1、十二五税收检查工作汇报 局结合工作实际，按照区委政府要求。认真组织开展十一五期间我局税收工作情况总结和“十二五规划的调研、谋划工作。现汇报如下： 一、十一五期间我局税收工作情况回忆 一税收收入任务全面完成 区国税局共组织入库税收收入216960万元，2023至年202223年。每年均圆满完成全年任务；202223年预计全年实现收入95000万元；2023年至202223年8月累计完成地方级税收收入2846.73万元，为地方社会经济的开展做出了突出奉献。 面对金融危机的巨大冲击，十一五期间。国家税收政策调整，宏观经济形势下滑，骨干税源单一，主要税源企业实现税收下降的严峻形势，区国税局一班人不惧艰
2、难，迎着困难上，采取了多项措施，千方百计抓收入：一是紧紧抓住主要税源企业。局班子成员分工，分别亲自担任各主要税源企业的管理员；二是强化重点税源分析、逐户分析，提出征管意见；三是切实加大了清欠工作力度，追欠成效明显。四年多来共追缴陈欠6958万元；四是严格控制新欠。明确要求全局原那么上一律不准产生新欠，当月税款必须当月入库，做到月税月清；五是加强日常巡查，积极开展纳税评估。四年多来累计评估363户，评估应调增应纳税所得额202302万元，补缴企业所得税30.2万元，补缴增值税11.5万元；六是抓大的同时不放小，最大限度地实现“以小补大切实加强个体工商户管理，对小规模纳税人进行分类管理，切实堵塞征
3、管漏洞。目前个体工商户征税面不含几个乡已到达62.89。实施以票控税，按月对超定额纳税人进行补税处理，四年多来累计补税37.2万元。 二认真开展学习实践科学开展观和“创先争优活动 局在全体党员中开展学习实践科学开展观活动。成立了由局长任组长的科学开展观活动领导小组，自202223年3月起。制定了自井国税局学习实践科学开展观活动实施方案和区国税局学习实践活动日程安排表创办“学习实践科学开展观信息专刊14期；全局党员每人写出笔记1万字以上，心得52篇，捐款2022余元。着力为群众办实事：202223年多方筹集资金，及时补发并全面落实退休老干部津补贴。学习活动取得了实实在效果，成绩突出，被区委评为全
4、区学习实践科学开展观活动先进单位。202223年年初在全体党员中开展“创先争优活动。把“创先争优与优化纳税效劳，提升效劳档次有机结合起来，积极开展对口帮扶工作，局党总支授予六名同志“共产党员示范岗称号创先争优活动取得阶段性成果。 三税收优惠政策落实到位 着力为企业营造宽松的开展环境、增添开展后劲是自井国税一直秉承的效劳理念。这几年区国税局虽然面临的税收形势很严峻，以地方经济开展为本。但绝不在兑现政策上模糊。抓税收收入的同时，用足用好政策，积极落实税收优惠政策不打折，有力支持了地方经济开展，受到广阔纳税人的普遍赞誉。四年多来区局依照有关政策为企业减免增值税3479.89万元，其中社会福利企业退税
5、120234.95万元，其他退税2375.47万元；减免企业所得税25279.58万元，出口货物免抵税1622.63万元，出口货物退税2538.91万元。 四干部队伍建设见成效 以骨干培养为核心，坚持以队伍建设为重点。以教育培训为根底，以结构调整和管理监督为手段，以机构改革和创新制度为动力，以文明创立和文化建设为载体，充分开发和运用先进典型资源，合理配置人才资源，不断提高干部队伍的思想道德素质和业务工作水平，增强干部队伍活力、能力和执行力等方面取得新进展，实现新突破，创立成为“四好领导班子、省级文明单位、市级红旗文明单位、市级“文明效劳示范窗口省级卫生单位。截止目前，职中共党员55人，占职工总
6、人数的66.3%全局大专以上学历人员比例达87.5%有国家级征管稽查能手1名，省级征管稽查能手4名，市级征管稽查能手8名，省级效劳标兵1名，市级行政管理标兵1名、政工监察标兵1名，注册税务师2名、注册会计师1名。 五切实加强了党风廉政建设 进一步加大了党风廉政教育和领导干部廉洁自律工作力度，狠抓干部风险管理和两权监督。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，实现了三个确保三个平安五个无廉政目标。202223-202223年连续3年荣获“区级党风廉政建设考核一等次 六灾后恢复重建工作顺利推进 局灾后恢复重建基建工程新建办公用房顺利推进。新建办公用房位于区郭家坳火井沱53号，区委区府、市
7、国税局的关心支持下。占地面积为5.49亩，审批建筑面积5916平方米，审批投资总额152023.6万元，主体工程已于202223年7月18日正式开工，力争2023年年初主体竣工，2023年下半年交付使用。 七存在主要问题 高素质的专业人才还比较缺乏；三是尚需进一步完善、简化业务流程，一是思想政治工作有待加强；二是干部素质还需要进一步提高。为纳税人提供更优质的效劳。这些缺乏，将在今后的工作中加以改进。 二、十二五期间我局税收工作的指导思想及工作思路 一指导思想 着力构建和谐税收，以科学开展观为统领。以省局“四个全力以赴、两个确保、两个提高工作要求和市局“坚持一个中心，抓好两个建设，实现四个提升工
