1、全镇人口与方案生育整改工作情况汇报 一、思想上加压力、洗脑子，“三位一体抓整改 此次市督调检查暴露出的问题，在干部群众中影响大，反响也很大。长期以来，我们镇村干部一直把完成三项任务作为衡量计生工作好坏的标准，三项任务一完成，全年工作就交了账.镇党委政府也把完成任务作为目标，把完成任务作为阶段性要求，无视了宣传教育、基层根底和群众对计生效劳的要求，造成了工作的被动和落后。在县计生局及各位领导的重视支持下，我们洗脑子、换思想、定方案、明措施，形成工作合力。一是转变工作思路。通过召开整改工作发动会、镇村干部例会等会议讲，通过外出参观学习、专家培训辅导等“比照学，通过定期检查评比等“奖罚学，有力促进了
2、镇村干部计生工作思路的转变。二是制定整改方案。一个好的整改方案是搞好整改的根底。在县计生局的支持下，我们反复讨论制定整改方案，一个问题一个问题的明确整改措施，一个村一个村的明确整改要求，在明确工作步骤、方法重点的同时，特别注重了责任分解，把有关整改的15项工作目标全局部解落实到镇村干部头上，明确了牵头领导的责任和时限，任务明确、职责落实。三是明确整改措施。在领导上调整充实了镇人口和方案生育工作领导组。领导组组长改由镇党委书记王涛担任，镇长康国奇任第一副组长，并成立宣传组、技术组、督查组、后勤组，定期召开有关会议，采取可行措施，协调解决人口和方案生育工作中的重大问题和难点问题。在管理上出台镇村人
3、口方案生育考核方法，明确镇村两级干部计生工作的责任、权利、任务。建立严格的包干跟踪、督查、反响、考评、奖惩、建档制度、实行包村、包片、包户。对南高庄村等不重视计生工作的两委班子督查后的第二天就进行了调整。在机制上构建“三位一体，针对以往方案生育工作镇干部当传话筒，村干部只管完任务，信息员忙的跑断腿，工作脱节，力量单一等问题，在出台各项工作制度的根底上，提出镇村干部都是信息员、都是效劳员，把发放宣传资料、入户宣传、行政代办等实际工作分村划片落实到每名镇村干部头上，改变以往信息员单打一的局面。 二、宣传上营造气氛，政策引导，有效提高群众对方案生育政策的知晓率 宣传是计生工作的根底，群众对政策熟悉了
4、解是开展计生工作的前提，而群众对政策的知晓率是一个地区计生工作成功与否的具体表达。而我镇经检查，宣传品入户率仅为51.41%，政策知晓率仅为40.52%。而且宣传内简单，形式单一，局限于有限的宣传标语和版面。为此，我们一是强化了社会宣传。全镇共印发宣传资料种1xx余份，户均宣传品3种以上，覆盖率到达了20230%。新刷标准的方案生育标语68条，制作了25块新宣传版面，制作了宣传计生内容的“爱心伞和方案生育法律、法规、政策手册和技术效劳手册等宣传资料。利用村庙会、赶集等场合，镇村组织文艺宣传小分队宣传；利用村播送每天宣传；利用村干部下会、党员会、村民代表大会定期开展宣传；利用党员远程教育等形式开
5、展宣传。二是强化了活动引领。为积极营造全镇自觉执行国家方案生育根本国策的社会气氛，在全镇范围内由下至上举办了计生知识竞赛，活动历时一个多月，各村以村民小组为单位，由计生效劳对象、育龄妇女组成代表队开展比赛，选择出席镇的参赛队员，5月23日上午在镇会议室举行了全镇人口和方案生育知识竞赛决赛，共有来自全镇的36名育龄群众分十一个队参加了比赛。 三、根底建设上加大投入、严格管理，有效提高基层根底工作水平 一是加强阵地建设。改善了镇计生办的办公条件，新增加两间办公室，加大经费投入，购置了新的等办公设备，购置各类办公用品。同时各村委也加大了对人口和方案生育的投入，全镇十一个行政村有五个村新建了人口和方案
