1、党工委会议制度 一、党工委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，坚持民主集中制原那么，凡属重大问题都由党工委会议讨论决定。 二、党工委会议一般每个月召开一次，如工作需要或重大事情可随时召开。党工委会议由党工委书记或委托的副书记负责召集主持，党工委委员参加，根据会议内容，也可吸收有关人员参加，召开党工委扩大会议。 三、党工委会议的议题由书记确定，或由书记委托副书记确定。党工委会议召开时间、议题，一般在会议召开前两天通知到各个党工委委员，会议有关材料一般应同时送达。委员对会议日期、议题、列席人员有异议的，应当在会前向主持人提出。 四、党工委会议议事范围。传达、学习、贯彻上级指示及重要会议精神；听
2、取工作汇报；讨论决定人事安排；通报重要情况；研究决定其他重要工作。 五、党工委会议事规那么 1、党工委会议议题由书记或副书记提出或由各委员提出，党工委书记或委托的副书记综合归纳后提交党工委会议研究。 2、提请会议决策的事项，要进行全面系统地调查研究，提出可供选择的决策方案或建议。 3、党工委会议决定问题时，应坚持少数服从多数的原那么，要在充分酝酿的根底上进行表决。表决结果以超过应到会的半数赞成为通过。表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票方式。会议决定多个事项的，应逐项表决。 4、党工委会议必须有半数以上党工委成员到会方能举行。党工委会议讨论决定干部任免、奖惩时，必须有五
3、分之四以上成员到会，决议才能有效。推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项，应逐个表决，必要时可采取无记名投票方式。如果对重要问题产生不同意见，双方人数接近，除紧急情况下必须按照多数意见执行外，一般应暂缓决定，待进一步调查研究、交换意见后复议表决。 六、党工委会议决定事项的落实。凡党工委会议决定的事项，领导班子成员和各部门必须坚决执行，任何人不得随意更改变动。决定事项的落实，按照分工由分管的负责同志组织有关部门和人员实施，也可根据工作需要安排专人（或专门工作班子）负责实施。 第二篇：街道党工委会议制度xx街道党工委会议制度 为进一步促进街道党工委会议的制度化、科学化和民主化，结合实际，制定本制度
4、。 一、议事范围 1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示，并结合实际提出本街道三个文明建设的目标、措施。 2、抓好经济工作。研究和讨论街道经济建设方面的指导思想、规划、目标和重要措施，解决关系本街道经济工作全局的政策性、倾向性、突发性问题，大力开展街居经济，积极搞好社区、村效劳。 3、分析研究本街道党的思想、组织和作风建设方面的情况和问题，提出加强党的建设的意见，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 4、根据干部管理权限，研究决定街道中层干部的任免、推荐和奖惩，以及办事处机关人员的调出、调入、调整和奖惩。 5、研究决定较大的财务开支及机关工作人员奖金、福利等事宜，讨论本街
5、道范围内的重大问题并做出决定。 6、研究制定街道季度、年度工作方案和长远开展规划。 7、负责审议街道行政以及街道纪工委提出的重大事项，定期听取工作汇报。 8、研究街道工、青、妇、统战等方面的工作。 9、研究制定党员开展方案，确定开展对象，审批纳新党员。 2023、研究全街道的社会主义精神文明建设和社会综合治理工作方面的重要问题。 11、研究和决定本单位的其它重大问题，根据工作出现的新情况、新问题，提出解决的方法和措施。 二、组织与规定 1、党工委会议一般每月召开一次，由党工委书记主持，书记有事长期外出或有紧急情况需召开会议书记不在时，可委托主任主持召开，特殊情况，可临时召开。 2、党工委会议由
