1、审计局文明单位创立总结 近两年来，围绕创立省级文明单位，我局党组带着干部职工进一步振奋精神，以构建文明和谐机关为目标，以全面履行审计职责为支点，坚持审计业务提质、政治纪律提位、机关硬件升级三线并举，全力展开文明创立工作。 一、狠抓队伍素质能力建设，夯实文明创立根基。 （一）努力打造积极进取、敢于创新、团结战斗、廉洁高效的“四型领导班子。班子成员带头适应新形势，研究解决新问题，学习掌握新方法，争做审计工作行家里手。带头增强大局意识、全局意识、效劳意识，做勤奋工作的实干家。带头遵守廉政纪律，做廉洁奉公的表率。同时健全公开透明的权力运行机制，坚持民主集中制，认真执行“三重一大集体讨论决定制度。 （二
2、）不断加强思想道德建设与社会道德风气。一是我局按要求设立“道德讲堂，每年开展活动六次以上，不断加强审计干部自身思想道德建设；二是建立志愿注册登记制度，有文明礼仪类学雷锋志愿者5名，法律宣传类学雷锋志愿者7名，局“学雷锋志愿者定期进行文明交通劝导、责任区文明卫生劝导等活动，全局干职工每月定期参与“万人洁城活动；三是定期开展讲文明树新风活动，局里形成了由4名年轻干部组成的网络文明传播志愿者小组，每月通过撰写微博、博文向社会传递正能量、净化社会风气；五是坚持开展“关爱留守儿童在行动活动，深入乡村走访慰问留守儿童、空巢老人、困难职工，为他们解决实际问题；六是大力弘扬“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献
3、的审计人核心价值观，开展“用身边的典型教育身边的人活动。今年9月，省审计厅将我局刘卫国同志爱岗敬业，默默奉献的先进事迹推荐给省文明办，成功被xx省委宣传部、xx省文明办评选为xx年9月“敬业奉献X8226;xx好人。2023月，他再次被中央宣传部、中央文明办推荐为“敬业奉献X8226;中国好人，全国审计系统仅此一人入围。 （三）加强业务培训力度，不断提升审计干部队伍的专业素质。一是积极选派优秀审计人员参加上级业务部门组织的培训。每年派出3名年轻干部参加xx市审计局组织的ao认证培训及考试，学习掌握ao现场审计实施系统的应用。每年出资2万余元，派出2名同志参加省厅组织的计算机中级培训。二是积极参
4、与本级组织、人社、财政、法制等部门组织的专项培训。 二、认真履行法定职责，筑牢文明创立根本。 （一）高质量完成各项审计任务，有效发挥审计监督作用。一是高度重视审计署、审计厅统一组织的审计工程。每个工程均由局“一把手亲自督办，积极抽调精干力量，以高度的政治责任感和使命感配合完成上级安排工程。二是突出重点内容，深入推进本级财政预算执行审计。突出预算编制、财政资金分配等内容进行重点审计，全面掌握财政收支总体情况；突出预算单位“三公经费支出情况进行重点审计。三是围绕强化对权力的监督和制约，着力加强对领导干部履行经济责任情况的审计。推行 “三个结合、“五个延伸的审计方法。加强跟踪整改，推动结果运用。近年
5、来，案件线索移交力度不断加大，屡创历史新高。四是围绕促进优化投资结构和提高投资效益，着力加强重点建设工程审计。向社会公开招聘8家有资质的造价咨询机构，成立了政府投资审计效劳商库，有效整合了社会审计力量；不断加大对政府重点工程的事中跟踪审计力度，着力提高资金使用效益；建立争议事项三方会审制度，着力化解审计风险。 （二）认真贯彻执行行政许可法，紧抓依法行政。积极实施普法教育，强化法治观念，把知法守法与依法执法相结合，促进执法工作有效落实。深化政务公开，将工作工程、政策依据、办事程序、完成时限向群众公开，自觉接受社会监督。 三、以创立省级文明城市为契机，着力抓好环境卫生整治。 一是做好责任区内的市容
6、市貌整治巡察。组建3人专班，于每月2023日、20日、月末到责任区进行整治巡察管理，并填写巡查记录。重点巡察停车秩序，纠正车辆停放不在停车区的不良行为；对出店经营，占道经营，流动叫卖和占道打牌等不文明行为进行劝阻；组织人员协助社区、环卫、城管等部门整治责任区内环境卫生，清理“野广告，清运垃圾，去除乱搭建，管理好城市公共设施。 二是做好责任区内的“门前三包、“门内达标督办。着眼整个社区创立“一盘棋，在做好本单位的文明创立工作的根底上，积极与牵头社区和单位沟通联系，当好先锋，派出人员分时分区对责任区内“门前三包、“门内达标责任制落实情况进行检查督办。 三是切实提升文明创立硬件水平。 我局按照“节俭创立的原那么，不断改善机关办公环境。按照市政府统一要求，出资6万余元完成了办公楼立面整治工程，使机关外部形象焕然一新。加强出租门面管理，严格实行“门前三包责任制，净整按照市委统一方案规划广告牌、招牌，做到整栋办公楼干洁，无平安隐患。投资7万余元更换了办公家具，改善了办公条件。积极寻求上级审计机关和市档案局的支持，我局档案目标管理于xx年初成功晋升省特级，进一步提升了我局档案信息化管理效能，为创立工作添砖加瓦。 第4页 共4页
