1、领导一线带班制度 为认真贯彻落实国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知（国发20222323号）、煤矿领导带班下井及监督检查规定（国家平安生产监督管理总局第33号令）的规定精神，以及省、市、区下达领导干部下井带班的相关规定，落实平安生产主体责任，催促各级领导深入现场了解平安生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，结合我矿的实际情况，特制定本制度。 一、一般规定 1、带班人员范围。矿长、生产矿长、平安矿长、总工程师、机电矿长，副总工程师、采煤副矿长、掘进副矿长。 2、带班次数。矿长每月带班下井不得少于5次，其余副矿级领导每月带班下井不得少于15次，采煤副矿长、掘进副矿长每
2、月带班下井不得少于20次。 3、带班人员必须严格执行下井带班工作方案的安排，特殊情况不能带班的，必须提前与其他带班人员协商调换，确保每班至少有一名领导带班。 4、带班人员入井时间：早班7： 30、中班15： 30、夜班23。30，分别在风井井口乘罐，与当班员工一同入井。 5、带班人员在井下进行交接班，并认真填写带班记录和交接班记录。 6、每月30日前由矿安检科对带班人员的带班日期、班次进行安排，并发给每一个带班人员，以便带班人员安排好日常工作。 二、带班人员职责 1、带班人员必须掌握当班的平安生产状况。即人员到岗情况、设备情况、生产（作业环境）平安情况、生产任务（产量）完成情况等，对当班的平安
3、生产负领导责任。 2、带班人员必须做到“两同时、三不放过。“两同时即与工人同下同上；“三不放过即隐患和不平安行为不放过、对平安隐患找不出原因不放过、平安隐患得不到处理不放过。 3、带班人员必须坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章、违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。 4、关口前移，重点加大对生产中各重点环节的检查和巡视，必要时，重点工作、关键环节及重大隐患的处理必须蹲点把关，杜绝现场平安管理的失控。 8、认真检查各作业点的工作人员是否按操作规程执行，有无违章作业现象，协调所在区域的区队之间、各环节的关系，维护平安生产秩序。 9、发
4、生危及职工生命平安的重大隐患和严重问题时，带班人员必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处臵措施，并及时向矿调度室汇报。 2023、认真做好交接班记录，将本班平安生产情况、存在的问题及处理情况、需要注意的事项以及对下一班的建议等，填记在交接班记录簿中，同时在带班记录上如实填写本班的平安生产现场情况。 三、考核及相关规定 1、由调度所会同安检科对带班人员进行考核，报矿长审定后执行。 2、带班人员擅离职守，一次罚款20230元，无故未完成带班次数的，罚款200元/次。 3、带班人员未当班与员工同进同出的，一律按违章论处，并视其情节轻重，必要时给予相应的行政处分；造成事故的，按行政责任追究的相关
5、规定，严肃处理。 4、未填写带班记录、交接班记录的，罚款50元/次。 5、本制度从二一年十月一日起执行，修改解释权属矿。 曹村煤矿领导带班下井交接班制度 为认真贯彻曹村煤矿领导带班下井制度，落实带班人员管理责任，建立正常的生产秩序，保证各项生产活动有序进行，根据国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知（国发20222323号）、煤矿领导带班下井及监督检查规定（国家平安生产监督管理总局第33号令）的规定精神，结合矿井实际，特制定本制度。 1、带班人员在本班结束后，必须严格按照本制度履行交接班职责，并按曹村煤矿领导带班下井交接班记录簿的相关工程填写这齐全，不得漏项。 2、带班人员交接班地点在井下
6、当面进行，严禁 或带信交接班，防止因交接班不清而导致工作失误或诱发事故。 3、交班人员要认真如实地介绍当班带班区域各工作面（点）的平安状况，设备的运转情况，有无平安隐患，以及下一班可能发生的问题及时处理意见和其它本卷须知，交代完毕后经双方在交接班记录簿上签字后，方可下班。 4、未完成当班任务或发现事故，未处理完毕，不准离开工作地点，等待下一班带班人员到达并完成交接后，才能离开；因特殊原因当班处理不了的，必须向矿调度室汇报，并在交班地点，与下一班交代清楚处理措施、目前进度、应当本卷须知等，并如实填写在交接班记录簿上。 5、超过交接班时间，如接班人不到交接人不准离开岗位，否那么按脱岗、早退（除特殊
7、情况外）如无人接班应及时向调度室汇报，并坚守岗位直到有人接班为止。 6、领导下井带班交接班记录簿，每月由安检科负责发放和管理。 7、本制度从二一年十月一日起执行，修改解释权属矿。 曹村煤矿领导带班下井记录档案管理制度 为认真落实煤矿领导带班下井及监督检查规定（国家平安生产监督管理总局第33号令）有关管理规定要求，结合曹村煤矿领导带班下井制度的规定，搞好领导下井带班记录的管理，特制定本制度。 1、领导下井带班记录的工程（内容）包括。下井时间、地点、经过线路、发现的问题及处理情况、意见等。 2、领导下井带班记录必须由当班带班领导自行填写，严禁他人代为填写，以确保记录的真实性。 3、每天由平安矿长对
