1、在局机关主题教育上的专题党课 按照“不忘初心，牢记使命主题教育安排部署，在前段学习教育、调查研究、检视问题的根底上，结合本人学习领会和局机关情况，与同志们交流体会，一起共勉。下面，我讲四个方面的问题。 一、深刻领会主题教育精神实质，筑牢思想根基 习近平总书记在“不忘初心、牢记使命主题教育工作会议上的重要讲话，是开展“不忘初心、牢记使命主题教育的根本指针，是新时代加强党的建设的纲领性文献。我们要认真学习领会、深入贯彻落实，把不忘初心、牢记使命作为终身课题，切实增强开展主题教育的思想自觉、政治自觉和行动自觉，永葆党员干部的先进性。 1.我们要在“不忘初心、牢记使命主题教育中把理想信念植入灵魂、融入
2、血脉。理想信念，是共产党员的精神根基、力量之源，是每名共产党员安身立命的根本。习近平总书记屡次指出，理想信念就是共产党人精神上的“钙，没有理想信念，理想信念不坚决，精神上就会“缺钙，就会得“软骨病。开展主题教育，就是要求全体党员同志始终坚决理想信念，坚守共产党人精神追求，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。 我们要以这次主题教育为契机，抓牢学习教育这个根本，原原本本学、细嚼慢咽读、潜心静气悟，坚决对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。在灵魂深处特别要解决好世界观、人生观、价值
3、观这个“总开关问题，增强“四个意识、坚决“四个自信、做到“两个维护。 2.我们要在“不忘初心、牢记使命主题教育中把人民至上刻在脑中、付诸行动。党的十九大报告指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标“必须始终把人民利益摆在至高无上的地位，“老百姓的幸福就是共产党人的事业这些饱含深情的话语，闪耀着“民为根、民为本、民为天的思想光辉。 开展主题教育，就是认真践行新时代群众路线，坚持从群众中来到群众中去，一切相信群众，一切依靠群众，一切为了群众，时刻不忘我们党来自人民、根植人民。 3.我们要在“不忘初心、牢记使命主题教育中把职责使
4、命扛在肩上、落到实处。忠诚履职、敢于担当，是共产党人不忘初心、牢记使命的具体表达。习近平总书记强调，党的事业，人民的事业，是靠千千万万党员的忠诚奉献而不断铸就的，要求广阔党员真正做到“忠诚一辈子、奉献一辈子。 这次主题教育的一个具体目标，就是干事创业敢担当。评价一名党员敢不敢担当、能不能担责，关键看在大事难事面前的态度和表现。各级党员干部特别是领导干部要发扬斗争精神，增强斗争本领，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，接最烫手的山芋。 4.我们要在“不忘初心、牢记使命主题教育中把自我革命引向深入、进行到底。习近平总书记指出，一个党员就是群众中的一面旗，千百万共产党员的先进形象就是我们党的光辉形象。党
5、内存在的政治不纯、思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未根本解决，“四大考验“四种危险依然复杂严峻，党的自我革命任重而道远，决不能有停一停、歇一歇的想法。 这次主题教育，习近平总书记要求以刀刃向内的自我革命精神，深刻检视问题，我们要敢于刀刃向内，主动接受党性锻炼和思想洗礼，不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。 二、认真检视存在的问题 主题教育开展以来，我结合分管工作，深入开展走访调研，并按照习近平总书记的提出的“四个对照“四个找一找要求检视问题。根据调研情况，主要有以下几个方面的问题。 第一，贯彻落实新时代党的组织工作新要求方面有差距。 1.基层党组织设置滞后，且管理不标准
