1、乡镇年度基层党建工作总结情况 今年以来，我镇党建工作按照一二六四的工作思路，紧紧围绕建设“和谐、富裕这一主线，积极打造星级效劳型基层党组织，现就工作进展情况汇报如下： 一、工作亮点 （一）落实两个责任，从严治党，彰显民主化。年初召开了党建专题会议，制订了党建工作目标和年度方案，与支部签订了责任书。坚持书记全面抓、副书记分工抓、党组织成员共同抓，形成了上下联动、齐抓共管的党建工作格局。以镇区机关和片为单位，成立了五个大支部，党委副书记、包片领导为片区书记，实行党建目标季度考核，坚持抓一线人员、抓正反典型、抓责任落实、抓常态检查、抓长效机制的“五抓举措。修订完善了镇村干部管理细那么告等20种制度和
2、镇党建工作考核方法等2023项考核方法。 （二）强化五支队伍，形成合力，力求知识化。我镇始终把队伍建设作为推进党建工作的突破口，重点建设“五支队伍：一是镇领导班子队伍。对班子成员进行了明确分工，确立了职责、目标任务，使各项工作做到了事事有人管、事事有人抓、件件有着落，坚持重大问题集体研究决定，并全面推行重大事项决策票决制。二是党员队伍。实施教育培训、结对帮扶、无职党员设岗定责“三大工程，培育出一大批带着群众共同致富的优秀党员典型，同时严把党员入口关，全年转正党员4名，接收预备党员3名。三是机关干部队伍。积极开展“三亮三比三评活动，彻底转变干部作风，使机关干部素质和效劳群众的意识水平进一步提升。
3、四是村干部队伍。在村“两委班子成员的配备上，坚持用人唯能、用人唯绩，建立了“能者上，庸者下的村级干部使用机制，使一批“双强双带能力强的年轻同志走上了村“两委正职岗位。五是大学生村官队伍。不断加强大学生村官的学习和管理，我镇三名大学生村官，有两名已经通过公开招考成为事业干部。 （三）加强基层党组织建设，构筑堡垒，彰显标准化年初党建工作安排会上，镇党委将“五化标准传到达各支部，要求各支部认真开展自查自纠，根据实际情况查缺补漏，各类制度该上墙的上墙，该更新的更新，该公示的公示，并建立党建工作台账，如实记录党内活动开展情况，同时各支部每月向镇党委报送村支部党日活动报告单。镇党委严格落实党建工作责任制，
4、每季度召开一次党建工作例会，开展集中学习、听取工作汇报。要求各支部在完成标准动作的根底上，鼓励支部大胆创新。上来、仇家两个软弱松散支部着重抓好转换提升；、东张等根底条件好的村重点抓好解决效劳群众“最后一公里的问题。同时制定了“作表率、找差距党建考核方案，集中四天时间，分四片进行考核，上午检查，下午述职，在述职会上找差距、找缺乏，互相学习、互相交流。同时深入探讨主体责任的落实应该抓什么、怎么抓等问题，引导基层支部书记明确职责，找准方法，提高党建工作标准化水平。截止目前，高标准建成、上来、高刘、耿家、东张、延府、罗家、园子、南宋9个党建综合示范点。 （四）积极开展党建工程化，突出特色，确保精细化结
5、合县党建工作要点，采取专题调研、座谈讨论等方式，把“创新载体，深化基层党组织联系效劳群众、“创新举措，抓好村干部日常教育管理、“党员干部现代远程教育管好用活做为镇党委书记、副书记和组织干事的工程，以“立项的方式将其具体化、目标化，从谋划思路、研究措施、解决问题、总结提升直至其每一个构成要素都制定严密的推进方案和详细的实施方案，做到了“五个明确，即：明确工程推进方案、明确预期目标、明确工作措施、明确质量标准、明确时限要求，确保了党建工程扎实有序推进。同时镇党委书记对每个工程进展情况进行定期不定期的督查指导，及时发现问题、提出整改意见，各工程承担者每季度对工程推进情况及下季度工作方案，坚持在每次党
