1、领导干部改良工作作风承诺书10篇 第一篇:工商联领导干部改良作风承诺书 为进一步改良作风、提升效能、做好效劳，我单位领导干部郑重做出以下承诺： 一、严格遵守上班纪律，不迟到、不早退，不在工作时间上网聊天、玩游戏、炒股或从事其他与工作无关的活动。 二、严格要求自己，不以权谋私，不营私舞弊，不搞特权，不接受效劳对象的宴请或礼品礼物。 三、坚持廉洁自律，带头遵守财经制度，管好单位工作人员和自身家属，拒绝接受礼金、礼品和有价证券。廉洁行政，提升队伍整体工作能力和效劳水平。 四、在接待效劳对象过程中，不出现语言粗暴、刁难怠慢、吃拿卡要现象。 五、遵守首问负责制和效劳承诺制，公开办理程序，一次性告知群众，
2、提高办事效率，按时办结事务。 六、深入基层，密切联系群众，虚心听取群众的意见和建议，接受群众监督。认真开展调研究，掌握全县最新情况，为我县经济社会开展提供参考。 七、坚决完成县委、县政府以及市工商联布置的各项工作。 以上承诺，请广阔干部群众、社会各界予以监督。 第二篇:银行班子成员改良作风承诺书 为进一步加强我支行作风建设，提升履职水平，更好地为地方经济开展效劳，树立支行良好形象，我支行班子成员改良作风承诺如下： 1、认真落实直接联系群众制度，坚持党员干部帮扶结对，为群众和企业办好事实事，解决群众生产生活困难。 2、推行“直接办理、“限时办理、“政务开放日等便民利民效劳。 3、认真落实中央关于
3、改良工作作风、密切联系群众的八项规定情况。 4、认真贯彻县委、县政府关于深化干部作风建设的工作部署，强化宗旨意识、落实意识、大局意识、争先意识，推出新举措，树立新风气，开拓新局面。 5、严格遵守党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定，廉洁履职情况。 第三篇:盐务局干部作风年度工作承诺书 为整治干部“懒散庸拖奢等不良风气，形成务实高效、奋勇争先的良好工作气氛，结全我局工作实际，今年加强干部作风着重抓好以下四方面工作： 一是强化学习。完善了每周一的晨会制度，利用周一晨会，组织干部集中学习了上级纪委会议精神和党纪条规等内容，重点对中央、省、市、县关于改良工作作风、密切联系群众的有关规定进行了学习，力将
4、改良工作作风、提升效劳能力的新理念新思路深入到干部心里。 二是严格规定。围绕文风、会风、调查研究、公务接待等方面作出明确要求。要求信息、汇报等材料文风朴实、数据准确、实事求是，严禁空话、套话，瞒报等问题。重要工作安排尽量集中在晨会上统一部署，不在其他时间安排，防止会议多、人不在岗、任务部署不到位等现象发生。深入开展调查研究，领导干部每月下基层走访不少于4天，并认真填写工作日志。上级部门检查指导工作，需就餐的统一在局食堂，并严格伙食标准，做到一切从俭。 三是健全制度。成立了盐务局绩效考评领导小组，制定了?盐务局干部职工目标管理考核方法?，完善了机关干部考勤制、请假等制度，综合运用绩效工资、公示公
5、报等手段，落实工作实绩与绩效奖惩挂钩机制，加大对“懒散庸拖奢现象的责任追究力度。对消极对待、执行不力、推诿扯皮、办事不力的个人和科发现一起，整改一起，处理一起，并记入绩效考核档案。 四是加强监督。局领导通过明察暗访等手段，加强对干部作风建设的监督，同时聘请退休干部、客户代表为机关作风义务监督员，从外部环境强化干部效劳意识，促进干部作风转变，推动各项工作落实。 第四篇:总工会干部作风建设工作承诺书 2023年，县总工会干部作风建设工作的总体要求是：以党的十九大精神为指导，全面贯彻落实省委开展“四下基层活动和全县“深化作风建设，推开工作落实的会议精神，进一步深化我会机关干部作风建设，提高效劳水平，
