1、2023年贯实入党个人考察制度 对入党乐观分子进行严格的培育考察，是进展党员工作的重要环节。各党支部要切实健全制度，认真做好对入党乐观分子的培育考察工作，以保证新党员质量。 （二）确定入党乐观分子，要先由各党小组在表现好的申请入党的人员中酝酿提名，支委会依据提名，在进一步征求党内外群众意见的根底上争辩确定。对确定的入党乐观分子名单，党支部应向全体党员和群众公示，并填写入党乐观分子登记表，报党委备案。 （三）党组织要切实加强对入党乐观分子的培育教育。1、对每个入党乐观分子，党支部均应指定两名正式党员负责培育，言传身教，关心他们克服缺点，提高政治素养，并准时向党组织反映他们的思想和工作状况；2、党
2、支部要给每个入党乐观分子支配确定的社会工作，并提出具体要求，使他们在实践中经受熬炼和考验；3、党委要利用党校等对入党乐观分子进行党的根本路线和根本学问的教育，每年至少集中培训一次。 入党乐观分子不经过一年以上培育教育，一般不能吸取入党。 （四）党支部每半年要对入党乐观分子进行一次考察。重点考察其现实表现。考察后，支部负责同志要与入党乐观分子谈话，确定成果，指出问题，提出期望和要求。考察状况要向党委汇报，并填入入党乐观分子考察表，此表作为争辩审批党员的必备材料。 （五）党支部要经常分析入党乐观分子队伍状况，依据党员标准和本人表现，经过酝酿争辩，将条件比较成熟确实定为进展对象，列入进展规划，进行重点培育。同时，将表现比较差的调出入党乐观分子队伍。 每年年初，党支部应将当年进展规划和进展对象名单上报党委。入党乐观分子列为进展对象后，由党委会同支部按期进行考察。 （六）党支部对进展对象要进行政治审查。重点审查其政治历史和现实表现。政治审查应形成书面材料。 （七）党委要建立“入党乐观分子档案。每个入党乐观分子一份，并准时将入党乐观分子登记表、入党乐观分子考察表以及入党乐观分子参与培训状况记录等归入档案，作为日后争辩审批党员的依据。 2
