1、基层党支部标准化建设实施意见基层党支部标准化建设实施意见为认真落实从严治党和依规治党要求，进一步推进基层党支部建设科学化、标准化和制度化，切实稳固基层根底，经省直工委研究，现就全面开展基层党支部标准化建设提出如下指导意见：一、指导思想和目标任务基层党支部标准化建设坚持以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和xx省贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的实施方法，适应全面从严治党新常态，坚持从严从实抓根底、抓标准、抓长效，以党支部工作标准化促进基层党组织建设标准化，以基层组织建设标准化带动机关党建工作标准化，从而推动党建科学化水平全面提升。基层党支部标
2、准化建设围绕把从严治党任务落实、落细、落小的要求，从党建根底工作入手，认真制定和实施机关党支部工作标准，严格考评验收和动态管理，经过三年左右时间，普遍实现党支部工作标准化，形成分类定级、晋位升级长效机制和创先争优、比学赶超浓厚气氛，推动学习型、效劳型、创新型基层党组织建设再上新台阶。二、参与范围各单位所属党支部。三、实施步骤1.组织实施。各单位全面发动，组织所属党支部对照党支部标准化建设考评标准（见附件），明确工作目标、举措和责任，把考评指标逐一落实到位，并建立完善相关工作台帐。2.自评申报。基层党支部经过召开党员大会或党员代表大会进行自查自评，认为已经达标的，向机关党委申请进行达标验收。3.
3、考评验收。要按照交叉检查原那么，牵头组建考评组，在党支部自评根底上，采取查看资料台账、实地检查走访、开展访谈测评等方式，组织对提出申请的党支部进行考评验收。对初评达标的党支部，按“优秀或“合格评出达标等次，及时反响，并在每年10月底前将名单和考评情况报上级党委复核审定。对未达标的党支部不评等次，直接反响考评情况。4.复核审定。每年11-12月，成立党建工作联系组和标准化建设业务主管部门，组成假设干检查组，对各单位初评达标的党支部随机抽查，对评级情况进行审定。抽查比例不低于各单位初评达标党支部数的10%,其中年内已表彰或拟表彰的党支部必查，抽查发现单位初评误差率超过15%或存在成心隐瞒真实情况的
4、，该单位本年度所有初评需推倒重来。每年底，在党的工作会议上，对各单位党支部标准化建设推进情况以及达标比例进行通报。5.结果运用。各单位要根据党支部标准化建设考评情况，建立管理台账，抓紧整改提高。评级为“优秀的党支部，要稳固成果、形成常态；评级为“合格的党支部，要努力升级、争创优秀；尚未达标的党支部，要制订整改提高方案，采取得力措施，抓紧整改。上级党组织要加强直接和具体指导，帮助转化提高。将基层党支部标准化纳入绩效考核党建方面和党组（党委）书记履行基层党建工作责任的重点内容，作为基层党组织创立示范点和向上推荐评优表彰的根底条件。申报创立基层党建示范点，推荐为各级党组织表彰奖励对象，党支部标准化评
5、级须为“优秀，机关党委和基层党委（党总支）下属党支部标准化“合格率不低于90%、“优秀率不低于80%。到2023年底，对标准化建设水平仍未达标的党支部，党委书记要约谈该党支部负责同志，并说明情况。四、有关要求1.加强领导。要高度重视，把推进基层党支部标准化建设作为当前和今后一段时期机关党建的重要任务，摆上议事日程，切实抓紧抓好。要认真调查研究，精心谋划实施，有力有序推进。要把开展基层党支部标准化建设与深化创先争优和基层党建示范点建设、整顿软弱松散党组织工作有机结合起来，统筹抓好落实。2.强化督导。要采取参与研究、实地检查、调阅资料等方式，加强催促指导。要严格把关，确保基层党支部标准化建设定位准
