1、平安事故反思部队 平安事故反思部队篇一 平安是介于有形与无形之间的一项重要工作，历来为部队建设的重点和难点。抓平安必须牢固树立预防为主，重在建设的科学开展理念，坚持抓长远、抓根本、抓重点，只有始终保持强烈的忧患意识未雨绸缪，才能将各种事故苗头和平安隐患禁于未萌，止于未发，才能有效地防止各种事故发生。笔者就此谈几点看法。 一、切实转变部队管理教育思维模式，增强科学开展平安理念。 一要做到科学严管。部队各级要在科学管理上下功夫，坚持做到依法从严治军，紧密结合当前部队正在开展的三抓三树主题实践活动，积极推进管理教育法制化进程，实现从惯于治事向善于治法转变，实现用土政策带兵向依法带兵转变，努力开创依法
2、决策、依法指导管理教育新局面;要求部队各级领导标准工作行为和工作作风，严格落实带兵责任，认真履行工作职责，促进基层全面协调可持续开展;要求狠抓两个经常性工作落实，积极开展官兵心理教育和心理疏导，及时化解矛盾，消除潜在隐患。 二要做到以情带兵。具体做到五防。即，思想认识上防偏，在保护和帮扶下功夫，严格自律、严于律己，使战士心服口服;工作态度上防冷，细心关注战士日常行为变化，满腔热情帮助官兵解决实际问题，切实做到疏堵结合、严爱有度;讲话语气上防刺，切实以无微不至的关心帮助有缺点战士走出阴影，严防冷嘲热挖苦激;训练进度上防急，做到因地制宜、因人而异，循序渐进、科学施训，严防拔苗助长、操之过急;管理方
3、法上防粗，做到以情带兵、公正带兵，严格带兵，启发自觉，不搞厚此薄彼，严防简单粗暴行为和现象发生。 三要加强士官教育引导。要高度重视并认真抓好士官管理教育中可能存在的各类倾向性、苗头性问题和隐患，有针对性加强教育引导，搞好纪律作风教育整顿;要充分利用各地资源和地方优势，加强士官两用人才培养，鼓励和搞好在岗士官学习和培训;要认真落实从优待警政策，完善健康检查机制，保证正常探亲休假，切实维护士官合法权益;要大力加强警营文化建设，高度重视并认真抓好心理疾病预防和疏导，经常开展有益身心健康、积极向上的业余文化生活，确保士官心理健康。 二、深入探索重点事故发生规律和特点，坚决杜绝重大责任事故发生。 一是重
4、点抓好车辆事故防范。要切实采取有效措施和非常手段，加强对驾驶员的职业道德教育，增强交通法纪意识和平安行车意识，严禁并严肃查处驾驶员在城市道路违规行车、闯红灯、乱停乱放、乱拉警灯警报、不服从交通民警指挥等行为，坚决纠正少数行政车驾驶员作风不正、自由散漫、不假外出等违纪问题;要落实平安责任制，严格执行干部带车制度、车辆派遣审批制度，坚持谁用车谁负责、谁带车谁监督原那么，把责任落实到具体人身上，坚决杜绝违规出车、私自动车，外出不审批、出车不登记等行为;要加强对有私家车同志管理教育，经常提醒、经常过问、经常催促，严防因私家车使用不当而发生各类事故案件。 二是重点抓好训练及救援事故防范。要切实转变训练观
5、念，正确认识和处理抓平安与抓训练的辨证关系，坚持从严治训，依法治训，向训练要平安，向平安要保障;要严格执行干部训练跟班作业制度，切实把平安本卷须知讲在前，把平安准备工作做在前，把行动预防措施想在前，扎扎实实提高官兵平安意识;要高度重视并切实做好灭火救援行动中的平安防护，严格执行平安操作规程，严格个人平安防护，标准现场救援作业行为，在危险性大的灭火救援现场必须设立平安员，观察险情，督查作战行动人员平安防护措施落实，严防灭火救援伤亡事故发生。 三是重点抓好网络平安事故防范。要高度重视网络平安管理，坚持从管理教育、日常维护、监察督管等环节入手，抓好本单位公安网络信息平安管理工作。坚决杜绝如：网络游戏