6、提升群众满意度。 一、贯彻落实新规定，全面推进机关作风建设 1、认真贯彻落实中央、省、市和县有关改良工作作风的新规定，准确理解和把握作风建设的重要意义和深刻内涵，高举“为民、务实、清廉旗帜，推动党的作风建设、廉政建设要求深入人心，使风清气正的精神永远成为全体干部的自觉追求。 2、全面执行作风建设新规定，全体干部要对照中央“八项规定，贯彻县委、县政府关于深化干部作风建设的工作部署，强化宗旨意识、落实意识、大局意识、争先意识，厉行节约，反对浪费，务实高效，反对形式主义，树立新风气，开拓新局面。 3、完善“一岗双责考核，明确作风建设目标和任务，细化工作要求和措施，把作风建设、廉政建设与业务工作结合起
7、来一起抓，促进提升“一岗双责的工作水平。 4、完善提升依法行政水平。明确各个岗位职责，明晰权力边界，梳理岗位目录，标准岗位行为，从职业道德、工作职责、廉洁自律等方面提炼岗位标准的精髓，营造爱岗敬业、勇于奉献、务实高效的良好气氛。 二、提升内在素质，深入推进学习型机关建设 5、加强学习钻研，深入开展调研活动，通过深入一线进行系统的调查研究，真正做到“带着问题下去、找到方法上来，并及时将调研成果转化成提升工作水平的思路方法。 6、制定学习方案，坚持集中学习与个人自学相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，学习活动与交流心得相结合的形式，提高干部职工的理论水平和业务能力。 7、加强职工文化建设，举办丰富多
8、彩的文体活动，活泼广阔职工文体生活，营造浓厚的职工文化气氛，展现团结和谐、发奋进取的勃勃生机和精神风貌。 三、密切联系群众，深入推进效劳型机关建设 8、大兴求真务实之风，崇尚实干，力戒空谈，言必行、行必果，以优良的作风履行好职责，树立起良好形象。结合工作实际，深入开展“面对面，心贴心，实打实效劳职工在基层活动，经常深入基层、企业，密切联系职工，始终把职工满意不满意作为衡量工作的重要标准，改良工作作风，提高工作效率。 9、强化教育监督，增强全体干部职工的责任心、主动性，整治不思进取、拖沓懈怠、敷衍应付等消极作风，杜绝行政不作为、慢作为、乱作为等现象，强化效劳意识，提高效劳效率和效劳质量。 10、
9、健全规章制度，以全面有效履行岗位职责、不断提高效劳对象满意度为目标，进一步健全制度，严格考核和奖惩，把效劳承诺、首问负责、限时办结、AB角等制度规定落到实处。 11、强化执行能力，狠抓“畅通政令、攻坚克难的执行力建设，做到一个指令贯到底、一份责任负到底、一气呵成干到底，切实保障重大决策部署的贯彻落实，努力开创“事事讲标准、处处有人管、项项抓落实的工作局面。 第五篇:质监局干部作风建设工作承诺书 一、惠企利民，全力办实事 围绕“结构调整、节能减排和民生改善，办好实事。根据我县产业特点和实际，深入企业，效劳企业，开展品牌创立和示范区建设等方面办实事。 二、惠及民生，全力保安全 保障食品安全。按照“
10、看得重，抓得实，管得严，打得狠的总体要求，开展食品非法添加和滥用添加剂专项整治。同时，开展肉制品、奶制品等食品质量安全专项检查，确保食品质量安全。保障特种设备安全。加强特种设备安全监察，查隐患，抓整改，保安全。保障民生效劳民众。把惠民生摆在重要位置，依托质监志愿者队伍，着力开展“三进三送、“标准惠企、“计量检定惠民、“质量维权四项行动。通过各种各样、实实在在的效劳惠企益民。 三、开展三效劳，大力推“三联 在配合省局、市局推进“三联建立联系点、聘请联络员，建立健全联系制度工作的根底上，重点做好县级各企业“三联工作。准确掌握和了解“三效劳情况，进一步构筑具有质监特色的作风建设体系。 四、排查梳理，
