1、2023年各行辞职信5那么 保管员辞呈信一 敬重的王总: 您好！ 我想象我这样的小人物根本就没有资格写一封辞职信给您，由于，一个小小的保管员的工作都做不好，是一件特殊挖苦的事情，完全是个人力量缺乏，所以我大可以一走了之，最终顶多背上个不负责任的声誉。当然，责任是另一码事。 我想说在项目部的这段时间里面我觉察了很多问题，也切身经受了很多参与工作之前完全没有想象到的事情，离开之前期望能通过这样隐晦的方式告知您一些在高层无法看到，更无心理睬的小问题。 记得有本关于企业管理的书上说“任何一个企业，都是一部浩大的机器。每一个零件都应当各司其职。假设一个零件消逝问题，就会影响整个机器的运转。这样的现象，以
2、私营企业为甚。很多小问题都是不容小觑的。记得1967年1月，美国阿波罗1号飞船模拟放射时的事故吗？仅仅由于一个小数点的错误，导致了整个人类航天科技进展史的滞后。像这样的例子古往今来笔笔皆是。 给您写这封辞职信，就是为了提示您，我们集团现在有很多这样的小错误。我不知道最终会导致什么样的后果，我的经受告知我这样的责任我是负担不起的，所以我选择辞职，我想这对我个人来说是特殊明智的。好了，从头开头和您说。 首先我必需说明，我为我能在恒星工作感到傲慢，由于恒星是抚顺相当具有实力的民营合资企业，是抚顺民营企业的典范，相当具有规模，有实力做很多有代表性工程和很多优质工程。我是这样的，信任很多人都是这样的，作
3、为这样的公司的员工原来就应当有很强的责任感和荣誉感。 第一个问题，记得第一天您送我跟陈师傅到项目部，见到师傅接管库房的时候。当时，在账目问题上就发生了些问题，当天我就要求师傅按账目对料，但是，师傅以账目还没有结清为理由回绝了我的想法。后来，陈师傅又说师傅岁数大了，留着我们以后渐渐理。我想我只是个刚刚走上社会的孩子，对社会上的事情还不是很了解，所以没有说话。但是我万万没有想到，师傅的账目会在11月15号左右才送到我手里面，我不知道这算不算是一种滞后性。拿到账本之后，我马上结出了师傅账面上全部的结余，要求陈师傅到现场对账，但是当时陈师傅并没有依据我的要求去查实，所以库房的交接就这样不了了之了。现在
4、回忆起来，我当时真的应当坚持自己的原那么，做到不结清、不查实就不接管，但是我没有，这是我的责任。 信任项目部库房的工作流程您特殊了解，尤其是保管员与其他部门成员的关系您更是了如指掌。在我做保管工作的这一个月里面，我了解到的保管员起到了协调选购，项目部和各施工单位的作用。如您所说，这个位置特殊重要。 为了说明下面的问题，我必需跟你介绍保管员依据规定应当进行的工作流程。首先，保管员必需依据验收单上的数目和价格验收发到库房的材料，并且把各种材料依据集团规定的十类材料进行分类，并且马上把收到的物品登记在账本里面，算清库存。其次，施工单位领料时，应在保管员处开具出库单据，签字确认并且领取施工材料。再次，
5、保管员应当依据账目上反映出来的信息准时将马上用完的，或者是由于设计变更，而需要的材料反映给项目经理或直接以规划的形式反映给选购部，以防由于缺少施工材料而延误工期。以上就是我理解的保管员根本工作流程。现在说问题，以11月为例，从我接管库房当天到现在，到货的全部材料我都没有准时收到一张验收单，跟材料到现场的，有时带有明细，我都有保存，假设您需要过目，在我离开集团之前我会拿给您看，期望您能做好充分的心理预备，由于所谓明细在我看来比古时候上厕所用的莎草纸好不到哪去。当我屡次向选购所要验收单时，选购都是以“还没开动身票，所以不能开据验收单这样的理由回绝了我。11月全部的验收单，是在11月27日交到我手上
