1、检验干部能力水平感悟基层是检验干部能力水平的大考场，群众工作就是一个大课题，需要基层干部在具体实践中不断丰富工作方法，形成可复制可推广的好经验。要答好群众工作“考卷，就要读懂微表情、小编为您整理了检验干部能力水平感悟，供您学习参考使用。基层是检验干部能力水平的大考场，群众工作就是一个大课题，需要基层干部在具体实践中不断丰富工作方法，形成可复制可推广的好经验。要答好群众工作“考卷，就要读懂微表情、微动作和微线索，以良好的工作状态、扎实的工作能力，做细做实群众工作。微表情读诉求，答好“人民满意题。夫达也者，质直而好义，察言而观色。群众的心理和情绪直接关系各项工作的开展，同时也是检验群众工作实不实、
2、走不走心的一面镜子。入户走访，基层干部要学会“阅读人民的微表情，领会其传递的信息，是喜气多一点还是怨气多一点，是支持多一点还是反对多一点，让入户走访激起“水花而不是“雁过无声。对于群众反映的问题，要不推不拖限期解决；对需要协调解决的，要主动协调有关部门尽快解决；对于群众正当的诉求，要想方设法及时解决；对一时难以解决的问题，要倒排工期稳妥解决。带着责任听民声，带着感情解难题，选择人民的选择，才能做好新形势下的群众工作。微动作读落实，答好“履职尽责题。湘西十八洞村的围炉夜话，河北阜平农民炕上的盘腿而坐，新冠肺炎疫情防控考察时“武汉人喜欢吃活鱼的殷殷叮嘱习近平总书记的这些微动作，念兹在兹的始终是人民
3、群众幸福生活的提升情况。基层干部要善于在生态文明、乡村振兴、产业开展等重点任务的细微之处，摸清重点、摸透特点、摸准难点，从一隅窥全局，有效克服行动“虚胖，防止“作业式完成任务、“机械式重复指令、“盲从式下传政策、“被动式落实工作。从“讲实话的微动作做起，每一项工作，都要有“时不我待，只争朝夕的紧迫感；每一个任务，都要有“守土有责、守土担责、守土尽责的责任心，力争任务推进到哪里，群众工作就做到哪里。微线索读后续，答好“审慎内检题。风起于青萍之末，浪成于微澜之间。基层干部要经常性开展工作“回头看，从自身工作发力，从“钱袋子“菜篮子等群众最关心、最直接、最现实的事着眼，严防“灯下黑。出门道路好不好走，村里的路灯亮不亮，街道的垃圾清没清这些都是基层干部聚焦主责之外必须关注的微线索，都是民生工程的具体表达。不敢暴虎，不敢冯河；人知其一，莫知其他。对内对外查找工作中存在的问题和薄弱环节，对发现的问题进行及时梳理，始终谨记保障和改善民生没有终点，只有连续不断的新起点，层层垒实，才能筑起“九层高台。民生无小事，当求细与实。从细微之处着眼，做实做细群众工作，新征程持续发力，久久为功。快捷搜索：考题群众工作
