1、参加工会培训参考心得体会5篇参加工会培训心得体会(1)2023年4月8日至12日，在湖北省教育工会的组织下，我有幸参加了在湖北省工会干部培训班的学习。这次培训是一次规格档次高，教学水平高，培训时间适中的一次培训。通过四天的培训学习，有几个想不到：一是想不到领导这么注重。我接到培训通知后，认为是湖北省教育工会对工会干部的一次例行培训而已，无非是请一些人员给讲一讲工会工作的有关知识，有关领导礼节性的“点个冒。想不到湖北省教育工会主席也在百忙之中参加培训班的开班典礼，为参加培训的学员提要求。这次培训使我倍感暖和，这在我所参加的任何培训班所没有的。孙望安副厅长的精心备课，专门为学员讲授业务知识，又使我
2、倍感领导的用心良苦。在学习中我也体会到湖北省教育工会工会对基层工会干部培训十分注重，精心肠作了安排，对培训学习期间作了详细的要求。我想不到为我们授课的都是具有丰富理论和实践经历的省工会主席、专家、教授;更想不到华中师范大学的党委副书记何祥林也亲身到会。短暂的四天理论学习，我倾听了各位主席、专家、教授的生动、详实的讲解，特别是雷万鹏教授那铿锵有力的语言、李斌主席那诙谐的阐述、向德荣教授那丰富的实践经历，把单调的理论讲得娓娓动听，给我留下了难以磨灭的经历。二是想不到培训安排这么缜密、丰富。湖北省教育工会的领导为了让大家坐下来、静下心、学进去，专门把我们从基层一线拉到华中师范大学进展脱产式的培训。本
3、次培训班我认为从培训教学安排、授课内容、时间安排等方面都作了精心细致的安排，使全体学员有了一个较好的学习环境。这次培训使我们开阔了视野，熏陶了情操，交流了经历，增进了友谊。三是想不到收获这么多。参加培训班前本人心想“通过四天的学习还能取到真经，但通过两天的学习，使我改变了最初错误的方法。通过学习使我理解了我国工会开展历史，进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目的要求和主要任务，增进了对工会法劳动法的认识，加深了对“组织起来，实在维权丰富内涵的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完好的体系。体会到湖北省教育工会对工会干部的关心、期望和要求，更加体会到工会在构建和谐环境中的作用。通过主席、
4、书记及专家们的讲授和本身的学习，使我充分认识了新情势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。同时更深化体会到只有坚持效劳职工群众，为职工办好事办实事，才能得到职工的信任和拥护。四是想不到当一名合格的工会干部这么不容易。往常认为，工会确实是“闲差事，当工会干部用不着学那么多知识，把这些事情组织好特别容易。但通过学习，使我认识到搞好工会工作仅有一腔热情是远远不够的，它要求工会干部有较高的理论水平;要熟悉国家、地点政府的法律法规和政策，擅长用法律法规和有关政策处理在维护职工权益中的咨询题;要学会与职工交流与沟通，真正使本人成为职工的“铁哥儿们“贴心人，职工有什么话都愿意和本人讲，而且在当今机制下，
5、工会干部更要学会保护本人，讲究工作方法和艺术，这一切都需要认确实学习。作为一名教育的工会干部，我认为要发挥工会优势，做好答疑解惑，配合党政做好改革方针的宣传教育和职工思想政治工作，使全体职工统一思想，明确方向。要把握大局，履行职能，依法维护职工的合法权益。要畅通讯息，加强沟通，发挥好桥梁纽带作用，理解和掌握职工思想情况，及时向党政和上级工会反映职工普遍关注的热点难点咨询题，精确表达职工的合理愿望和要求。作为工会战线上的一名新兵，我有幸参加了这次培训学习，感受较多，收获颇丰，这必将对今后做好工作起到特别好的作用。参加工会培训心得体会(2)XX月XX日，XXX宽阔的会议室里座无虚席，XX公司XX余
