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2023年普通员工培训需求调查表.docx

上传人:g****t 文档编号:1974838 上传时间:2023-04-24 格式:DOCX 页数:14 大小:119.70KB
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资源描述

1、普通员工培训需要考察表页数:1/1标题数:19你好!请你帮助进展本次咨询卷考察,仔细填写每一个咨询题。咱们将依照本次考察后果,完美培训任务来帮助公司进步培训绩效,咱们向你对咱们任务的支撑表现真挚的谢意!填表说明:1.以下咨询题能够多项选择,但请按谜底的主要水平的先后次序进展陈列;2.本咨询卷一切咨询题的谜底均不准确与过错之分,请照实选择你以为适宜的谜底;3.假设篇幅无限,须要时可另附纸说明。感谢你的协作;3.;4.本表由自己依照实践状况填写,咱们将对你所填写的内容保密。人力资本部1.你的职位是x效劳处司理渠道司理客服2.你所属的地区是?x3.你以为公司在过来一年内供应的培训,对你的任务能否有帮

2、助?x非常有帮助有必定帮助感化不年夜别的4.你以为员工自动进修新常识新技艺的念头是什么?x增强任务技艺实践任务需要,否那么会阻碍到自己的绩效只是团体兴味喜好别的5.你以为员工如今最需要的是什么培训?x学历教导专业常识任务技艺治理才能别的6.你对公司展开的培训满意吗?x满意根本满意不太满意不满意7.你以为要进步员工的全体素养最无效的方法是什么?x增强培训员工自己进修引进高素养人才发动片面素养晋升引入竞争机制别的8.6.你以为现在障碍员工任务绩效的要紧因素是什么?x治理轨制咨询题考察方法不明白任务调配分歧理专业技艺滞后缺少热忱别的9.你以为招致员工高绩效的要害素养包含哪些?x人际技艺高度义务感专业

3、技艺公司轨制及流程别的10.你以为针对公司的详细状况,对员工来说,最无效的教学方法是什么x讲堂教学式收集教学式互动探讨式户外拓展练习脚色表演式案例启示式自学式别的11.你以为对员工来说,每次培训课多长时刻最适合?x2小时1.5小时1小时0.5小时别的12.你以为对员工来说,培训频率多久为佳?x半年每季月半月1周别的13.假设对培训后果进展评估,你感到什么样的检验方法比较无效?x口试考卷检验现场操纵检验实践任务中,对所讲内容仍犯错的犯错次数实践任务中,对所讲内容仍向公司提出营业帮助的次数别的14.怎样无效鼓励员工踊跃参加培训x与其绩效考察挂钩,直截了当阻碍其绩效人为树破嘉奖机制,关于踊跃参加培训

4、的员工进展嘉奖让员工感遭到参加培训对任务才能晋升等方面的实践代价别的15.你以为过来一年为员工方案的培训最让你满意的是?x培训构造与效劳培训内容跟课本培训时刻的布置培训方法跟手腕培训讲师的水平对实践任务的帮助培训的频率每次培训时刻的是非别的16.你以为过来一年为员工方案的培训最让你不满意的是?x培训构造与效劳培训内容跟课本培训时刻的布置培训方法跟手腕培训讲师的水平对实践任务的帮助培训的频率每次培训时刻的是非别的17.你以为培训布置在什么时刻比较适合?x双休日下班时期下班后别的18.针对来岁的培训,你以为你最需要什么样的培训课程?x19.你以为当前的培训任务需要在哪些方面进展改进?x请选择请选择

5、你地点岗亭班组选项数目/比例图表丈量组2/(25%)0/(0%)(x1)钻井组(x2)爆炸班0/(0%)0/(0%)(x3)司机组(x4)施工组(x5)2/(25%)4/(50%)后勤组(x6)答卷总数目:8第2题多项选择题开场作答预览棒状图饼图线形图现在阻碍HSE培训展开的因素是什么选项数目/比例图表任务太忙,没时刻培训3/(38%)(x1)培训课程对我的任务没用,浪费我的时刻1/(13%)2/(25%)(x2)老是讲实际,在实践任务中无用(x3)指点不注重培训3/(38%)2/(25%)0/(0%)(x4)培训课件内容方案有趣(x5)培训师的讲解水平低(x6)答卷总数目:8第3题单项选择题