6、生育效劳室，其余六个村进行了改造翻新，方案生育阵地有了很大的变化。二是加强对村级计生效劳人员的培训管理。4月邀请县计生局有关领导对我镇的村级计生效劳人员进行了全方位的培训，5月对村级计生效劳人员进行了岗位能力测试。对不能胜任的3名效劳人员进行了调换，6月镇计生办组织村级计生效劳员到我市XX县区西铭乡进行观摩学习。同时我镇完善了人口和方案生育村级效劳人员的百分考核制度，加大了奖惩的力度，在市县下发工作补助的根底上，在村级转移支付考核兑现中增加了信息员的工资，调动了工作积极性。三是标准档案资料管理。针对我镇信息引导工作滞后，表、薄、卡填写不标准的问题，我们采取以村由县镇技术人员逐户核查，以村拿回镇
7、政府由县镇技术人员逐村核对评比的方法，标准档案资料，对工作突出的信息员进行了表彰。四是进一步加强了流动人口效劳管理。我们按照“现居住地管理为主的原那么，强化了与用工单位、房主、流动人口育龄妇女的合同管理，充分发挥了流动人口信息交换平台的积极作用，深入到各企业对流入人口免费进行了查环、查孕、查病、发放避孕药具等“三查效劳，主动与我镇流出人口的县区建立了信函联系，签订了双向管理协议，建立了流动人口方案生育管理效劳的新机制，实行了流动人口与常住人口同宣传、同管理、同效劳。今年我镇共计流出人口546人，其中育龄妇女166人，发证166人，发证率达20230%；流入人口累计49人，其中育龄妇女18人，全
8、部进行了验证。对无证的催促其尽快办理。为流入已婚育龄妇女提供技术效劳40人次，发放各种宣传资料800余份。五是全面推进村民自治工作开展。重点抓了方案生育村民自治章程的民主制订、实施，方案生育合同的民主管理和村务公开的民主监督“三个环节，全镇11个村全部实行了方案生育村民自治，初步建立了方案生育民主管理、民主监督的工作机制。 四、效劳上转变作风，提高水平，有效提高群众对计生工作的满意度 效劳是计生工作的生命线，我镇在计生效劳工作中存在的重点对象不访视，行政代办、协会作用发挥不好等现象，集中表达了局部镇村干部作风不扎实，工作不深入，局部村级效劳人员效劳意识淡薄，效劳水平不高的问题。为此，我们把强化
9、效劳作为抓手，要求镇村干部做到“十上门：宣传、代办各种证件、发放避孕药具、早教、发放奖扶资金、随访、发动“四术、征收社会抚养费、慰问计生户、征求群众需求意见等上门。一是圆满完成三项任务。今年我镇实际出生人数72人，其中一孩出生44人，计内二孩出生22人，方案外二孩6人，出生率控制在千分之四点六以内，自增率控制在千分之零点四八以内，方案生育率91.67%。内二孩占二孩率达79%。三项任务本期内完成上环66例，结扎46例，征收社会抚养费75500元，无方案外多孩和党员干部超生发生。二是深化技术效劳。三月和八月免费为广阔育龄群众开展了“三查两补一治疗效劳，共计2048人次，效劳率达90%以上。受到广
10、阔群众的普遍赞誉。为当年孕（产）妇家庭免费发放早教教材、进行家庭培训、入户示范指导、智能测试；建立婴幼儿档案，婴幼儿家庭参与率到达了20230%，技能知晓率到达了50%以上。全镇发放施利安42份，发放率百分之百。三是引深便民效劳。对全镇符合办理生育效劳证、在生育效劳证、独生子女证的家庭进行摸底分析后，由镇村干部登门入户宣传并帮助代办。极大的方便了广阔群众，维护了大家的权益，受到了一致好评，截止202223年9月底独生子女领证家庭累计204户、本年度新增66户。四是落实奖扶政策。组织镇村干部对全镇的独生子女户、双女结扎户、退二孩户、独生子女伤残户等国家奖励扶助对象进行重新摸底调查，经过评议、公示
11、后落实奖扶政策。在沼气建设中为20户独生子女户免去灶具费用，在整村推进扶贫工程中对35户方案生育贫困家庭给予种、养殖扶持。 以上四个方面是我镇在今年方案生育整改中采取的措施，尽管做了不少工作，但离市计生委、县委、县政府XX县区计生局的要求还存在一定的差距，下一步，我们将继续深入贯彻落实中共中央国务院关于全面加强人口和方案生育工作统筹解决人口问题的决定，围绕“稳定低生育水平，提高出生人口素质这一目标，不断改革创新、加大工作力度，继续强化以下工作：一是强化组织领导，做到常抓不懈。把方案生育优质效劳融入到经济建设中，牢固树立“抓人口与计生工作就是抓经济开展的理念。强化优质效劳的四项保障：组织保障、经
