1、城管局执法为民效劳演讲 执法与为民效劳演讲 尊敬的各位领导、同事们： 今天我演讲的题目是“立足本职岗位塑文明形象。 自xx年进入城管局，在与城管工作的亲密接触中，让我感触颇多，也开始体会到了作为一名城管人的酸甜苦辣，和作为一个执法者身上所担负的责任。 一、在执法中，首先要关注我们执法队员自身的形象。文明执法、人性化执法，对管理相对人不仅要做到有理，还要有节，执法形象是政府形象的代表，城市文明离不开行政执法，而行政执法就必须要坚持执法文明。在现代社会，文明已深入人心，人民对文明的向往和追求，已渗透到社会没一个角落，表达与日常生活的每一个细节，文明社会的城市管理，必然要求其执法活动与文明相适应。
2、“有理，就是要拿得出依据，讲得出道理，这就要求我们熟悉业务知识，精通法律法规、条文条例。执法不是简单随意，而是讲求技巧、艺术。执法实践说明，绝大多数违法、违规者是通情达理的，只要执法者晓之以理、动之以情、行之以法，加强与当事人的沟通与宣传，遇事耐心而细致地做好解释工作，违法、违规行为是会得到纠正的。这里的关键是执法不上其理，不失其真，不矫枉过正。只教育不处分、以教代管，该纠正的不纠正，该罚不罚，对违法者听之任之，这都是执法不严、玩忽职守的表现；态度生硬、行为粗暴、以罚代管，甚至搞“以邪制邪，就违背了文明执法的根本要求，不但不能纠正违法行为，而且会激化矛盾，不利于解决问题。 “有礼、有节就是要以
3、平等的身份对待管理相对人，尊重被管理者，文明执法是执法人员内在文明素质的自然流露，它表达执法人员对道德的尊重，对文明的敬仰，对法律精神的深刻体会。表现在具体执法实践中，执法队员的举止形象、执法语言、执法程序都要符合文明标准的要求。执法队员由于是政府机构的代表，市民自然要求其素质具备现代文明的特质，相对于普通市民而言，具有典范的作用，是效法的对象。市民对管理相对人的要求是遵守法律，而对于我们的要求还远不止于此。我们的一切表现，除符合法律外，还必须符合文明标准，这就是为什么我们和执法对象之间发生争执时，经常处于不对等地位的原因。这从某种意义上讲也是对我们工作的一种尊重，认识到这一点，我们就不会为有
4、时后我们受到误解而过于委屈。坚持文明执法，尊重被管理者，也就是尊重自己。 二、只有严格执法、标准执法，才能树立威信、树立形象。文明执法是严格、标准执法的前提和手段，离开了文明执法，就是无视市民权利，容易演变成野蛮执法；而没有了严格、标准的执法，就无法执行好法律，执法也会失去它本来的面目，失去法律的尊严。 严格、标准执法首先要求我们必须依法行使职权，按照国家宪法、法律、法规的指导思想、方针、原那么、标准和程序，正确地运用法律，保障国家法律的正确实施。做到有法必依、执法必严、违法必究，尊重法律精神，理解法律愿意，维护法律的尊严和权威，承受着政府和守法者的期待，决不是可大可小、可有可无的事情。我们应
5、该不畏艰难，任劳任怨，克服困难。只有这样才能不负重托，否那么就不能获得应有的尊重。 严格、标准执法更要表达在执法程序和执法手段上，贯穿于执法活动的始终。严格按照规定程序执法，履行告知、教育、整改、处分等程序，真正做到以事实为依据，以法律为准绳；严格坚持五级审批制度，按照违法情节罚款，保护当事人的合法权益。不搞“态度处分、“关系处分、“人情处分，做到见违必究、纠违必罚、处分有据。 三、执法还要有创新，要转变观念。在执法中要拓宽思路，把目光放长、放远，要敢闯、敢冒，不断推开执法的新层面。这就要求我们工作中要踏实、苦干，把执法放到管理中来，在管理中求执法。反之，也只有这样，执法才能取得效果，到达执法的根本目的。要针对自己的职责，积极参与各类大小违章，树立“事无巨细，教育重于处分的原那么，并且努力要在执法中探求难度大、无抓手的案件，努力提高自己的执法水平和业务能力。 城管执法队伍充当着文明使者的角色。唯有城管执法人员确立了对执法的绝对权威突然完全信仰，具备了内在、自觉的法治理念，并通过自身的模范带头作用，以良好的形象去营造一个高标准的城市管理执法环境，才能有效提高城管执法效率，确保文明执法的顺利进行。 我的演讲完了，谢谢大家。
