1、员工守那么宣贯集输总厂输气分厂采气队主办_x000E_采气简报员工守那么学习专刊争 创 “ 名 牌 基 层 队 工 作 全 面 启 动我 队 以 胜 利 油 田 “ 达 标 、 创 优 、 争 强 、 夺 牌 活 动 为 契 机 ， 争 创 “ 名 牌 队 工程全面启动。几年来，我队以管理创新推进基层创立，探索实施了“单元要素诊断管 理模式，实现了采气综合管理水平的稳步提高。屡次荣获胜利油田“优秀党 支部、“天然气生产先进队称号；1999-2022 年连续九年被胜利油田授予 “行业一强荣誉称号；2023 年被中石化授予“金牌采气队荣誉称号。在荣誉 面前，我队并没有停下创新管理模式的脚步，为争创
2、“名牌队，我们在生产 运行、资料管理、宣传等各业务口成立专人负责小组，并通过不断完善绩 效考核体系，提高广阔职工干部积极性，目前，全队正以高昂的热情和冲 天的干劲向争创“名牌队这一目标冲刺，在这一次的“名牌争夺赛中，我们 不会言输！中 石 化 员 工 守 那么 颁 布 实 施 后 ， 我 队 干 部 职 工 高 度 重 视 ， 把 学 习 员 工 守 那么 作 为 当 前 一 项 重 要 任 务 。为 使 员 工 守 那么 深 入 人 心 ， 我 队 积 极 克 服 其 岗 位 偏 远 ， 人 员 分 散 的 困难，利用我队特有的“4+3学习模 式 ， 采 用 移 动 课 堂 和 互 动 课
3、堂 ， 将 员 工 守 那么 的 学 习 带 到 岗 位 ， 带 到 班 车 上 ， 将 零 散 时 间 利 用 起 来 ， 组 织 职 工 们 自 学 自 练 、 互 问 互 答 ， 取 得 了 不错的效果。践行员工守那么 为全年工作指航张蓉通 过 详 细 地 学 习 与 交 流 ， 干 部 职 工 们 充 分 意 识 到 员 工 守 那么 不 仅 仅 是 一 项 制 度 标 准 ， 它 更 是 一 个 团 队 向 前 健 康 发 展 的 指 南 针 。在 实 际 工 作 中 ， 我 队 严 格 要 求 干 部 职 工 的 行 为 规 范 都 要 依 照 员 工 守 那么 来 试 行 ， 对
4、 照 员 工 守 那么 的 要 求 来 重 新 审 视 自 己 的 工 作 ， 规 范 自 己 的 行 为 ， 注 重 团 队 绩 效 管 理 ， 同 事 之 间 坦 诚 相 待 ， 互 相 尊 重 ， 有 效 实 现 思 想 统 一 、 步 调 一 致 ， 创 造 安 全 、 和 谐 的 工 作 氛 围 ， 形 成 团 结 、 奉 献 、 奋 进 的 团 队 精 神 ， 呈 现 出 了 积 极 向 上 的 精 神 风 貌 ， 树 立 起 良 好 的 团 队 形 象 ， 为 创 建 和 谐 团 队 打 下坚实的基石。“做争“做争气人也有三层含义： 其 一 是 向 地 层 争 气 。我 队 管
5、理 的四 个 气 田 ， 均 存 在 不 同 程 度 的 出 水 、 出 砂 的 问 题 ， 且 气 砂 体 埋 藏 浅 ， 胶 结 疏 松 ， 成 岩 性 差 ， 有 低 压 、 低 储 、 低 产 的“ 三 低特 性， 开发 难度 非常 大。作 为 气 田 开 发 经 营 必 须 要 有 “ 向 地 层 进 军 ， 让 地 层 献 宝 的 豪 气 ， 认 真 研 究 地 层 特 点 ， 科 学 应 用 防 水 、 防 砂 新 工 艺，尽可能地争取多采每一方气。其 二 是 向 外 部 环 境 争 气 。我 队 辖 区 分 布 在 三 县 两 区 ， 具 有 鲜 明 的 点 多 、 线 长 、
