1、花雨中学人事干部工作职贡 1、坚持四项根本原那么，认真学习和坚持执行党和国家的人事政策、制度和规定，认真贯彻上级有关人事工作的指示。 2、负责本校教职工的调配、借用、聘用、辞职等有关工作的报批、审核并办理有关手续，负责接收大、中专毕业生工作以及新进人员的报到、转正和晋升职务等工作。 3、负责本校教职工的工资、基金核算、福利、资金、津贴以及升晋级和奖惩的报批和管理工作，及时正确地做好各种统计报表。 4、负责承办本单位教职工离退休、退职人员的报批和管理，协助学校领导做好专业技术人员职务考核、聘任、材料收集、数据统计并办理聘任手续，负责干部任免的报批工作。 5、负责本校教职工人事档案的登记、整理和归
2、档管理工作，指导和协助教务处做好专业技术人员业务考核档案的管理。 6、热心为教职工效劳，了解和关心本校教职工的要求和困难，协助做好知识分子政策落实工作，解决好教职工的实际困难问题，协助领导做好教职工的思想工作和有关政策的宣传、解释工作。 7、负责做好本校专业技术人员的需求预测以及教职工的业务进修、岗位培训的方案安排工作。 8、负责本校的平安保卫工作。认真执行上级有关平安保卫的规定，制定本校平安保卫规章制度以及单项平安规定，催促门卫严格履行岗位职责，经常检查催促校有关部门做好危险品、贵重物品、财务的保管工作，定期检查消防器材，安排夜间、节假日和寒暑假的值班。 9、协助做好本校的计生工作，负责做好本校的计生报表和建卡检查工作。 2023、负责本校文件的收发、传阅、保管和清退工作。 11、完成领导交办的其它工作。 第2页 共2页