6、。机构改革及人员转隶后已过去大半年，但局系统基层党组织设置滞后且对现有的党组织管理不标准。主要表现在：一是空壳党组织依然存在。机构改革合并后没有对系统基层党组织进行认真清理、标准。对人员已转隶出的单位，对其党组织没有及时跟进撤销，还存在市水产品检测站和市农产品质量平安检验检测中心两个“空壳党支部；对人员已整合、机构已撤销的单位，对其党组织的设置没有及时进行优化，如对原市委农办机关支部、原市农业局机关支部、原市水产局机关支部没有及时撤销，没有及时成立市农业农村局机关支部。二是基层党组织班子配备不及时。机构改革启动以来，因人员调出调进，系统各级党组织班子配备不齐，应配各级党组织班子成员114人，实
7、际配备83人，缺31人。有的基层党组织支部书记长期空缺，系统还存在8个党组织书记空缺的现象，不利于主体责任落实。三是党建与业务工作结合不紧密。将党建工作和业务工作割裂开来，存在党建和业务工作“两张皮的现象，没有将党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起落实，没有做到共融共通、同频共振，相互促进。 2.效劳“三农干部队伍缺乏。要实现乡村振兴，必须要努力建设一支“懂农业、爱农村、爱农民的“三农干部队伍。然而我局在“三农队伍方面存在以下问题。一是专技人才总量缺乏。全局系统共有专业技术岗位231个，虽然近些年来，我们不断加大“三支一扶大学生招录和研究生的引进力度，但由于“三支一扶大学生身份
8、难转、基层岗位无吸引力等原因，专技岗位空缺较多，现聘专业技术岗位人员仅仅只有130人，专技人才总量严重缺乏。二是专技人才流失较为严重。受事业身份、工资福利、工作环境等各种客观因素影响，引进的“三支一扶大学生流失较为严重。比方，原市农业局202223年以来共招录了56名“三支一扶大学生，仅有5人解决了事业身份问题，有28人先后离职，余下23人身份问题一直还没得到有效解决，人心急躁、人心不稳的现象仍然存在。 3.干部队伍建设力度有待加强。习近平总书记指出，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。对照习近平总书记重要要求，我们还有以
9、下差距。一是对干部识别考核不够精准。日常动态掌握干部的情况不够，平时没有对干部岗位职责完成情况、重点工作落实情况以及中心工作推进情况进行全面跟踪掌握，只在年终考核时查看履职尽责清单和书面述职等材料，尤其对干部工作8小时之外的表现知之甚少。二是对年轻干部培养力度不大。近年来，虽然我们高度重视年轻后备干部的培养，但提拔重用干部时存在论资排辈、平衡照顾的现象，对优秀年轻干部还不敢大胆提拔、大胆使用，导致优秀年轻干部激情消退、缺乏应有的上进心和事业心，形成了干部结构断层的局面，距市委、市委组织部对年轻干部提拔使用提出的要求还有差距。三是对干部关心关爱不够。对干部交办工作任务的多、刚性约束的多、批评的多
10、，平时交心谈心、嘘寒问暖、鼓励的少，对提振干部干事创业精气神不够。 第二，贯彻落实中央决策部署和省委、市委工作安排有差距。 1.在防范化解重大风险上，还存在三个方面的缺乏。一是有效化解社会稳定风险的措施不多。虽然我们对矛盾纠纷进行了全面排查，对“赤脚兽医以及改革遗留问题等重点上访事项屡次研究，并制定了包保方案，但仍然存在有效应对措施不多、化解不彻底的问题。二是对防范公共平安风险估计缺乏。对老检察院原农业局职工宿舍楼检查发现的平安隐患，因脑子里平安意识缺乏，总是以办理相关手续程序繁杂为由，导致隐患整治推进缓慢。三是网络舆情引导不够。按照上级工作要求，虽然我局成立了20多人的网评队伍，但大多数为兼
11、职人员，在引导网络舆情方面能力和素质有待提升。 2.在扫黑除恶专项斗争上，虽然我们制定了详细的工作方案，屡次召开专题会议，开展了多种形式的广泛宣传，实施了农资、屠宰、农机作业等专项整治，也深入效劳对象开展了黑恶线索摸排，但仍然存在三个方面的问题：一是思想上重视不够。少数干部职工认为扫黑除恶是公检法等政法部门的事，与我们关系不大，站位还不高。二是宣传力度还不大。对干部职工宣传的多，对效劳对象宣传的少，还没有形成强大的声势和震慑。三是线索摸排还不力。现阶段，黑恶势力与黑恶现象隐蔽性和复杂性较强，摸排时，没有进行深度挖掘。 3.在深入推进文明城市创立上，这项工作局党组高度重视，邓书记亲自研究、亲自安