6、名工会干部参加了一次以提高工会干部整体素养为主题的工会干部培训，邀请XXX工会干部学校校长、高级讲师XXX进展授课。笔者特别荣幸参加了此次培训，在X校长幽默诙谐、生动有趣的讲解下，让我对全总十六大和中国特色社会主义工会开展道路有了系统的认识和理解，收获与体会颇多，现结合本身工作实际，就新情势下怎么样做一名合格的工会干部谈几点粗浅的认识。做一名合格的工会干部，要全心全意效劳职工群众。当前，我们正在开展党的群众道路教育实践活动。习xx在同全总新一届领导班子集体谈话时指出，群众道路是工会工作的生命线和根本工作道路。工会必须亲密同职工群众的联络，为他们排忧解难，一直同职工群众心连心。XX校长在讲课中也
7、谈到：“职工利益无小事，工会要做职工的娘家人，要时刻把职工的安危冷暖挂在心上，全心全意为职工做好事、办实事、解难事。要以职工为本，主动、依法、科学维权。笔者是一名女工委员，平时除了做好职工互助保险、女职工大病互助保险、困难职工档案治理等相关工作，还从事党务工作。在党的群众道路教育活动中，征集到员工群众对公司消费运营方面的XX条建议和意见，其中也有涉及职工切身利益的咨询题，比方希望公司处理职工子女就业、提高退休职工待遇、公司出面协调安装天然气、改善职工活动室等咨询题，这些咨询题既有合理诉求，也有不合理诉求，既有公司政策范围内能处理的咨询题，也有短期内无法处理的咨询题，作为一名工会工作者，我们一方
8、面要将员工诉求及时整理、汇总、上报给公司领导，提出处理咨询题的建议和措施;另一方面对员工的合理诉求要协助领导和相关部门尽快处理，将公司处理咨询题的进度及时反响给广阔职工。对不合理诉求，要讲明政策道理，做好思想疏导。对与公司政策不符的或临时无法处理的咨询题，要耐心做好解释工作，确保件件有落实，事事有回复。做一名合格的工会干部，要充分发挥工会桥梁纽带作用。XX校长在授课时谈到：“工会是党联络职工群众的桥梁和纽带，也是企业联络职工的桥梁和纽带。公司目前正在深化开展班组标准化建立，而班组是企业的细胞，是连接企业与员工的平台，公司的战略目的、经济效益和开展壮大要通过班组来实现。作为一名工会干部，要认真学
9、习各类班组治理标准，理解标准中各项标准性文件、班员岗位职责、标准化作业流程、专业术语和定义，只有对治理标准有足够的认识和全面的理解，才能在参与基层班组建立工作中总结经历、觉察咨询题、查找缺乏;及时向公司领导上报基层班组建立情况，反映基层班组建立中面临的实际咨询题，提出实在可行的意见和建议，促进各班组之间的交流学习，同时将公司班组建立的制度、方案、方案、要求等传到达各个班组，为基层班组建立工作服好务，才能充分发挥工会干部在班组建立工作中的衔接和推进作用。做一名合格的工会干部，就要学习和弘扬劳模精神。XX校长在培训时讲道：“工会是劳动关系矛盾的产物，没有劳动就没有工会。劳动创始将来，劳动推进人类社
10、会进步，企业开展目的必须依托辛勤劳动、老实劳动、制造性劳动来实现。当前，XX工会号召我们学习劳模精神，我们除了要学习人民的好公仆焦裕禄，学习扎根基层的楷模孔繁森，我们更要学习周围的典范。“典范的力量是无穷的，劳动典范是民族的精英、人民的楷模。学习周围的典范就要学习XX好干部XXX甘做漂亮XX的光明使者，舍小家顾大家的感人事迹;学习XXX公司不畏艰险、抗冰保电、战胜困难的决心和决心;学习XXX公司XXX立足本岗、真抓实干的进取精神。我们工会干部只有把劳模精神内化为本身进步的强大动力，在本职岗位上尽职尽责、敢为人先、勇担重担，发挥先锋典范作用，才能阻碍和带动广阔会员积极投身公司的消费运营工作，在X
11、X公司开展面临严峻考验的关键时期，为推进公司新跨越、促进公司新开展会聚强大力量。参加工会培训心得体会(3)200年月日至日，在工会的组织下，我有幸参加了在工会干部培训班的学习。这次培训是一次规格档次高，教学水平高，培训时间适中的一次培训。通过两天的培训学习，有几个想不到：一是想不到领导这么注重。我接到培训通知后，认为是工会对工会干部的一次例行培训而已，无非是请一些人员给讲一讲工会工作的有关知识，有关领导礼节性的“点个冒。想不到工会主席也在百忙之中参加培训班的开班典礼，为参加培训的学员提要求。人生最关键的是学习，企业对员工的奖励是学习，知识改变命运，技术精彩人生。这次培训使我倍感暖和，这在我所参