6、 面 广 的 特 点 ， 工 农 关 系 复 杂 ， 油 区 秩 序 混 乱 ， 盗 气 现 象 频 频 发 生 ， 造 成 输 差 波 动 大 ， 安 全 生 产 得 不 到 保 证 。针 对 这 种 现 状 我 们 必 须 认 真 抓 好 地 面 管 理 ， 及 时 做 好 巡 线 护 线 工 作 ， 最 大 限 度 的 减 少 因 偷 气 盗 气 造 成 的输差损失。其 三 是 做 人 要 争 气 。我 队 的 岗 位 分 散 ， 井 站 大 多 地 处 荒 原 ， 独 特 的 工 作 环 境 要 求 每 一 个 职 工 要 想 战 胜 困 难，须先战胜自己。“要想地层多产气， 首 先
7、自 个 要 争 气 。新 时 期 的 东 营 采 气 人 ， 必 须 要 时 时 牢 记 大 局 意 识 ， 责 任 意 识， 以饱 满的 “ 争气 精神 ，敢 于面 对 挫 折 和 失 败 ， 尽 心 尽 责 地 干 好 每 一 项“建正气队蕴含三层含义：其 一 是 要 建 一 个 敢 于 讲 正 气 、 负 责 任 的 党 支 部 班 子 ， 党 员 干 部 的 一 言 一 行 是 职 工 效 仿 的 标 准 ， 有 什 么 样 的 党 员 干 部就有什么样的职工队伍。其 二 我 队 是 集 天 然 气 开 采 、 收 集 、 外 销 为 一 体 的 综 合 管 理 单 位 ， 从 一 定
8、 程 度 上 可 以 说 是 油 田 天 然 气 输 销 的 一 个 窗 口 ， 利 益 面 前 ， 会 有 这 样 那 样 不 和 谐 的 音 符 来 干 扰 和 影 响 职 工 ， 在 市 场 经 济 的 大 环 境 下 ， 我 们 必 须 以 对 油 田 、 总 厂 负 责 的 高 度 ， 做 到 时 时 处 处 体 现 一 派 正 气 ， 岗 位 职 工 不 为 任 何 利 益 所 驱 使 ， 自 觉 以 油 田 、 总 厂 的 利 益 为 各 岗 位 职 工 的 最大利益，做到一身正气。其 三 “ 成 本 最 小 化 ， 效 益 最 大 化 是 中 石 化 的 基 本 经 营 理 念
9、 ， 任 何 经 营 管 理 活 动 都 力 求 最 好 的 经 济 效 益 ， 也 就 是 正 效 益 。采 气 队 做 为 输 气 、 销 气 的 窗 口 ， 必 须 做 到 科 学 管 理 ， 精 细 管 理 ， 反 应 敏 捷 ， 优 化 运 行 ， 合 理 输 销 ， 减 少 损 耗 ， 通 过管 理产 生 “ 正 输差 ，使 宝 贵的 地下 资 源 得 以 物 尽 其 用 ， 为 油 田 、 总 厂 赢 得 最大的经济效益，隐含“正气之意。我们的团队精神及内涵 建正气队做争气人工作，确保气井的稳产、高产。员员工守那么应知应会1、中国石化集团公司的主要业务是什么？中 国石油化工 集团
10、 公 司主 要从事 石油和天 然气 的 勘探 与开发 ，石油和 化工产 品的生产与 营销 以 及相 关产品 的研发与 贸易 、 相关 工程的 设计与施 工， 是特大型石油化工企业集团。中 国 石 化 集 团 公 司 追 求 的 目 标 是 什 么 ？ 发 展 企 业 、 回 报 股 东 、 奉 献 社 会、造福员工员工守那么有几局部组成？ 员工 守那么 有 8 个 局部组 成。分 别是 ： 总经 理致辞；关 于员 工守那么 ； 道 德 规 范； 行 为 规 范； 工 作礼 仪； HSE 要 求； 保密 须 知；附那么。员工守那么的适用范围是么？公司所有员工。员工守那么与规章制度的关系是什么？