6、党工委成员参加，根据会议内容，可确定列席人员；会议必须有半数以上党工委组成人员出席方可召开；研究人事问题时，必须有三人之二以上党工委组成人员出席。 3、集体的决议一旦形成，党工委委员个人无权改变党工委会的集体决定，如有不同意见或在工作中发现新情况，应在街道党工委内部提出讨论，在没有重新做出决定前，不得有任何与决定违反的言论和行动。 4、党工委委员个人无权决定由街道党工委决定的重大问题。如遇紧急情况，必须由个人做出决定时，事后要及时向党工委汇报。属于委员个人职责范围内应当解决的问题，要积极主动，敢于负责，迅速处理。 5、党工委会议所作决定的内容，与会人员必须严守秘密，不得向外泄漏，否那么追究有关
7、人员的责任。 6、党工委做出的决定、决议，由党政办公室通知各有关科室和人员执行，由分管的党工委成员负责检查落实。 三、会议准备 1、会议议题事前由党工委成员或各科室向党政办公室提出，各科室提出的议题，事前应征得分管领导同意。 2、办公室根据会议议事范围将议题整理并交街道党工委书记审定后，印发参会人员。 3、提交议题的人员要对研究的问题作认真准备，并对讨论的议题提出两个以上的建议方案。 四、议事原那么 1、党工委会议坚持民主集中制原那么，讨论决定问题时与会同志应充分发表意见，按照少数服从多数的原那么，形成决议、决定；有不同意见的委员应该服从多数人的意见，自觉维护、坚决贯彻集体的决议、决定。 2、
8、党工委会议在讨论决定问题时，为保证决策民主化、科学化，对少数不同意见，应当认真考虑并准予保存；意见分歧较大的，除特殊情况外，不急于做出决定，待进一步调查研究，交换意见后下次会议再行决定。 五、议事要求 1、提出议题的人，事前应充分作好发言准备，有关问题还应提供必要的文字材料。 2、提出议题的分管领导发言应做到中心突出，观点明确，简明扼要，其他同志发表意见也应围绕议题，说明自己的态度。 3、会议进行应按印发的议题依次进行，不得在讨论某一议题过程中再参加与之无关的议题，无特殊情况原那么上不新提议题，不搞临时动议。 六、议事纪律 1、党政办公室主任列席参加会议，并负责作好会议记录，妥善保管会议记录，
9、未经书记允许，任何人不得擅自查阅会议记录，涂改和销毁。 2、凡未经党工委会议同意公布的议定事项和会议讨论的情况，与会人员必须严格遵守会议纪律，严格保密。 3、会议集体决定的事项，每个成员必须按照党工委分工认真履行职责，严格执行，并及时将落实情况向党工委书记汇报，确保党工委决定的贯彻落实。 七、出席或列席会议的同志，必须按时到会，汇报人向会议汇报情况时，应做到情况清楚，简明扼要。对会议研究决定事项需保密的内容，与会人员不得以任何方式向外泄露。 八、会议研究决定事项的组织实施、检查督办工作由分管领导或党政办公室负责。会议由党政办公室主任负责记录，并及时将记录整理，以纪要的形式打印分发给参会人员。
10、第三篇：党工委工作会议报告开拓创新锐意进取放胆争先破解难题 谱写胜溪湖办事处转型跨越开展新篇章 同志们： 2023年，是胜溪湖办事处顺势转型、蓄势跨越、乘势开展的一年。今天，我们在这里召开会议，就是要认真贯彻市委工作会议精神，回忆总结过去一年的工作，研究部署今年的各项工作，统一广阔干部群众的思想、认识和行动，开拓创新，锐意进取，放胆争先，破解难题，谱写胜溪湖办事处转型跨越开展新篇章。下面，我讲三点意见： 一、2023年工作回忆 2023年是“十二五规划的开局之年，是胜溪湖办事处同心同德、攻坚克难的一年。一年来，在市委、市政府的正确领导下，坚持以科学开展观为统领，牢牢抓住打造“宜居、宜业、宜游城
