升了办案质量和执法效率，通过正面鼓励和考核倒逼的方式，形成了多办案多积分、办好案积高分、办差案倒扣分的导向，激发了民警执法办案的主观能动性。上半年，刑事案件破案数到达46.21，行政案件结案数到达53.86。提升了管理效能和执法效果，通过对执法“全过程、“全要素动态考评，促使监督、管理、审核责任更明确、落实更有力。办案积分中数量分与质量分权重相当，促使民警在办案中不但以完成打击处理任务为目标，且更