12、排、亲自督查，但是还是存在“上热下冷的现象。少数干部职工仍然重视不够，抱着一种完成任务的思想，没有认真开展“包秩序、包卫生、包绿化等“三包志愿效劳，没有形成人人参与的浓厚气氛。 第三，力戒形式主义、官僚主义有差距。主要表现在。一是学习抓得不实。学习时紧时松、学习方式单一、学用脱节的现象依然存在。 1.满足于完成上级指定的学习内容，学习方式老套，大多是“填鸭式、“机械式学习，为学而学，把学习当做一种任务。 2.组织集中学习时，时时以各种理由不积极参加学习，把学习当做一种负担。 3.学习效果不明显，理论联系实际不够，没有做到往深里走、往心里走、往实里走。二是调查研究走过场。少数干部以因公车取消下乡
13、不便为由，深入基层、深入群众、调查研究少。即使是下乡，也是蜻蜓点水、走马观花，深入剖析不深，对解决实际问题没有实质性的思路和措施，把调查研究当成“作秀。三是工作落实大打折扣。存在以文件落实文件、以会议落实会议，重安排部署、轻检查督办等问题。 三、深入剖析问题原因 问题是表象，根子在思想。深入剖析问题产生的根源，主要有以下四个方面的原因。 一是学习教育抓得不紧。只有理论上的清醒才能有政治上的清醒，只有理论上坚决才能有政治上坚决。理论武装不过硬，行动就会有偏差。现在，我们工作中存在的所有问题，都能从理论武装、从习近平新时代中国特色社会主义思想上找到根源。 二是做到“两个维护仍有缺乏。对上级的工作安
14、排，能够坚决贯彻。但在创造性抓落实方面做得不够，对工作的“最后一公里研究不够，精准落地的效果还不够好。这些问题本质上还是“两个维护做得不够坚决、不够彻底。想问题、做决策、干事情没有树牢“四个意识，导致贯彻落实上级决策部署打了折扣。 三是为民情怀树得不牢。有的同志下基层调研少，民情了解少，对群众疾苦的感受没有那么深刻直接。这些问题的产生归根到底还是以人民为中心的开展思想树得不够牢，全心全意为人民效劳的宗旨意识不够强，没有时时站在群众的立场思考问题，没有把为人民效劳贯穿各项工作始终。 四是斗争精神发扬不够。干工作四平八稳、谨慎有余，放不开手脚，斗争精神发扬不充分，主观能动性发挥不够。有的同志认为自
15、己在同一领域工作多年，对分管工作轻车熟路，加之年龄、精力等因素影响，出现了安于现状、按部就班、动力缺乏的现象，致使工作标准、要求有所降低，这也是导致一些工作抓而不紧、抓而不实、抓而不常的根本原因。从根本上讲，还是我们刀刃向内、自我革命不够，对精神懈怠危险认识不够深刻，没有时刻保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。 四、找差距抓落实，确保主题教育取得实效 我们要紧扣“守初心、担使命，找差距、抓落实总要求，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民效劳解难题、清正廉洁做表率的具体目标，以务实担当践行初心使命。 1.要抓实学习教育，强化理论武装。习近平新时代中国特色社会主义思想，是马克思主义中国化最新成果，是中国特色社会主义理论体系的重要组成局部，开辟了马克思主义中国化新境界。将学习贯穿全过程，做到走深走心走实。一要自觉笃定学。坚持读原著、学原文、悟原理，把“一章三书学深学透，念好理论“必修课，把牢思想“总开关。二要及时跟进学。要及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，真正做到紧跟赶趟、系统全面、融会贯穿。三要知行合一学。要大力弘扬理论联系实际优良学风，防止学用“两张皮现象，做到学思用贯穿、知信行统一。 2.要树立政治意识，坚决做到“