6、，入侵他人计算机，散布木马病毒， 连接公安网计算机，建立违规论坛、聊天室等网络违规问题出现。同时，各级基层单位主官必须树起教育管理责任，对战士、合同制消防队员经常上哪些网站，网上干些什么，做到心中有数，杜绝放任自流、失控漏管，严防网络违规和泄密事故发生。 三、严格执行各项操作规程，落实平安管理教育制度，切实从源头上做好事故防范工作。 第一，要严格落实平安工作例会制度。支队每季度，大中队每月，班每周必须召开一次平安工作例会，及时分析本单位平安工作形势，查摆事故苗头和倾向性问题，并制定针对性预防措施，让每一名官兵懂得什么季节重点预防什么，什么车辆有什么操作要领，什么任务有什么本卷须知，促使每一名官
7、兵都牢固树立平安第一思想，切切实实做到居安思危，警钟长鸣。 第二，要严格落实平安责任分解制度。按照逐级分解原那么，细化各岗位、各单位之间平安职责，建立健全了平安工作领导小组，逐级明确领导干部、一般干部、班长骨干、一般战士的平安职责，按岗分解大队领导、大队干部、中队干部、班长骨干、班平安员、驾驶员、通信员、给养员、炊事员平安任务，要做到条文明确、有案可查，人人熟记、严格执行。 第三，要严格落实平安倒查追究制度。把工作与责任挂钩，把责任与利益挂钩，严格实行责任事故倒查追究，凡发生重、特大行政责任事故、案件的，主要领导要向上级做出检讨，并对有关领导依规、依纪予以处理，该给予党纪政纪处分的坚决给予党纪
8、政纪处分，该引咎辞职的坚决责令引咎辞职，该撤职的坚决予以撤职。只有这样，才能构建党委机关合力抓、职能部门靠前抓、发动官兵人人抓的平安管理工作新格局，确保部队高度平安稳定。 平安事故反思部队篇二 为进一步加强部队内部管理，杜绝案件、事故及违纪行为的发生，按照上级指示精神，支队开展了百日平安无事故活动。自7月6日起，勤务中队严格按照活动方案的实施方案，切实落实各项根本活动，并收到了良好的成效。 在积极发动官兵平安意识，增强部队平安教育的同时，我也对此次活动进行了深刻的探究和思考。我认为：平安工作需要抓制度、抓落实，但更重要的是有一只无形的手，要有一个无形的网，时刻关注我们的领导，我们的干部、我们的
9、风气、我们的素质。如果把这些问题都解决好了，我们的平安工作应该是一个很长久的、很长远的平安稳定局面。如果所有同志在今后的工作中，对平安稳定这样的问题能够长远考虑，用一些慢功夫，多做培养、营造、打根底的工作，我们广西边防总队就一定能创设一个平安稳定的大局面能，使我们共同工作、生活的环境更加平安、快乐、幸福。通过学习提高阶段中的授课，加上自己的思考和探究，现将我的学习体会汇报如下： 一是要牢固树立大局意识、忧患意识、责任意识，充分认清此次活动对于维护特定时期部队平安稳定、确保党的胜利召开的重要意义。在活动中，我们首先要克服自满情绪和厌战情绪，不能存在着无啥可整的自满情绪，缺乏参与活动的积极性和自觉
10、性。为此，我们要反骄破满，着眼部队长远建设的需要，加大工作力度，提高工作层次，百尺竿头，更进一步。 二是要真正做到问题不查透不放过、制度不落实不变放过、整改不彻底不放过，通过深入开展百日平安无事故活动，使广阔官兵的平安意识、条令意识和责任意识进一步增强，部队管理教育、平安工作水平明显提升，切实从源头上遏制案件和责任事故发生。要根据任务实际，合理安排，统筹兼顾，确保时间、人员、内容、效果的落实，务必做到不漏一人，不留死角，不走过场，保证此次活动既要有声有色，又要扎扎实实，卓有成效。同时，在为的干部要切实负起相应责任，做好本职工作，特别是在武器枪械和运输车辆的管理上要严格管理。 三是要按照部局百日
11、平安无事故活动总体部署和总队平安隐患大排查活动的具体要求，加强领导，深入发动，真抓实干，督导所属部队认真搞教育、深入查隐患、强力抓整改，确保各类矛盾问题得到及时有效的排查和化解。抓好平安工作落实，必须要有务实敬业的工作作风、强烈的责任感和高度的敏感性。活动伊始，我积极召开军人大会，对全体官兵进行了深入发动，使平安意识深入人心。同时，我按时开展平安教育，对一些已经发生或存在的平安隐患进行了通报和预防，确保了事故的发生。 四是要持之以恒，常抓不懈。解决问题要敢于较真、敢于碰硬，做到不解决问题不散手、不见成效不松劲。只要我们各级都能端正抓平安工作的指导思想，都能以高度的事业心和责任感扑下身子抓工作落