11、全力解难题 围绕决策为民、履职为民、解忧为民，认真排查和梳理存在问题，明确责任和完成时限，狠抓落实，确保实效。 五、动真碰硬，全力搞整治 认真落实省纪委专项整治措施，动真碰硬，压缩行政经费开支、专项治理公务用车、标准公务接待、严禁收受红包。 六、三项建设，全力抓创立 积极争创“群众满意的窗口效劳单位，深入开展创立文明行业、质监文化建设活动。 七、宣传引导，全力树形象 在网站、县级以上媒体大力宣传质监为民的举措和作风建设方面的做法，营造质监工作良好的舆论环境。 八、听取意见，接受测评 高度重视一年一度的“干部作风建设群众满意测评工作，通过走访调查、征求意见，不断改良作风、改良效劳，健全长效机制，
12、提高测评满意度。 第六篇:支前办领导班子改良作风承诺书 经加强干部作风建设，通过深入剖析，查找根源，明确了今后的整改措施和努力方向。针对存在的问题，结合自己工作岗位职责，现就作风建设作出以下承诺： 一、端正学风，提高认识。认真学习邓小平理论“三个代表重要思想和科学开展观，不断提高自己的政治素养，思想觉悟和工作水平，增强执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚决性。进一步增强宗旨意识、落实意识、大局意识、廉政意识。 二、爱岗敬业，恪尽职责。坚持执政为民爱岗敬业，尽心尽责尽力做好每项工作。不辱使命，不负众托，常怀律己之心，常思工作之要，恪尽职守，全力以赴，努力为民军办实事好事。为“提速晋位，突围崛起?
13、双拥模范县?做出奉献。 三、善于团结，勇于创新。广泛听取各种意见，坚持做到大事讲原那么，小事讲风格，齐心协力维护团结，形成风正气顺心齐的良好局面。紧紧围绕“为民、务实、廉洁主题。效劳大局，大力倡导“立说立行、马上就办的作风，以创新的理念，扎实的工作，突出的政绩取信于民。 四、清正廉洁，严于律己。严格要求自己。始终绷紧廉洁自律这根弦，筑牢防腐防变的堤坝，自觉接受组织和群众的监督，严于律己，率先重范，以良好的作风清廉的形象扎实工作，赢得领导和同志们的信任，党和人民的信赖。 以上承诺，请组织和广阔干部群众监督。 第七篇:物价局领导干部改良作风承诺书 为了切实改良作风、提升效能建设、强化效劳意识，努力
14、营造优良的开展环境，我局领导干部郑重承诺如下： 一、上班不迟到早退、无故缺勤和未履行请假手续擅离岗。 二、不在工作时间打牌、下棋、上网聊天、玩游戏、炒股或从事其他与工作无关的活动。 三、参会不无故缺席、指派他人参会、接打 或中途退场。 四、不公车私用、非司机人员不驾驶公车。 五、严格遵守中央八项规定。 六、在接待效劳对象中，不出现语言粗暴、刁难怠慢、吃拿卡要以及门难进、脸难看、“冷横硬推拖等现象。 七、不向管理和效劳对象乱收费、乱罚款、乱拉赞助、乱摊派、乱检查。 八、认真抓好物价局各项工作落到实处。 第八篇:文化局干部作风建设承诺书 2023年，县文体科新局干部作风建设工作的总体要求是：深入贯
15、彻党的十九大和省委、市委、县委有关精神，按照县纪委的工作部署，围绕为民、务实、清廉主题，形成干部作风从群众中来、让群众看、由群众评的良性循环，确实解决影响开展环境的干部作风突出问题，改良干部作风，强化效劳意识，营造优良的开展环境。 一、全面贯彻落实中央“八项规定、省、市、县委改良工作作风的有关规定，切实转变工作作风。 1.加强学习教育宣传活动。紧紧围绕中央、省、市、县关于加强干部作风建设的有关规定，深入开展为民、务实、清廉主题教育活动，全力打造教育宣传平台。教育广阔党员干部进一步增强宗旨意识，树立为民亲民作风，自觉标准和约束从政行为。充分运用文化简报、网站等平台，加强对各直属单位、局机关各科室贯彻执行情况的宣传力度，营造良好的宣教活动气氛。 2.加强改良工作作风制度建设。以贯彻落实县委改良工作作风建设精神为重点，推进一系列配套制度的建设