12、加的任何培训班所没有的。公司工会宣传部部长、厂党总支书记的精心备课，专门为学员讲授业务知识，又使我倍感领导的用心良苦。在学习中我也体会到工会对基层分工会干部培训十分注重，精心肠作了安排，对培训学习期间作了详细的要求。我想不到为我们授课的都是具有丰富理论和实践经历的部长们、书记;更想不到的党委书记也亲身为我们授课。短暂的两天理论学习，我倾听了各位部长、书记的生动、详实的讲解，特别是书记那铿锵有力的语言、部长那诙谐的阐述、书记那丰富的实践经历，把单调的理论讲得娓娓动听，给我留下了难以磨灭的经历。二是想不到培训安排这么缜密、丰富。工会的领导为了让大家坐下来、静下心、学进去，专门把我们从基层一线拉到进
13、展脱产式的培训。本次培训班我认为从培训教学安排、授课内容、时间安排等方面都作了精心细致的安排，使全体学员有了一个较好的学习环境。在培训完毕的时候，又组织大家到山清水秀的进展了调查，开阔了视野，熏陶了情操，交流了经历，增进了友谊。三是想不到收获这么多。参加培训班前本人心想“通过两天的学习还能取到真经，但通过两天的学习，使我改变了最初错误的方法。通过学习使我理解了我国工会开展历史，进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目的要求和主要任务，增进了对工会法劳动法的认识，加深了对“组织起来，实在维权丰富内涵的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完好的体系。在理论学习的最后半天，又使我学到了详细的业
14、务知识及对公司的深化理解。通过学习更加深化体会到工会对工会干部的关心、期望和要求，更加体会到工会在构建和谐环境中的作用。通过部长们及书记们的讲授和本身的学习，使我充分认识了新情势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。随着企业改革的不断深化，公司的经济关系劳动关系发生了深化变化，公司组织方式、运营方式、用工方式、分配方式多样化，各种矛盾和利益关系更加复杂，对工会工作提出了新的更高的要求。同时，更加明确了在改制企业要依法维护职工的合法权益，调动职工投身企业开展的积极性和制造性重要性，以及坚持健全维权机制，建立和谐企业的新型劳动关系，同时更深化体会到只有坚持效劳职工群众，为职工办好事办实事，才能
15、得到职工的信任和拥护。四是想不到当一名合格的工会干部这么不容易。往常认为，工会确实是“吹拉弹唱，打球照相，党政开会，布置会场，当工会干部用不着学那么多知识，把这些事情组织好特别容易。但通过学习，对党总支书记、“怎么样当好基层工会主席有了进一步的理解。在企业尤其是在改制企业工会的主要工作确实是维护职工的合法权益，协调劳动关系。但要做好这些工作，仅有一腔热情是远远不够的，它要求工会干部有较高的理论水平，会分析企业主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉国家、地点政府的法律法规和政策，擅长用法律法规和有关政策处理在维护职工权益中的咨询题;要学会与职工交流与沟通，真正使本人成为职工的“铁哥儿们“贴心人，职工有
16、什么话都愿意和本人讲，而且在当今机制下，工会干部更要学会保护本人，讲究工作方法和艺术，这一切都需要认确实学习。作为一名改制企业的工会干部，我认为要发挥工会优势，做好答疑解惑，配合党政做好改革方针的宣传教育和职工思想政治工作，使全体职工统一思想，明确方向，坚决企业改革的决心，坚决集团公司事业开展的决心，积极支持改革，投身改革，推进改革。要把握大局，履行职能，正确处理改革开展稳定的关系，依法维护职工的合法权益。要畅通讯息，加强沟通，发挥好桥梁纽带作用，理解和掌握职工思想情况，及时向党政和上级工会反映职工普遍关注的热点难点咨询题，精确表达职工的合理愿望和要求。参加工会培训心得体会(4)20年月日至日，在工