6、确、工作务实，坚决防止和防止形式主义。要坚持“抓两头、带中间，发挥“优秀党组织的示范引领作用，促进整体提升。突出重点环节和重点单位，有针对性地督导指导，积极培育一批标准化建设的先进典型，树立工作标杆，发挥示范效应。3.注重宣传。要加大宣传力度，大力推介在开展基层党支部标准化建设中涌现出来的成功做法、经验成果和先进典型，及时总结提炼创新性经验做法，形成党建工作创新成果。通过座谈交流、集中宣传等方式，广泛宣传基层党支部标准化建设的成功经验，带动基层党组织普遍提高。附件党支部标准化建设考评标准填报单位： 填报类别考核工程分值加减分标准自评得分考评得分复核得分班子建设（20分）支部书记和支委选配4支部
7、书记非由处室行政负责人兼任或非由同级党员领导干部专任，或者空缺超过半年，扣4分；支委班子未按规定选配，扣2分支部书记述职4支部书记未按要求向上级党组织或支部成员述职，扣4分支部书记讲党课4未单独给支部成员讲党课，扣4分支委班子换届4支委班子无故或未经批准不按期换届，扣4分；换届不按规定程序进行的，扣3分支部民主集中制4支委班子成员或党员对贯彻民主集中制有不良反映，并经查实的，扣4分根本制度（20分）“三会一课制度5支部单独召开党员大会少于每半年一次，少一次扣1分；单独召开支委会或党小组会少于每季度一次，少一次扣1分；支部组织党课少于每半年一次，少一次扣1分组织生活会和民主评议党员制度5全年未召
8、开组织生活会，扣5分；组织生活会未按“一会四评程序召开，扣3分；整改落实未列出问题清单和整改措施，扣2分双重组织生活制度5党员领导干部未以普通党员身份参加支部组织生活会，开展批评与自我批评的，扣5分谈心谈话制度5支部书记每半年未与每名党员开展谈心谈话，扣3分；支部全年未向上级党组织报告党员工作和思想动态的，扣2分根本工作（20分）工作方案和总结4年初无工作方案或年终无总结，分别扣2分政治理论学习4支委班子成员参加集中学习培训时间少于40学时，扣2分；支部党员参加集中学习培训时间少于24学时，扣2分开展党员4开展党员未落实开展党员工作细那么，每例扣2分缴纳党费4党员未依党章规定按时足额交党费，每
9、例扣3分；支部未按时向上级缴纳党费，扣1分完成上级安排的任务4未按上级要求及时报送相关资料，每次扣1分；未经批准不参加上级组织的会议、培训或党内活动，每次扣1分根本保障（20分）党组织隶属关系5党支部隶属关系不明确，扣5分支部记录和台账5党支部记录本填写不完整，扣3分，开展党员、支部活动等根本台帐不标准或不健全，扣2分支部活动场地5支部开展日常工作和活动没有固定的专属或共用场地，扣5分支部工作经费保障5支部开展工作和活动没有经费保障，扣4分；经费保障不充分、影响支部工作顺利开展，扣3分加分项（20分）取得工作成果3每年支部撰写了调研报告，每篇加1分；每名党员撰写了心得体会，加2分工作成效明显5
10、党建工作的经验材料、调研文章、创新成果获发表、批示、奖励或在大会作典型发言，国家级加5分，省级加3分，省直级加1分荣获表彰奖励5支部或党员获得与党建相关的表彰、荣誉，国家级加5分，省级加3分，省直级加1分积极联系效劳群众4积极推进机关支部联基层和在职党员进社区，党支部到基层开展志愿效劳或党内活动，每次加2分党员群众满意率3对党支部测评的满意率在90%以上，加3分合计100分（减分项80分+加分项20分）一、评分以工作台帐、原始资料、测评结果、现场查看结果为依据，不能提供充分有效依据的，视为没有开展该项工作，每个工程分值扣完为止，加分不超过每个子项总分；二、评级的方法为：总分在90分以上，且根底项无扣分的评为“优秀；总分在80分以上，且每个减分项类别得分均不低于16分的评为“合格；对未达标的党支部不予评定等次；三、党支部有以下情况之一的直接认定为不达标：（1）本年度支部党员不遵守政治纪律造成严重后果及影响的，以及党员因违法违纪受到严重警告以上处分或被有关单位立案调查的；（2）近一年来本部门有严重群访事件的；（3）违反开展党员工作细那么等规定开展党员，被上级党组织点名批评或造成严重后果及影响的。