6、委会上将党建工作工程作为重点，进行研讨交流，确保党建工程顺利开展，到达预期目标。 （五）打造星级效劳型党组织，加快转型，弘扬优质化积极开展星级效劳型基层党组织活动，成立了效劳党员、效劳群众和效劳产业三个梯队，开展党建工作。效劳党员方面尊重党员主体地位，保障党员民主权利，从思想、工作、生产、生活上关心党员特别是困难党员，重点开展“五必到、五必助活动，即重大节日必到、生病住院必到、红白喜事必到、家庭变故必到、矛盾问题必到，衣食缺乏必助、因困辍学必助、大病重病必助、高龄老人必助、突发事件必助，帮助党员群众解决生产生活难题。效劳群众方面建立镇村干部联系效劳群众新机制，在镇村干部中全面推行坐班效劳、上门
7、效劳、代理效劳、效劳考评四项制度。效劳产业方面成立了果业、畜牧业、劳务输出3支效劳队，每支效劳队联系一个农业主导产业基地村、一个农业特色产业示范园，每名队员联系一户农业主导产业示范户，帮助群众制定产业开展规划，调整产业结构、培育特色产业、推广农业技术、增加群众收入。为了方便群众办事，镇上继续推行便民效劳卡、健康联系卡、家校联系卡和警民联系卡、电力联系卡，群众可及时咨询自己关心的事项和问题，并向镇党委和各部门提出珍贵意见和建议。今年共接到群众 202300屡次，反映问题1500余件，全部得到了妥善解决。 二、存在问题 （一）党建工作创新不够。一些好思路、好想法没有付诸实践，或者实践了，但因为缺乏
8、针对性的措施和持之以恒的韧劲，工作成效不明显。 （二）东何等5个村至今没有村级活动场所。 三、明年工作设想明年我镇党建工作将严格落实党委主体责任，以党建工作为统领，认真践行“三严三实，坚持从严治党，按照“群众满意，党员满意，上级满意的宗旨，按照既定的建设目标，突出效劳重点，着力推进星级效劳型基层党组织建设。 （一）全面落实两个主体责任。制订党建工作目标和年度方案，与支部签订责任书，坚持书记全面抓、副书记分工抓、党组织成员共同抓，形成上下联动、齐抓共管的党建工作格局。继续实行党建目标季度考核，坚持抓一线人员、抓正反典型、抓责任落实、抓常态检查、抓长效机制的“五抓举措。 （二）继续强化效劳型基层党
9、组织。继续强化效劳党员、效劳群众和效劳产业三个方面，在效劳党员方面，不断拓宽效劳方式，细化、优化效劳措施，激发党员效劳群众的内生动力，能够更好地发挥示范带动作用。效劳群众方面，不断增设效劳工程，拓宽效劳渠道，强化效劳措施。在效劳产业方面继续发挥能人带动效应，各个产业效劳队帮助群众制定产业开展规划，调整产业结构、培育特色产业、推广农业技术、增加群众收入。 （三）强力推进基层组织建设。一是抓好党建工程化。积极开展专题调研、座谈讨论等方式，确定明年党建工程，以“立项的方式将其具体化、目标化，从谋划思路、研究措施、解决问题、总结提升直至其每一个构成要素都制定严密的推进方案和详细的实施方案，做到明确工程
10、推进方案、明确预期目标、明确工作措施、明确质量标准、明确时限要求，确保了党建工程扎实有序推进。二是继续推进基层党组织标准化建设。严格按照“五化标准，认真开展自查自纠，根据实际情况查缺补漏，力争有阵地的15个村全部到达标准化水平。三是扎实推进“五轮驱动助推升级晋档活动，完成升级晋档“好“类村2023个，较好“类村2023个，彻底消除“一般类村。四是坚持“严管优调，严格党员开展，保持党员的先进性和纯洁性，加大农村党员干部和村干部的培训力度，推进后进村整建工作稳步开展。五是统筹做好“两新组织和行业党建工作，以开展“评星定级、晋位提档活动为载体，继续深化“和谐家庭创立工作。 （四）切实抓好反腐倡廉建设。继续落实党委主体责任和纪委监督责任，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、镇纪委协调督查的领导体制和工作机制。明确班子成员岗位职责，细化工作内容，做到“一岗双责，继续实施“三个不直接分管。加大对镇纪委工作支持力度，聚焦主业主责，开展执行、监督和问责，继续加大查办案件的力度，着力解决群众反映强烈的突出问题，进一步营造风清气正的良好环境。 第6页 共6页