12、费保障、队伍保障、政策保障；二是强化基层根底，标准各项工作。不断提高效劳条件和效劳能力，狠抓镇村两级根底设施建设，加强信息管理，提升信息引导效劳水平；三是强化技术优质效劳，提高群众满意度。树立以人为本的理念，以知情选择为核心，以满足群众多元化需求为目标，拓宽效劳领域，切实加强管理，提高效劳质量；四 第二篇：全镇人口与方案生育整改工作情况汇报全镇人口与方案生育整改工作情况汇报 202223年3月11日，市人口与方案生育领导小组办公室组织60余人的督调队，分成9个小组对镇党委、政府、镇计生办和大盂村等8个村xx年2023月1日至202223年3月11日的计生工作进行了检查。3月12日下午，市人口与
13、方案生育领导小组办公室在我县召开督查情况反响会，对我镇方案生育工作存在的宣传教育工作滞后等八个方面的问题进行了全市通报批评，对存在问题的整改提出了明确要求。这一次市计生工作督调，规格高、检查严、影响大，检查暴露出的问题集中反映出我们大盂镇党委、政府近年来虽然对人口和方案生育工作的重要性有一定认识，在加强技术效劳网络建设、落实长效节育措施等方面做了一定工作，但整体上仍处于落后状态。镇党委政府认为，此次检查，不仅仅是对大盂镇计生工作的检查，是对全镇各项工作的全面检查，不仅仅是对过去三年计生工作的检查，是对全镇方案生育工作全面彻底的检查，是市人口计生委各位领导对我镇计生工作的高度重视，是我镇发现问题
14、、解决问题，实现人口方案生育工作整体上水平的良好契机，也是我镇加强镇村干部队伍建设，转变工作作风的良好契机。为此，我们在市督查情况反响会后，当夜即召开镇村干部会议，自加压力，迎难而上，下狠决心，动大手术，用真功夫，千方百计查找问题根源，千方百计制定整改措施，在思想上、宣传教育上、基层根底上、为民效劳上集中精力抓整改，全力甩掉计生工作整体落后的帽子。 一、思想上加压力、洗脑子，“三位一体抓整改 此次市督调检查暴露出的问题，在干部群众中影响大，反响也很大。长期以来，我们镇村干部一直把完成三项任务作为衡量计生工作好坏的标准，三项任务一完成，全年工作就交了账.镇党委政府也把完成任务作为目标，把完成任务
15、作为阶段性要求，无视了宣传教育、基层根底和群众对计生效劳的要求，造成了工作的被动和落后。在县计生局及各位领导的重视支持下，我们洗脑子、换思想、定方案、明措施，形成工作合力。一是转变工作思路。通过召开整改工作发动会、镇村干部例会等会议讲，通过外出参观学习、专家培训辅导等“比照学，通过定期检查评比等“奖罚学，有力促进了镇村干部计生工作思路的转变。二是制定整改方案。一个好的整改方案是搞好整改的根底。在县计生局的支持下，我们反复讨论制定整改方案，一个问题一个问题的明确整改措施，一个村一个村的明确整改要求，在明确工作步骤、方法重点的同时，特别注重了责任分解，把有关整改的15项工作目标全局部解落实到镇村干
16、部头上，明确了牵头领导的责任和时限，任务明确、职责落实。三是明确整改措施。在领导上调整充实了镇人口和方案生育工作领导组。领导组组长改由镇党委书记王涛担任，镇长康国奇任第一副组长，并成立宣传组、技术组、督查组、后勤组，定期召开有关会议，采取可行措施，协调解决人口和方案生育工作中的重大问题和难点问题。在管理上出台镇村人口方案生育考核方法，明确镇村两级干部计生工作的责任、权利、任务。建立严格的包干跟踪、督查、反响、考评、奖惩、建档制度、实行包村、包片、 包户。对南高庄村等不重视计生工作的两委班子督查后的第二天就进行了调整。在机制上构建“三位一体，针对以往方案生育工作镇干部当传话筒，村干部只管完任务，信息员忙的跑断腿，工作脱节，力量单一等问题，在出台各项工作制度的根底上，提出镇村干部都是信息员、都是效劳员，把发放宣传资料、入户宣传、行政代办等实际工作分村划片落实到每名镇村干部头上，改变以往信