11、南开展XX县区的奋斗目标，扎实开展各项工作。全办事处2023年规模以上企业工业总产值达4652023.3万元，固定资产投资33190万元，上缴税费3260万元，人均纯收入8247元。具体工作可概括为以下七个方面； 一是确保强劲的开展势头，狠抓工程建设和效劳。一年来，积极推进工程工作，呈现出了全面开花、多点结果的喜人局面。总投资1.5亿元、占地91.6亩的万客隆物流中心工程一期已于2023年2023月1日正式开业；荣明房地产商务中心（上水园）现已办理选 址、立项、环评、建设用地许可证；总投资约6.47亿元的汽车大物流市场工程初步进行工程选址，与山西万国汽贸城、大昌汽贸城达成投资意向；卫鸿机焦公司
12、融资兴建的预期年产值约1500亿元的超级电容工程2023年11月8日奠基开工，落户山西孝义现代农业园区，目前试生产车间展厅已完工，正在进行设备安装。同时，千方百计效劳市政工程，紧紧围绕创优环境，妥善处理拆迁、土地流转、迁坟、村企协调与稳定施工等难点问题。 二是以科技兴农为抓手，推进农业产业化开展。一年来，我们把科技兴农作为一项重要任务来抓。全年共落实172023亩玉米、326亩小麦、315亩各种小杂粮的粮食直补及其他各种补贴资金共32023.86万元；加快测土配方施肥技术的推广进度，在东尉庄、永安庄、崇源头3个村实施配方肥施用202300亩；大力推广保护性耕作技术，在崇源头、东尉庄、和平庄、六
13、壁头四村推广实施1400亩；寺家庄村500亩万寿菊种植工程已初步达成意向；辖区内恢复12座蔬菜大棚并全部投入使用；推进养殖业开展，牲畜家禽养殖初具规模；投资12023万元实施了封家峪小区绿化、和平庄片林绿化、崇源头南山生态林建设、寺家庄核桃片林补植补造和通道绿化补植补造五项重点工程。 三是以企业工作为根底，保障工业经济增量提质。办事处所辖生产经营单位16户，其中二类生产经营单位2户。16家企业中现仍生产经营的仅4家，其余全部停产、停业。一是在辖区内的企业中开展调研，对企业技改、贷款以及各种手续的办理提供跟踪服 务。2023年12月份办事处与开元油脂实业外出考察，形成可行性报告，为争取政策、资金
14、支持，推动企业良性开展提供支撑。二是狠抓节能减排工作，全力推进环保城市建设。党工委、办事处把做好节能减排工作作为调整产业结构、转变经济开展方式的突破口。我们集中精力，加大了对“三废排放的监测力度，发现问题责令限期整改，收到了很好的工作效果。三是配合市有关部门做好对落后生产企业的淘汰取缔及市政建设工程所涉企业的搬迁转产工作，从而盘活土地资源，集约利用土地开展高端产业。 四是着力关注民生保障，切实增加农民群众收入。新的“五个全覆盖是提升民生幸福指数的一项重要内容。去年，在市直部门的指导下，严格标准，严格程序，共完成街巷硬化22.602公里，其中街道18.634公里、巷道3.968公里，完成全工程量
15、的75.2%；共有4029名农村居民纳入新农保，保险覆盖率达94.11%，收缴金额达547800元；农村便民连锁店完成3户；农村文化活动场所、农家书屋完成5户；农村体育活动场所现已完成2户，全部完成市政府下达任务。坚持“输血与“造血相结合，加强民生保障工作，效劳农民增收作用进一步凸显。一方面扎实开展冬春农民素质大培训活动，提高了农民素质，增强了群众致富本领，拓宽了农村增收渠道。另一方面加强管理、细化效劳、严格办理，辖区内共有392户432人享受低保，18户享受五保。 五是强力推进三项整治，城乡生态环境全面改善。紧紧围绕 “高起点规划、高标准整治、高水平管理的总体要求，三项整治与“五城同创及造林绿化两项工作有机结合，突出沿线村庄、主干道路、沿线垃圾场三个整治重点。清理脏、乱、差，力求精、细、雅。硬化平交道口，修缮残垣断壁，撤除违章建筑，统一更换牌匾等。健全环卫管理体系，建立了三定包干制、党员群众结对共建制、评比通报制、月考核月例会制
