1、XX县区资源型企业退出情况汇报 df企业文化 公司承诺 公司向客户、员工及社会公众郑重承诺： o遵守法律、法规； o尊重当地和各民族的传统、信仰与风俗习惯； o为用户提供合格产品和满意的效劳； o决不以牺牲员工的健康和平安换取企业的开展； o与员工共享企业进步带来的利益； o保护环境，保护生态。 文化宣言 我们是石油工业的先行官，我们是找油找气的主力军。我们的文化发端于中国石油工业的诞生，根植于深厚的华夏文明，在风雨中锤炼，在搏击中成长，在变革中重塑，在开放中提升。 我们的文化是先锋文化。先锋，我们的企业之魂。 我们手擎先锋的旗帜，传承大庆精神，播撒现代文明，怀揣忠诚，勇担重任，在找油找气的伟
2、大事业中，勇站前沿，永做尖兵。 我们肩负先锋的使命，矢志找油，奉献社会。以强烈的责任感勇往直前，不断创新，在没有脚印的地方，用智慧和汗水寻找光明。 我们追求先锋的行动。闻油而起，闻气而动，做他人难以做到之事，做好他人难以做好之事，在坚韧探索与永恒创新中，快速反响，追求卓越。 我们胸怀先锋的理想。奉献能源，创造和谐，吸纳全球优秀文化，在创立国际一流地球物理效劳公司的进程中，披坚执锐，永远前行。 我们走向世界，我们走向未来，我们是寻找油气资源的勘探先锋。 文化特质 激情创造，忠诚奉献的先锋品质；敢为人先，追求卓越的先锋素养；开拓精进，自强不息的先锋精神。在找油找气的伟大事业中，企业员工之间是相濡以
3、沫， 携手并肩的工作伙伴；企业与用户是老实守信、值得信赖的合作伙伴；企业与社会是共同成长，和谐开展的战略伙伴。 理念系统 1、企业宗旨： 奉献能源，创造和谐 2、企业核心经营管理理念：诚信创新业绩和谐平安 诚信。立诚守信，言真行实。 创新。与时俱进，开拓创新。 业绩。业绩至上，创造卓越。 和谐。团结协作，营造和谐。 平安。以人为本，平安第一。 3、企业精神：爱国创业求实奉献 爱国：爱岗敬业，产业报国，持续开展，为增强综合国力作奉献； 创业：艰苦奋斗，锐意进取，创业永恒，始终不渝地追求一流； 求实：讲求科学，实事求是，“三老四严，不断提高管理水平和科技水平； 奉献。员工奉献企业，企业回报社会、回
4、报客户、回报员工、回报投资者。 1、企业使命： 矢志找油，奉献社会 公司牢记“矢志找油，当好主力军；持续创新，再做新奉献。的先锋责任，坚决不移、矢志不渝地以找油找气为己任，以强烈的责任感与奉献精神，科学的态度，卓越的能力，创新的品质，为用户降低勘探风险，找到更多油气。保障国家能源平安，全力推动石油工业的开展。履行好经济责任、政治责任、社会责任，开展成果惠及员工，回报社会。 2、企业目标： 国际一流地球物理效劳公司 服从效劳于集团公司整体战略，当好集团公司找油找气主力军。力争打造一批行业领先的核心技术，培养一批享誉全球的知名专家，找油找气的技术奉献率居世界前沿，作业标准得到全球行业和市场认可，公
5、司综合实力进入并保持全球同行业前列，成为世界知名品牌。以卓越品质效劳用户。使公司具有战略开展力、科技创新力、队伍战斗力、资本增值力、文化驱动力和品牌感召力。 3、企业战略： 一体化集约化国际化数字化 “一体化是公司拓展国内外业务的根本思路，也是公司特色的商业模式。坚持采集、处理、解释一体化效劳特色，致力于以物探技术为油公司的勘探开发生产全过程提供地球物理一体化效劳，创立公司一体化效劳品牌，形成物探采集、处理、解释、装备制造，国际与国内，陆上与海上，地震与非地震，主营业务与非主营业务相互支撑、协调开展的格局，全面提升公司综合效劳能力和市场竞争力。 “集约化是提高运营质量、实现又好又快开展的管理保
6、障。改变粗放的管理方式，把企业的开展建立在依靠科技进步，依靠劳动者素质的提高，依靠科学化、精细化的企业管理上，加强集中统一管理，提高产业集中度，提高投资效益和运营质量，关注细节，厉行节约，向管理要效益。 “国际化是实现国际一流地球物理效劳公司的必然选择。继续保持国际业务的较快开展，确保中国石油海外油气资源战略需求，优化海外队伍布局，提高海外市场集中度，扩大高端市场和一体化市场份额；充分利用全球人力、物力、技术、资本等各类资源，增强自我开展能力和跨越式开展能力；引入国际先进管理经验，加快各项管理与国际市场规那么接轨，积极参与国际标准的制定，增强公司国际品牌影响力。“数字化是实现一体化、集约化、国