6、的。我的其次个问题就在这里了，据我所知，买东西开发票是很正常的一个流程，真的需要这么费力吗？就算是发票真的是不好开，我信任要开一张发票也不会超过3天，验收单可以直接依据购置时的价格或者要加上税率，在购置时开据，我信任这应当是正常的工作流程，并不是我在难为选购部吧？ 第三个问题是其次个问题的连带影响。不能准时的开据验收单，保管员就不能准时的将到货物品登记到保管帐上。由于没有价格，账目上没有库存，就不能给施工单位出库单据，这样造成的后果就是不能耽误施工，但是还不能开据出库单，所以就造成了让保管员左右犯难的局面。当然，这样的问题不是没有解决的方法，我从家里拿了两本笔记本，一个做入库的流水账，一个做出
7、库的，施工单位领料时，领料人登记一下就可以领料了。等到验收单到我手里算清库存之后，再依据出库台帐总结的领料数量开据出库单。问题是原来可以简化的流程却变得如此简洁，这是让我特殊不能理解的。 第四个问题是我自己的问题，必需得成认这是我力量的问题，在27号选购把全部的验收单交到我手上之后，我核对了以前师傅的保管帐，觉察账目上有很多库房仍有结余的物品在账目上都没有体现，后来觉察造成这种现象的缘由有两个。其一，是师傅也由于选购验收单到的比拟晚，不能很快的入账，所以他依据工地用料的多少把库存剩余的材料都出给了施工单位。其二，是有一些材料到了之后，验收单在当月根本就没有跟材料一起到保管员手中，甚至都没有在后
8、来补齐，比方我接手后就签了很多张师傅在时进料的验收单，说实话这是一种不负责任的做法，但是还不能耽误财会冲账。这样的状况造成的结果就是给工程结算造成了很大的难度，由于有一些用料始终都没体现在账目上，所以现在就算是去做x6号炉工程的用料核算都是特殊困难的。以我的力量在短时间内根本就不能完成在这样的工作，这也是我不能连续工作下去的缘由。在觉察这些问题之后，我向闫部长申请了重新立一本我到之后的新账目，把师傅在时账目上的库存和实物进行清算，然后吧库存量体现在新的账目上。这样的要求得到了闫部长的认可，所以我报了份新保管帐页和一些必需的办公用品的规划给综合部，综合部也在当天把规划带回了集团，但是一周时间过去
9、了，我始终都没得到去领取新账目需要使用的办公材料的通知，我想这也算是一种滞后性吧？ 还有些别的小问题，比方我昨天在项目部听到的综合部朱师傅反映的由于施工人员租住的房屋没有暖气，并且在取暖问题上和房东产生的一系列摩擦，这样的事情原来就是可以直接解决的，但是集团方面的相关人员却始终在推卸责任，所以这个问题始终都没有得到很好的解决。还有就在前天，也就是12月3号，当天下午，选购购进了200支3036米的角钢，并且电器方面所需要的镀锌钢管质量不合格需要退换，二厂是每天晚上5：00的时候不再允许货车出厂，但是车到门口就已经是晚上4：00了，现场没有工人。最终是项目部工作人员一起完成的卸车和装车的任务，并
10、且准时的把车送出厂。 我想最终实在是应当埋怨一下，我知道现在在私营企业都讲究员工一端多能，但是像我们这样的还真是比拟少见的。我想了一下，在项目部的这段时间我的职能有：保管员、配料员、库房会计、工程核算员、装卸工、打字员、有时还做一些干事的工作。这样的位置让我觉得力不从心，甚至没有干劲。当然我没有埋怨说谁给了我这么多的工作压力，我只是在埋怨为什么我的精力不够充分。 信任您看到我写的这些东西确定会有些想法，至于您的想法会是什么样的我不敢猜测，也没有权利猜测，我只是期望您能明白我提出这些不都是我为我不能完成我自己的本职工作所找的借口，我不期望我离开了我工作的地方，还有人说我不好。上学的时候我就告知我
11、自己“以后工作了就要为自己的工作和自己所做的事情负责任，做好自己该做的，为自己所在的企业着想我想我做到了，离开后我能对我自己说句我尽力了，我就很满足了。 期望您能正面理解我现在所说的。就像我说的那样，在恒星这样的企业，每一个人都应当有很强的责任感和荣誉感。我为我自己在这样的企业工作感到傲慢。我比别人多的就是那让人厌烦的仆人翁精神，把自己放在一个较高的位置上考虑一些事情，我始终认为只有每一个员工都把企业当成自己的企业去工作，那么这个企业才会更有进展。 最终感谢您能给我制造这样一个熬炼自己，使自己成长的时机。信任您了解蝴蝶效应，期望我扇动的这下翅膀能引起一些风浪，让恒星这台大机器运作的更有规律。我