11、员工守那么 是公 司 的制 度标准 ，凝炼了 公司 规 章制 度的要 求，您在 遵守 本员工守那么的同时还应遵守公司的各项规章制度。6、员工违反员工守那么将会受到怎样的处理？员工违反员工守那么，公司将按照劳动法等国家相关的法律规定，以 及公司内部相应的规定进行处理，直至开除或解除其劳动合同。员 工 应 遵 循 的 道 德 规 范 是 什 么 ？ 忠 诚 企 业 、 诚 实 守 信 、 爱 岗 敬 业 、 遵 章守纪、遵守公德。员工对待工作纪律应采取什么态度？时刻牢记工作纪律，克制违反工作纪律的言行。主动接受公司对工作 绩效 的检查和考核。员员工守那么应知应会9、员工应如何遵守工作纪律？遵 守组
12、织 纪律 ， 听从 工作指 挥 和安 排，并按 照规定 程序下达 指令、 请示汇报 。遵 守岗 位纪律 ，履 行 岗位 职责， 提 高工 作效率与 质量， 积极完成 各项工 作任务。遵 守其 他工作纪律，杜绝一切不利于工作的言行。10、员工应如何反映合理诉求？按照合法程序反映合理诉求，不要采取任何过激行为。11、员工应如何使用公司资源？保护公司财产，未经批准，不能将公司财产赠与、转让、出租、出借、抵押给其他单 位和个人。节约使用公司资源，节俭办好公司各项事务。根本的工作礼仪是什么？举止得体、着装标准、语言文明。常 用 的 礼貌 用语 有 哪些 ？ 您 好 、 欢 迎 、 请 、 劳 驾 、 谢
13、 谢 、 抱 歉 、 对 不 起 、 再 见 等。知识产权有哪些？专利权、版权、商标和效劳商标、科研开发成果、商业秘密、技术数据以及其他未披 露的信息专有权等。员工能否利用公司网络或 发送公司的保密信息或重要信息？不能。员工工作期间如何表达着装标准？工作期间按照劳动保护的规定和岗位要求着装。出席会议、从事商务或外事活动时， 按要求着装。17、单位要某个员工参加一个技术培训，他借故推辞了，这样做对吗？不对。接受培训是一种责任，是单位安排的一项工作任务，必须服从。如果确实无法参加培训，员工必须向单位如实陈述正当理由，不要以任何借口拒绝参加培训。18、在与人交往中，我先伸手与对方握手表示有礼貌吗？不
14、一定。握手是表示友好的举止，是一种非常普遍的礼貌行为。通常双方相见时，主人、年长者、职高者、女士应先伸手；客人、年轻者、身份低者、男士可先问候，待 对方伸手后立即随应再握手。员工守那么我的良师益友中 石化 集团公司员工 守那么 发到手后，我 一 连看了三遍。员 工守那么 从 平安 生产 到优 质服 务、从企 业管理到企 业文 化、 从思 想修养到职业 道德、 从工 作礼 仪到 保密 知识 ，对员工 的行为进行 了详 细而 人性 化的标准。以 下，是 我 学习员工守那么的一点体会和认识。“ 忠 诚 在 员 工 守 那么 中 处 于 首 位 ， 我 在 学 习 中 深 刻 体 会 了 “ 忠 诚
15、企业 的 意义 。忠 诚是 对企业负 责，是一种 职业 的责 任感 ，是承当某一 责任或 者从 事某 一职 业所 表现 出来的敬 业精神。忠 诚企 业要 落实 在行动中，认 真履行 岗位 职责 ，优 质完 本钱 职工作， 不折不扣完 成各 项任 务。自觉把企业目 标作为 自己 的奋 斗目 标， 不管 身处何时 何地都不做 有损 企业 利益 的事，时刻为 企业发 展 献计献策。“敬业是员工守那么精神的集中表达。国有企业在效劳和谐社会建设中 承当 着重 要使 命和 责任，中 石化广阔员 工都 肩负 着重 要的职责，既 是响应 企业 号召 的宣 传者 、执 行者，又 是为祖国建 设添 砖加 瓦的 建设者、企业 形象的 塑造 者 ， 无 论 是 普 通 员 工 还 是 领 导 干 部 ， 不 论 在 基 层 生 产 一 线 还 是 身 负 管 理 职责 ，都 肩负 着重 要使 命。企业 的健康和谐 运行 离不 开每 一名干部职工 的共同 努 力和无私奉献。没 有规 矩不成方圆， 员工 的言行 举止关系着 企业 的形象，员 工 的遵 章守