6、开场作答预览棒状图饼图线形图你以为HSE培训对公司平安文明树破选项数目/比例图表特不主要3/(38%)(x1)主要3/(38%)1/(13%)1/(13%)(x2)普通(x3)不需要(x4)答卷总数目:8第4题单项选择题开场作答预览棒状图饼图线形图你以为培训对你团体来说选项数目/比例图表特不主要(x1)5/(63%)1/(13%)2/(25%)0/(0%)主要(x2)普通(x3)不需要(x4)答卷总数目:8第5题单项选择题开场作答预览棒状图饼图线形图你地点单元要紧指点常常掌管HSE培训吗选项数目/比例图表常常1/(13%)5/(63%)2/(25%)(x1)偶然(x2)历来不(x3)答卷总数目

7、:8第6题多项选择题开场作答预览棒状图饼图线形图你以为HSE培训重点可多项选择,不超越三项选项数目/比例图表HSE理念4/(50%)4/(50%)0/(0%)(x1)HSE治理常识(x2)标准轨制(x3)平安技巧4/(50%)(x4)功课次序2/(25%)4/(50%)1/(13%)4/(50%)1/(13%)(x5)危险治理(x6)绩效治理(x7)履行力(x8)统计剖析(x9)答卷总数目:8第7题多项选择题开场作答预览棒状图饼图线形图你以为需要承受哪方面的HSE培训(多项选择题,不超越3个选项选项数目/比例图表HSE治理常识(x1)4/(50%)5/(63%)3/(38%)5/(63%)1/

8、(13%)HSE系统(x2)平安技巧(x3)实践操纵(x4)杜邦平安治理东西(x5)答卷总数目:8第8题多项选择题HSE治理综合常识开场作答预览棒状图饼图线形图选项数目/比例图表根本观点2/(25%)3/(38%)4/(50%)5/(63%)5/(63%)(x1)系统因素(x2)危险进程操纵(x3)岗亭指点书(x4)HSE功课方案书(x5)答卷总数目:8第9题多项选择题开场作答预览棒状图饼图线形图隐患、违章治理选项数目/比例图表隐患、违章分级分类治理方法5/(63%)5/(63%)4/(50%)(x1)隐患、违章图例剖析(x2)隐患、违章统计剖析(x3)答卷总数目:8第10题多项选择题HSE治

9、理进程操纵开场作答预览棒状图饼图线形图选项数目/比例图表危险识不方法6/(75%)5/(63%)5/(63%)(x1)危险评估方法(x2)危险操纵方法(x3)答卷总数目:8第11题扩年夜多项选择题开场作答预览棒状图饼图线形图应急治理选项数目/比例图表应急根本技艺7/(88%)4/(50%)(x1)应急处理次序(x2)答卷总数目:8第12题单项选择题开场作答预览棒状图饼图线形图应急练习训练选项数目/比例图表桌面练习训练(x1)1/(13%)2/(25%)5/(63%)功用练习训练(x2)场景练习训练(x3)答卷总数目:8第13题单项选择题你对HSE系统推动看法?开场作答预览棒状图饼图线形图选项数目/比例图表控制2/(25%)6/(75%)0/(0%)(x1)了解局部(x2)不了解(x3)答卷总数目:8第14题多项选择题HSE系统推动开场作答预览棒状图饼图线形图选项数目/比例图表有感指点解读1/(13%)4/(50%)1/(13%)2/(25%)5/(63%)(x1)直线治了解读(x2)属地治了解读(x3)中油团体HSE治理原那么解读(x4)HSE系统推动实例(x5)答卷总数目:

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