7、际化战略的重要战略手段。大力开展数字化技术，推动物探技术的不断开展；持续加强数字化、信息化建设，为一体化、集约化、国际化提供平安、高效、适时的信息化支持平台；建立网络化、信息化的靠前效劳体系，构建与油公司共享的远程交互平台，创新靠前一体化效劳模式，提升一体化效劳能力和水平。 4、开展理念：强于科技，精于效劳，和谐共赢 找油找气是公司开展的根基，科技是找油找气的动力保障，公司不断创新，做强科技，以高新技术攻克勘探难题，以找到油气获得可持续开展；效劳是公司开展的前提，公司以卓越的效劳提升价值，做精效劳，拓展开展空间；公司以强有力的科技、精益求精的效劳推动用户成功，在科学开展中，创造与员工、用户、社
8、会的和谐，实现共赢。 5、效劳理念： 以高新技术降低勘探风险，全力以赴帮助客户成功 公司致力于与用户建立长期合作的精诚伙伴关系，以帮助用户取得成功为己任，用高新技术满足不同用户的个性化需求，解决地质难题，降低勘探风险，实现双赢互利，在成就用户的同时，谋求公司的可持续开展。 6、管理理念： 以人为本，标准管理，强化执行 公司坚持以人为本，高度关注员工开展，维护员工的切身利益，注重发挥员工的主观能动性，以人性化管理激发员工的潜能。公司推行与国际标准全面接轨的科学管理体系，实施科学、系统、先进的管理。我们强调对标准和制度的严格执行，不打折扣，精准高效。 7、人文理念： 平等、尊重、沟通、和谐 公司员
9、工来自世界各地，宗教信仰不同、风俗习惯不同，公司成认差异、尊重差异，不分种族肤色、无论地位身份，人人平等；公司充分尊重所有员工的民族传统和宗教信仰；主动沟通，加深理解，以良好的沟通到达管理的政令畅通，执行有效；善于发现和利用不同文化的特质和优势，兼收并蓄，融合创新，打造适应不同社会环境与自然环境的和谐文化，以卓越的文化力提升公司的核心竞争力。 8、平安理念： 生命最为珍贵，事故都可防范 生命的价值至高无上，公司决不以牺牲员工健康和生命为代价换取企业利益。坚持以人为本，提高员 工素质，完善根底保障，全面实施hse体系管理，标准细节，强化执行，使每一个人、每一个环节都受控。落实全员责任，主动识别隐
10、患，从源头上防范事故，保障平安。 9、人才理念： 人才造就企业，企业成就人才 人是开展的动力和源泉，每一名员工都是企业的珍贵财富。公司依靠人才的奉献与努力，在科技进步和管理创新中提升开展质量。公司全力以赴为员工创立健康、快乐、充满希望的成长空间，尊重人才，培养人才，保护人才，善用人才。鼓励所有员工向着更高的目标积极创造，发奋有为。实施全球化的人才开发战略，完善人才成长机制，使员工在和谐的环境中实现价值的提升。实现人与企业同步、和谐、持续的开展。 2023、企业风格： 快速反响，追求卓越 速度创造先机，卓越提升品质。公司以开放的思维、敏锐的目光，科学统筹，严密方案，迅速获得信息并付诸行动。以精锐
11、的团队，精细的管理，精湛的技术，做他人难以做到之事，做好他人难以做好之事。 行为系统 1、忠诚奉献，爱岗尽责。 1）忠诚是一种美德。忠诚国家，忠诚企业，忠诚家庭。 2）热爱企业并在企业的关爱中奉献才智，以此获得个人与企业的共同提升。 3）员工的一切行为，都要以维护企业利益、提升企业形象、对社会负责为目的。 4）关心企业的所有工作，并力所能及地提出合理化建议，无论份内份外，企业与我 们休戚与共。 5）无论什么岗位，都尽心尽力，高度负责；无论大事小事，都精心细致，把事情做 好。 2、激情创造，敢为人先 6）激情产生动力，有激情才有活力，满怀激情的干事业，必能获得加速的成长与愉 悦。 7）以高度的热
12、忱投入工作，在不懈的探索中创新与创造。 8）敢于提出与众不同的见解，善于学习，善于运用新方法、新思路解决问题。 9）困难面前不退缩，积极寻找解决问题的方法；责任面前不推诿，敢于担当，勇于 负责。 2023）目标一旦设定，要坚韧不拔，不要轻言放弃。 3、快速反响，高效执行 11）做事要超前方案，迅速获得信息并付诸行动，精细筹划，准确实施。 12）按程序完成工作，第一步未迈，不迈第二步。 13）提倡质量终身负责，工作经得起检验。 14）指示工作应明确具体，执行命令要不打折扣，工作中有疑问要及时沟通。 15）积极发挥主观能动性，主动执行，精准高效。 4、团结协作，构建和谐 16）相信团队，融入团队，善于依靠团队的力量开展工作。 17）与他人合作中，坦诚协作，相互信赖，携手共进。 18）不断提升自身修养，保持良好形象，谦和有礼。 19）遵守公司纪律与当地法律法规，文明施工，文明作业，保护环境，保护生态。 20）真诚友爱，创造人、企业、社会、环境的和谐。 第9页 共9页