12、期望第一个让我为之工作能感到傲慢的企业能有更长远，更好的进展前景。 公司辞职信范文二 敬重的各位领导： 您好！ 工作虽然只有4个月，但是我觉察了自己有很多缺乏。 毕业工作是一个新的起点，新的环境使我接触到了新的人，感觉到以前在学校就像井底之蛙，虽然现在晚上还在上夜课，但离毕业还要2年，感觉好遥远所以我很迫不及待的要充实自己。再这4个月的工作中确实让我感觉很轻松，但轻松的让我觉得我自己好没用。我还很年轻，不应当在这种轻松的工作中麻痹自己。 很庆幸的是再这段工作时候我没有受到任何前辈的排挤，反而前辈们都很照看我，可能还把我看成小女孩吧。在这我祝全部关心过我的前辈工作顺当、心想事成。我会把这段时间看
13、成时我从校内到社会的一个过渡期。 望领导批准我的申请，并挂念办理相关离职手续。 祝：拓展机械蓬勃进展！ 临时工传菜员辞职报告三 敬重的各位领导 您们好！作为“美食的临时工我很荣幸！感谢您们对我的信任，给我这个工作的时机。在这里我学到了很多。我本是不善言语的人，在这短短的一个月里，我知道了如何款待好客人，深知团队合作的重要性！酒店赏罚清楚，每一项工作都责任到人，员工团结一心，都乐观做好自己的本职工作，随时随地的遵守酒店的规章制度，以快活的心情接待好每一位客人。我信任酒店在戴经理的带着下在牛年生意确定更牛！ 确实，刚开头我真的感觉很累，很不习惯。然而，我得到了很多关心。刚到酒店是胡主任为我打点一切
14、；是汪阿姨，史领班教我如何做好传菜员，如何礼貌待客；大厅的效劳员都乐观主动的关心我，很是照看我这个刚来的传菜员；胡丹，李松荣，她们做的真好，工作效率高；还有方主管，主动跟我打招呼，感觉我们很熟，他跟我讲的第一句话是“在这里还习惯吧还有“怎么不晓得照看自己应为我住的地方离酒店远，是方主管您让我在20：50之前无论怎么忙都让我下班；这一切我都记在心里。然而，时间飞逝，月日我学校就开学了，这实乃我个人缘由，期望各位领导谅解，批准我的请辞。 此致 敬礼 传菜员： 年月日 员工辞职范文四 敬重的公司领导: 您好，打搅，这应当是我第一次，或许也是最终一次和您进行书面沟通。并借此向您提出辞职。 不行否认，锦
15、丹公司是一个进展潜力很大的公司。假设非要问我辞职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。 在一个地方生活太久，很简洁的就会迷失了自己；在同一个岗位工作太久，很简洁的就会感觉到厌倦，特殊在自己的付出没有得到认可的时候。离开锦丹，或许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉圆满，我便情愿去折腾。 只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有意义。而锦丹简洁的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在锦丹的时间越长，对锦丹的了解就越深，那些可观的进展前景对员工的诱惑当然很大，但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。 所以经过这段时间的冷静思考，我确定向公司提出辞职。并感谢锦丹供给给我的这个为企业效力的时机和施展个人力量的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，由于我为我曾经是锦丹的员工而傲慢过。最终，恳切地说声：对不起！也诚意地祝愿锦丹力挫群芳，永往直前！ 此致敬礼，顺颂商祺。 员工： 公司骨干辞职报告 这篇辞职报告，想了很久迟迟不知该如何下笔，感受良多。清楚地记得，第一天来楼林报道的时间是年的3月28日，转瞬间，三年时间快过
