收藏 分享(赏)

2023年观人察事偏方儿辑范文.docx

上传人:la****1 文档编号:1986392 上传时间:2023-04-24 格式:DOCX 页数:4 大小:21.29KB
下载 相关 举报
2023年观人察事偏方儿辑范文.docx_第1页
第1页 / 共4页
2023年观人察事偏方儿辑范文.docx_第2页
第2页 / 共4页
2023年观人察事偏方儿辑范文.docx_第3页
第3页 / 共4页
2023年观人察事偏方儿辑范文.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、天道酬勤观人察事偏方儿辑于文岗假设说识人察人,首推庄子“九征之论。庄子列御寇篇中有识人之“九征法,从忠诚、敬慎、能力、智识、信誉、廉洁、节操、仪态、人际等九个方面察人。原文+翻译就是:远使之而观其忠派他到远处任职,观察其忠诚度;近使之而观其敬让他在身边任职,观察其敬慎;烦使之而观其能派他做繁杂之事,观察其能力;卒然问焉而观其知突然问其问题,观察其是否机智;急与之期而观其信仓促约定见面时间,以观其信用;委之以财以观其仁托付大笔钱财,观察其是否是仁人君子;告之以危而观其节告诉他情况危急,观察其节操;醉之以酒而观其那么成心灌醉他,观其本性;杂之以处而观其色与众人杂处中,观其为人处事态度。治病有偏方儿

2、,观人察事也有小窍门儿。就像秤,精准的有天平,简单的有弹簧秤,虽然精确度不那么高,但至少提供个参考,多个参照。庄子“九征之论,乃古人识人察人之最高境界,但由于缺乏实证及相关数据支持,愚以为还只能算作偏方。受庄子“九征启发,我也积趸了些小玩意儿,是我多年读书感悟及观察所得,故名观人察事偏方儿辑。观人十方1.察一个人好坏?最简便方法是观其是否追求完美。假设做工作干事情追求尽善尽美,视完美为做事之应分,偶尔一点差池也不能原谅自己,那么这人绝对错不了。反之,粗枝大叶、马马虎虎、糊弄凑合事,即为人们通常所说的“差劲。不能说做事情求完美的都是好人,但好人做事一定追求完美。2.看一个人心里有无他人,就看他是

3、否过分珍惜自己的羽毛。假设全是自己这自己那,这么好那么好,一个屁响绝超天籁锣鼓,吐口唾沫也赛美丽雪花。何止自我感觉良好,简直就是稀世宝贝。如此自我,心里能有你吗?对此物种,最好方法就是以其人之道还治其人之身:“对太拿自己当事的一律不当事。否那么,不知哪天卖友求荣就卖了你。3.懂得妥协让步的人最可交。让步是对对方的珍惜和尊重,也是一种胸襟、肚量和修养。所以,发生矛盾后懂得妥协让步的人千万珍惜。相反,不懂让步不肯认错抱歉的人,除了慕虚荣爱面子多计较外,往往心胸狭隘且自私无能,不交也罢。4.关心天下大事的人可深交。人关心天下大事,犹如鱼儿关心水质、花儿关心天气,实质是关心生存环境,也是关心自己,关心

4、他人和社会。关心天下大事的人多通情达理,有正义感和责任心。不关心天下大事的人,大多不关心于己无关的事。5.察一个人有否仁爱之心,先看他是否孝敬父母。汉代选拔官吏“举孝廉,就是这个原理。如果一个人连自己的生身父母都不孝,你还能指望他爱别人、还能指望他“全心全意为人民效劳吗?不否认“忠孝不能两全,但属个别。而且,对“舍孝尽忠的时与事,尤要详察。过去有的假英雄假典型,就是在本不必须的时间和事情上“舍孝尽忠、炮制“忠孝不能两全的。6.看一个官是不是好官,可看他有没有小过去叫小老婆,现在叫二奶或小三。贪官“凡贪多色,哪个官员假设有了二奶小三,在亲民上无不大打折扣,这官也根本就到头儿了。7.一个好同事好副

5、职好助手主要看啥?就看他平时是闪事、躲事、推事,还是为你扛事。一个勇于为你扛事的同事不易得,千万留住。而一个躲闪推事避责推责的同事尽可以让他离你远点。8.看一个领导干部是不是深入基层的好干部,须先看“脚上有没有泥。假设皮鞋锃光瓦亮,却谈什么“基层真理多,群众方法多“深入基层不放松,立根原在群众中云云,那么,你当务之急不是深入基层,而是擦亮眼睛。9.找女友观岳母。女孩之于母,除了基因遗传,还有第一老师的言传身教,脾气秉性是急急火火还是慢条斯理,静雅内敛还是狂放张扬,破嘴碎叨还是慢开金口等等,大都与其母差不了多少,少有相反。10.看一个人是什么人,现在方便多啦。除了现实交往还有微信途径,就看他平时

6、发什么转什么,就全清楚啦。对世间不平事从不发声或很少吱声而一味岁月静好者,一般是怕暴露内心世界,心里不够坦诚。察事十法1.企业改革到位与否,还有无潜力?据我多年企管观察感悟,就看一条:看大家距离给自己干活儿还有多远?如果人们做工作干事情的用心和劲头像干自己的活似的,改革就根本到位了。否那么,距离干自己的活越遠,改革潜力就越大。2.查看一个企业管理得如何?不妨先看看它的员工食堂。如果食堂管理的不够好,那么其他可以免看并可由此断定:这家企业管理一定有问题,而且问题可能不小。试想,它连一个关系每一名员工切身利益、又为员工深度关注与监督的“天大的事情都管不好,其他管理还能好到哪里去吗?如果食堂管理的很

7、好,那么再细查别处,防止被迷惑。3.衡量政府做得好不好,看职能履行到位不到位,为人民效劳打折没打折?也有个土方法,就看其效劳距离物业公司效劳还有多远?一个好的政府,应该像一个好物业,你刚刚想到的事,人家就找上门来了。4.看一下树叶,就知道是南方还是北方。无论山区或平原,树叶青翠欲滴的必是江南。如果树叶上一层土,或者颜色乌涂,想都甭想,一定是北方,而且是西北或华北。5.一个城市干净不干净,就看人行便道地砖的颜色。越干净的城市颜色越浅,越脏的城市颜色越深。地砖黑乎乎,别的就甭说了。还有就是看城乡结合部的公厕。6.检查社区管理水平,看一下社区的狗狗、狗屎即可。社区内和人行道上狗屎的数量与社区管理水平

8、成反比,牵遛的狗数量与社区管理水平成正比,撒开遛的狗数量与社区管理水平成反比。7.看一座城市规划建设是否只注重外表工程,一场大雨即可分辨。只注重外表工程的城市,有粉总抹脸上,见到的多是高楼大厦宏伟壮丽和外表花里胡哨,而不重视不注意埋在地下的市政根底设施建设,特别是往往无视排水设施的能力与质量。一场大雨过后,内外兼修的城市像是什么也没有发生过,而只注重外表工程的城市,那么是满城积水,四处看海。8.没有一种科学、教育是在一片赞美声中进步的。批评使人进步,批评也使社会、民族、国家进步。所以,观察一个社会是进步向上还是停滞落后,就看这个社会是鼓励批评还是听不得批评。9.如果有人把自己也不信的理念谎称信仰而大加忽悠,那么,这人八成是个假道学,其目的是从这种忽悠中获取好处。等忽悠到啥利益也捞不着或良知都不再为利益所迷惑的时候,就忽悠不下去了。10.凡事办有办的理由,不办有不办的道理,不必解释。解释太多必有伪诈,不信你琢磨去吧!

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2