12、实，就一定能够确保部队内部的持续平安稳定。 平安事故反思部队篇三 教育目的。通过学习，使同志们增强纪律观念、熟悉到遵纪守法的重要性、自觉做遵纪守法的革命军人。 同志们，两防平安工作是部队的一项重要工作，虽然它不是中心工作，但是它影响中心工作。一个单位的平安工作如何，直接影响本单位的年度建设。所以说，我们每个同志必须牢牢绷紧平安这根弦，为连队的建设增砖添瓦而不能为其抹黑。经常听到许多同志唱起严守纪律这首歌，每当唱起这首歌，就会给人一种高昂有力催人向上的精神鼓舞。所以，在新的历史时期，此歌被选为八首军人道德组歌之一，充分表达了纪律在我军建设中的重要性。那是因为纪律与部队的平安稳定有着密切的关系。可
13、能有些人认为，平安两防就是常说的防淹亡、防触电、防雷击、防案件等等之类的工作。确实，我们平时所进行的教育也是以这方面的教育为主，其实这只是教会我们平时碰到这些问题该怎么做。其实两防预防工作要害在于什么呢。不知同志们思考过没有，两防工作的要害点还在于这个单位的人员纪委观念如何，这也是两防的根本所在。我们在座的每位军人踏着时代的节拍，步入炽热的军营，肩挑万里江山，心系祖国安危，以奉献为伴，与生死拼搏，生活在艰苦紧张之中。俗话说得好：儿行千里母担忧，我们的安危牵动着无数慈母的心，她们把我们送入军营，热切希望能注入理想的血液，知识的琼浆，插上成才的翅膀。但是更是盼望我们能岁岁平安，哪个母亲不希望能听到
14、自己的子女在部队成长进步的好消息，又有哪个母亲愿意听到自己的子女在部队有个三长两短的不幸消息。所以说，部队的平安稳定牵系着众人的心。那么部队的纪律到底是什么呢。为什么这么重要呢。不遵守行不行呢。 一、纪律是历史经验的科学总结 1、部队的纪律就是部队的条令条例及有关规章制度 俗话说。国有国法，家有家规。同样作为武装集团的军队，更有着严明的纪律，部队的纪律，有其本身性质的特点。内容就是中心军委颁发的条令条例及其他规章制度。那为什么要以此为法规纪律呢。这是因为这些规定符合我军的特点，部队的条令条例，有四个性质，即系统性，严密性，科学性，标准性。 2、部队的纪律是随着时代的开展不断健全起来的 我军的条
15、令条例不是生来就有的，早在建军初期，我军并没有条令条例，只有一些不成文或很少成文的一些规定，所以对部队的治理，教育力度很不够，导致当时某些部队纪律松散，不良习性时有发生，军阀土匪作风在某些地方还非常盛行，其结果也就是一局部军队战斗力衰弱，损失沉重，针对这种情况，中心军委及时进行了各项工作，其中重要的一条就是制定了符合当时情况的条令条例，这也是我军的最早的一部条令条例，对我军的建设起到了举足轻重的作用，克服了军队的一些不良习气。建国后，五一年二月我军公布了建国后的第一部条令条例，其后，又经过屡次修改，现行的条令是九七年公布的，可以说，这些条令的颁发，对提高我军的战斗力，起到了很强的保障作用，因为
16、有了这些规定，军队的军人才能自觉地遵守条令条例，做到有法可依，对军队的平安起到强大的平安保证。 3、执行条令条例是符合部队实际情况的 那么条令条例是否可以随意制定颁发呢。还是军委哪个领导说怎么办就怎么办呢。答案当然是否认的，其实这些条令都是历史经验的科学总结，也是符合新时期部队建设需要的，不是哪个人能任意改写的，就拿其中的不准打骂体罚来讲，它就是对经验教训的总结，当时红军初期某些部队长官打骂下属成风，导致出现逃兵的现象增多，长官被杀屡有发生，部队很不稳定，针对这种情况，就把不准打骂体罚写入条令，实践证实，这条要求在现在也是适行的。现在我军进行的正规化建设，就是要把全军各方面用正式的规格及条令条例彻头彻尾地统一起来，
