1、年终末尾平安工作是重中之重 进入四季度，又到了年终末尾的特殊时期，这个时期，是平安的薄弱期，也是平安的敏感期。因此，抓好当前的平安工作是重中之重的大事，是维护员工的生命权益、实施以人为本的最有力表达。 当前全国煤矿的平安形势仍不稳定，作为煤矿人更要以煤矿平安为己任，加强平安教育，渗透平安理念，践行平安操作。我们一定要全员形成一种压力，形成一种气氛，从维护员工生命权益最大关爱的角度来抓好平安工作。 平安是什么。平安就是每名员工能认识到平安事故的残酷性，提高保护自我、抓好平安的自觉性。平安就是关注生命、关爱健康，对于矿井来说就是关注矿工兄弟的生命健康，关注矿井的平安稳定。 平安管理过程应该重点做什
2、么，我认为要“两手抓，一手抓加强平安教育，一手抓日常平安管理。平安教育目的就是要解决员工的认识程度问题，认知程度派生一切，就是通过教育让员工认识到“三违就是事故，事成心味死亡，平安就是命，图省事就是找麻烦，通过教育来提高认识，启迪内心，让每名员工都能够认识到平安的本质属性。加强日常平安管理，首先要抓隐患排查，通过抓隐患排查提高预知、预测、预防、预警的能力，来消除隐患、归避风险，把问题消灭在萌芽状态；再就是抓平安行为的标准，要上岗标准、操作标准、管理标准，做到了标准，就不会犯低级错误。平安管理就是要变事后为事先，变处理为教育，变剖析为揭示，抓住隐患排查不出问题，抓住管理标准没有问题，平安就有了保障。 煤矿平安首先从杜绝员工行为不标准、杜绝员工“三违上寻找切入点。针对出现的“三违我们不能手软，既要制度约束、奖惩兑现，更要加强“三违者本身教育，引领全员对“三违案例的认知程度，提高全员的平安意识。对“三违不能轻意放过，要让“三违的制造者自我检查，公开剖析，通过反思教育，警示大家都能够认识到平安管理的严肃性、要在全矿形成消灭“三违、围剿“三违的浓厚气氛，确保平安稳定、平安和谐，确保年终末尾的平安生产。 第2页 共2页