8、领导下井带班记录进行查阅，对存在的隐患未能现场处理的，及时下发隐患整改通知书，按规定进行整改、销号，严格执行“闭锁循环管理。 4、领导下井带班记录每旬由安检科收集后，如实按相应的工程（内容）录入，形成电子文档版曹村煤矿领导带班下井记录档案，档案内容应包括：姓名、下井时间及班次、地点、经过线路、发现的问题及处理情况。 5、领导下井带班记录与领导下井带班记录档案一一对应，由于录入人员的工作失误造成记录与档案不一致的，给予录入人员考核50元。 6、安检科每月末将打印的领导下井带班记录档案，交由平安矿长对档案录入情况与领导下井带班记录进行对照检查，发现问题及时纠正。 7、领导下井带班记录档案由安检科录
9、入后，每月领导下井带班记录和领导下井带班记录档案，由安检科负责收集、保存。 8、矿调度室负责对人员定位系统的运行情况进行日常维护，确保运转，系统主机严禁安装与人员定位系统无关的其它应用程序，确保有足够的存储空间，人员下井记录保存时间至少保证一年以上，严禁人为删除人员出入井信息，否那么给予调度所长罚款200元。 9、安检科将每月领导下井带班记录和领导下井带班记录档案按月装订，保存期限不得少于一年。 2023、历年纸质领导下井带班记录和领导下井带班记录档案的销毁，必须经矿长批准，严格按照批准销毁的时间段进行，上年度的记录和档案一律不得销毁。 11、本制度从二一年十月一日起执行，修改解释权属矿。 第
10、二篇：领导带班制度二矿公司领导带班制度 为认真贯彻落实国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知（国发（202223）23号）、煤矿领导带班下井及监督检查规定（国家平安生产监督管理总局第33号令）的规定精神，以及集团公司和矿业公司有关领导干部下井带班的相关规定，落实平安生产主体责任，催促各级领导深入现场了解平安生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，结合我矿的实际情况，特制定本制度。 一、一般规定 1、带班人员范围：矿长、党委书记、党委副书记工会主席生产矿长机电矿长平安矿长、总工程师平安副总工程师、机电副总工程师 2、带班规定。严格按照二矿公司每月下发的领导干部下井带班、跟
11、班方案安排表执行。 3、带班人员必须严格执行下井带班工作方案的安排，特殊情况不能带班的，必须提前与其他带班人员协商调换，确保每班至少有一名领导带班。 4、带班人员入井时间：早班8： 30、下午班15： 30、零点班23。30，分别在井口人车场乘车，与当班员工一同入井。 5、带班人员在井下五站猴车场进行交接班，并认真填写交接班记录，升井后到调度室填写带班记录。 6、每月30日前由矿调度室对带班、跟班人员的日期、班次进行安排，并发给每一个带班人员和相关单位，以便带班人员安排好日常工作。 二、带班人员职责 1、带班人员必须掌握当班的平安生产状况。即人员到岗情况、设备情况、生产（作业环境）平安情况、生
12、产任务（产量）完成情况等，对当班的平安生产负领导责任。 2、带班人员必须做到“两同时、三不放过。“两同时即与工人同下同上；“三不放过即隐患和不平安行为不放过、对平安隐患找不出原因不放过、平安隐患得不到处理不放过。 3、带班人员必须坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章、违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。 4、重点加大对生产中各重点环节的检查和巡视，必要时，重点工作、关键环节及重大隐患的处理必须蹲点把关，杜绝现场平安管理的失控。 5、认真检查各作业点的工作人员是否按操作规程执行，有无违章作业现象，协调所在区域的区队之间、各环节的关系
13、，维护平安生产秩序。 6、发生危及职工生命平安的重大隐患和严重问题时，带班人员必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向矿调度室汇报。 7、认真做好交接班记录，将本班平安生产情况、存在的问题及处理情况、需要注意的事项以及对下一班的建议等，填记在交接班记录簿中，同时在带班记录上如实填写本班的平安生产现场情况。 三、考核及相关规定 1、由矿组织部会同安检科对带班人员进行考核，报矿长审定后执行。 2、带班人员擅离职守，一次罚款50元，无故未完成带班次数的，罚款20230元/次。 3、带班人员未当班与员工同进同出的，一律违章论处，并视其情节轻重，必要时给予相应的行政处分；造成事故的，
14、按行政责任追究的相关规定，严肃处理。 4、未填写带班记录、交接班记录的，罚款50元/次。 5、本制度从二一一年三月一日起执行，修改解释权属矿。 2023年3月1日 第三篇：领导带班制度安阳乡中心小学值班领导夜间带班值守制度 为保障学校平安，保护学生、教师合法权益不受侵犯，保证学校教育教学秩序正常不受干扰，维护学校安宁，创立平安校园，根据学校实际和工作需要，学校建立教师值班制，并安排每周值班分别由一名学校校委会成员（年级组长）带着，共同完成学校维护、治安、管理工作。 1、每周学校从周一始实行教师值班制度和领导带班制度，带班领导及值班人员，要按时到岗，坚守岗位，认真负责。 2、带班领导在每周星期一早晨要安排好本周的值周工作，分工要明确，责任要落实到人，并催促值周老师做好本周各项检查、评比工作。 3、值班人员要催促检查各有关部门的工作情况，并巡视校园内的教学秩序和工作秩序情况，严肃校风校纪，注意学校平安。值班领导要带着值周教师在夜间要加大巡逻力度，尤其是学生宿舍楼的巡逻，坚持每1小时巡逻一次， 4、带班领导应注意听取有关部门及值班人员的汇报，及时解决和处理偶发事件。 5、带班领导要带着值班人员要认真详细地填写值班记录，并经带班领导审阅签。 6、各值班人员要根据分工，及时到岗，分工协作，共同维护校园平安。 7、带班领导要及时检查值班人员的工作情况，指导值班人员工作，促进值班工