8、作思路为指针，全面贯彻落实“五个征管理念 二开展理念 一切为了效劳纳税人，牢固树立“一切为了税收事业。打造思想业务素质过硬、善啃骨头、锐意进取的税干团队开展理念。 三工作思路 坚持依法治税、坚持效劳经济。强化风险管理、强化征收管理、强化行政管理；提升效劳水平、提升征管水平、提升效劳水平、提升创立水平、提升道德水平。努力实现税收与经济协调开展、质量与效率同步提高、执法与效劳协调统一、科技与管理全面创新、政务与事务统筹标准、部门与社会整体和谐。以组织税收收入为中心。 三、十二五期间我局税收工作的主要目标 一税收收入目标 各税种收入与相关经济指标协调增长，完善组织收入增长机制。国税收入占gdp比重稳
9、步上升，宏观税负更加理性，税收弹性系数更为合理。十二五期间力争国税税收收入年递增2023%以上，地方级税收收入力争年递增8%以上，十二五末国税税收收入力争实现11亿元大关的新突破。 二依法治税目标 执法行为进一步标准，依法治税进一步深化。税收执法责任制和追究制全面细化落实到位；行政管理科学协调，管理考核机制进一步完善；加大整顿和标准税收秩序力度，努力把执法违规和失职渎职行为控制在最低程度，努力把应缴纳税收做到及时足额入库，努力使税收征管质量和效率有大幅度提升；促进全社会的纳税法制观念意识和气氛进一步加强，促进诚信依法纳税的环境进一步优化。 三队伍建设目标 加强干部队伍能力建设。全面落实科学开展
10、观，坚持以人为本。加强理论学习，提高领导干部的思想政治水平。继续推动“四好班子建设，再创“四好班子优化领导班子结构，增强领导班子整体技能，坚持民主集中制，完善领导班子决策制度和议事规那么，维护领导班子的团结，不断增强创造力、凝聚力和战斗力。进一步推进干部人事制度改革，进一步完善竞争上岗方法，健全干部绩效考核、综合评价和能级管理制度和方法，系统内营造干事创业的良好机制和气氛。重点在增强干部队伍活力、能力和执行力等方面取得新进展，实现新突破。 四廉政建设目标 进一步加大党风廉政教育和领导干部廉洁自律工作力度，狠抓干部风险管理和两权监督。加强廉政文化建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的
11、方针和“三个确保三个平安总体目标不动摇，用“三个贯穿于统揽反腐倡廉工作，努力实现“五个无工作目标，力争再获“党风廉政建设考核一等次 五纳税效劳目标 积极推行网上申报、网上认证、税银库联网、远程抄报税、纳税人自助办税机。十二五末一般纳税人网上申报、网上认证、税银库联网、远程抄报税均要到达20230，严格实行效劳承诺制、限时办结制和首问责任制。大力加快税收信息化建设。小规模纳税人网上申报、税银库联网也要到达20230。使纳税人真正实现足不出户就可完成纳税申报和缴税，极大地方便纳税人。积极兑现税收优惠政策，为地方经济开展效劳。推动纳税效劳向标准化、标准化迈进，真正表达公开办税、方便办税、快捷办税、温
12、馨办税。 四、十二五期间我局税收工作的重点任务 一努力完成上级下达的税收收入任务 向管理要收入，局要坚持向政策要收入。向评估要收入，向欠税要收入。加强税收方案的调控管理，进一步加强税源调查，加强税源监控，进一步落实税收收入分析制度，勤分析、勤算帐，摸清税源家底，做到心中有数。大力开展征管质量竞赛，落实科学化、专业化、精细化管理措施，加速征管转型，推进笼统管理向分类管理、模糊管理向数据管理、分散管理向集中管理、传统管理向网络管理转变。坚决确保市、区两级税收任务的圆满完成。 二继续深入开展“创先争优活动 为国聚财树形象活动热潮，把创先争优活动与稳固扩大学习实践科学开展观活动成果紧密结合起来。掀起“
13、创先争优领先锋。使全局党员永保共产党员的先进性，把创先争优活动与加强国税干部队伍自身建设和税收工作紧密结合起来，指导实践，推动各项工作。 三创立省级最正确文明单位 全面推动国税事业开展，以创立省级最正确文明单位为载体。做到六个统一即统一布置、统一规划、统一目标、统一行动、统一检查、统一考核。积极开展国税文化建设，炼就国税干部精神力量。狠抓教育培训工作，努力提高职工科学文化和业务技能。积极开展“讲文明、树新风和“创先争优活动，热心公益事业，积极扶贫济困。稳固省级文明单位创立成果，确保“十二五期间创立成省级最正确文明单位。 四继续抓好干部职工在岗培训 以提升岗位业务能力为重点，局以实际需求为导向。
14、以开展业务讲学活动为突破口，以完善机制为保障，积极探索，不断创新，广泛开展全员岗位练兵活动。大力推进干部在岗培训工作，本着“干什么、练什么，缺什么、补什么原那么，按照“立足岗位、贴近实际，全员行动思路，突出根本知识、根本业务、根本技能的训练，广泛、深入、扎实地开展全员岗位大练兵活动，着力提升广阔税干的综合素质和岗位技能，全局掀起比学赶帮超、人人争当能手的热潮，实现人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高的目标。每年我局开展业务讲学至少12期，参训人员要到达20230，另外每年至少选送30名业务骨干参加省市局组织的税收知识培训。 五全面推进征管效劳一体化建设 整合管理与效劳的职能职责和操作流程，创新税收管理员制度。把管理与效劳融为一体，做到管理中效劳，效劳中管理。进一步把人、财、物等资源集中投入到加强征管效劳中去。探索建立税源专业化管理效劳新模式，按照纳税人行业、规模或涉税事项、征管流程等分类，科学配置管理效劳资源，建立完善横向联动、纵向互动的专业化管理效劳运行机制。 六完成新办公大楼的装饰及入驻确保工程质量，2023年8月前完成新办公大楼的装饰、设施完善工作。确保所有设备安装调试到位。2023年11月前完成局机关全部入驻，新办公大楼正式办公。 第9页 共9页
