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2023年优化教育资源议案范文.doc

上传人:sc****y 文档编号:2004619 上传时间:2023-04-24 格式:DOC 页数:3 大小:13.50KB
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资源描述

1、优化教育资源议案 案由:关于加强教师队伍建设,优化教育资源配置 的议案 领衔代表: 附议代表: 议案内容: 近几年来,我县办学条件不断改善,教育教学质量不断提高,特别是高考连续多年取得优异成绩,在全省处于先进行列,全县教育事业取得了显著成绩。但随着教育的开展,以及新课改的实施,我县的教师队伍建设存在着一些亟待解决的问题。 一是教师结构不合理。教师队伍年龄偏大,尤其是遥远学校、薄弱学校的教师老龄化问题严重。学科结构不合理,英语、信息技术、音、体、美等学科教师短缺。教师知识结构不合理,转正的民办教师占教师总数近一半,比重过大。 二是老师缺编现象依然存在。全县教师编制总数为5192个,现有教职工48

2、41人,缺351人。 三是教师培训经费紧缺。由于学校经费缺乏,教师参加继续教育的费用大局部由教师个人承当,这样既增加了教师的经济负担,又影响了教师继续教育的积极性。新课改业务性强,对教师提出的要求高,由于没有专项培训经费,严重制约了新课改教师培训工作的开展。 为进一步加强教师队伍建设,促进全县教育事业健康开展。建议: 一、进一步完善农村义务教育管理体制,依法保证教育投入。尤其是加大对农村薄弱学校投入,进一步改善中小学办学条件和教学设施,缩短学校之间差距,推进教育均衡开展。 二、切实解决教师编制问题。根据教育开展的实际需求,增加教师编制,解决遗留问题。近年来我县高中教育开展迅速,年经人事局、教育体育局同意,学校试讲考核,共录用了93名师范类本科毕业生,但这些人除局部调出外,尚有61人的编制问题至今仍未得到解决。另外,2023届中师毕业生入编问题还没有完全解决。希望从空余的教师编制中解决这局部人的编制问题。 三、进一步优化教师队伍结构。深化人事制度改革,积极推动中小学人员校际、区域之间的合理流动,促进教育系统内部人才资源合理配置,逐步解决中小学教师队伍结构不合理等问题。 四、实施农村教师素质提升方案。以新课程、新知识、新技术、新方法为重点,以提高实际教学能力为主要内容,充分利用县级教研部门和教师培训机构,开展教学研讨和培训,提高教师的整体素质。 3

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