1、工会小家建设方案 一、指导思想 ： 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，依据工会法，推动“全心全意依靠教职工办好学校方针的贯彻落实，按照学校开展的总体要求，以创立“职工小家为载体，促进工会小组的标准化建设，增强工会小组活力，发挥工会小组作用，增强工会凝聚力，提高教职工工作积极性，促进学校又好又快的开展，为建设和谐校园作出奉献。 二、根本原那么 1、坚持党政工共建原那么。党组织统一领导，行政积极支持，工会牵头组织，教职工积极参与，齐抓共建。 2、坚持为教职工效劳的原那么。以建设“职工小家活动为载体，围绕学校中心工作，积极开展各项活动，为促进学校建设、开展和稳定起到积极
2、地作用。 3、坚持教职工为主体原那么。将工会工作与学校的教学、科研、管理等各项工作紧密联系起来，充分发挥教职工的主人翁精神。 三、建设目标 以建设维权型、学习型、效劳型和奉献型“工会小家为目标，积极反映教职工意愿，维护好教职工的各项合法权益；不断加强学习，提高教职工的思想道德和业务素质；尽心尽力地为教职工排忧解难，化解矛盾，促进和谐；充分调动教职工积极性和创造性，在推动教育教学改革，提高教育质量中实现自身价值，使教职工对“小家真正有可依可靠的归宿感，人人都把“小家看作家庭之外的又一温馨和谐的“小家，做到“人人献出一份爱，让“小家充满温暖。人人都爱家，家家都暖人。 四、根据我校实际，成立创立领导
3、小组，明确人员，具体分工。组长：颜汉忠副组长：邓宗攀、林宏滨 组员：范小发、卢超南、王志诚、邱丽珊、叶燕玲 五、小家建设的具体要求： 1、“职工小家各小组每月召开一次主题家庭会议。 2、各小组每位成员每学期至少提一条合理化建议。 3、各小组每位成员每学期帮扶一个困难成员。 4、各小组每位成员每学期展示一节优秀课。 5、各小组每学期进行一次师德交流。 6、各小组每位成员每学期读一本好书。 7、各小组每位成员每学期包保一名生活困难或学困生。 8、各小组每位成员每学期培养一名青年教师。 9、各小组每学期开展一次教学技能竞赛。 2023、各小组每位成员每学期承担一项改革课题。 11、各小组长做好记录，
4、认真填写活动纪实。 五、内容措施 （一）建立稳定和谐的劳动关系 1.协同建立健全劳动争议调解和劳动合同监督制度、处理劳动争议和员工来信来访，依法调解劳动争议和劳动纠纷，做好处理记录，杜绝集体上访事件发生。 2.建立本部门员工档案信息表，了解员工的家庭情况，根据实际开展送温暖活动。 3.配合行政开展劳动保护监督检查工作。杜绝平安责任事故发生。按时上报基层工会信息统计表。 4.遵守有关妇女权益保障的法律法规，保护女职工合法权益和特殊利益。开展女职工权益保障宣传活动，印发相关学习资料。 5.开展员工关爱、关心，做好员工生日庆祝活动，关心单身员工的生活。 （三）完善民主管理制度 1.根据上级工作要求，
5、成立学校校务领导小组，落实校务公开的内容、形式、程序，标准工作，做好工作记录； 2.在涉及职工利益问题的决定时广泛听取部门员工意见和建议，做好员工意见、建议的记录，并及时反响给上级部门；落实民主管理制度，选好职工代表，发挥职工代表的作用，广泛征集职工意见和提案，切实做到让职工参政议政。 3.根据教务处的安排，选送和自主开展教师员工培训，并记录存档。 4.组织一次对部门领导的民主评议，做好评议记录。 （四）开展员工教育活动 开展有益于员工身心健康的文体活动，如督查员工周 一、四下午健身活动，举办部门员工羽毛球比赛、爬山比赛、户外拓展等，做好活动记录；推荐人员参加教育体育局组织的各类文体活动，做好
6、工作记录。 （五）搞好工会自身建设 1.民主选举工会小组长，做好选举记录；做好员工对工会小组工作的认可调查。 2.工会小组工作有方案、年终有总结、会议有记录、活动有方案。做好新员工入会工作，入会率达20230%。会员管理资料及时更新，准确齐全。 3.标准使用工会经费，做好相关经费使用记录。 4.做好工会小组活动宣传，创设建家活动气氛，准确及时报道工会信息，做好记录。 5.美化、绿化办公室环境，创设优美、整洁、舒适的办公场所。 六、相关要求 1.工作小组要落实本创立实施方案，按方案组织推进各项创立工作的开展，确保目标实现。 2.会员是创立活动的主体，全体员工要群策群力、积极参与、共建共享。 3.
7、创立活动要按标准标准运作，同时要结合本部门工作实际，注重实效，突出亮点，彰显特色。 2023.9 第二篇：202223年工会小家建设总结努力建设有特色的职工小家 按照中心工会“建家工作品牌建设要求，继续开展好工会建设特色小家活动。公司继续做好小家建设工作，在抓落实、抓监督、抓质量、抓效果上下功夫，努力建成受员工欢迎和信赖的职工小家。 建设“小家是工会组织密切联系职工群众的前沿阵地，是“大家建设的根底，也是新时期工会工作的出发点和落脚点。开展“小家建设事关职工队伍稳定，事关和谐企业目标的实现。只有围绕调动职工积极性、主动性和创造性开展“小家建设，在建设过程中提高职工素质和企业形象，为企业又快又好
8、开展提供坚强保证。 一、树立创新观念，深化建“家认识 工会以小家建设作为为员工办实事工程的切入点，努力为员工创造温馨、和谐、进取的环境，营造了凝聚人心，稳定队伍，标准管理，增强实力的良好气氛。以关心员工为热点，在更多的细节上为员工提供效劳，增强亲和力，让广阔员工感受到“家的温暖。 管理处在创立“环境优美型小家和“优质效劳型小家工作中，力求突出特色，为创立工作做出了努力。两个工会小组根据实施方案的综合部署，广泛发动，充分调动了员工的积极性、创造性，发挥了其工作优势，增强员工的凝聚力，向心力和战斗1 力。工会定期召开工会委员和工会小组长会，听取两个管理处工作汇报，也在日常工作中给予一定的指导、培训
9、和帮助，协助两个管理处着力建设小区外部环境和内部小家建设，既给业主提供了温馨、舒适的生活环境，又使员工安心、舒心的工作，能够以饱满的精神状态投入到工作中。 两个管理处都是在地下室办公，而人防要求地下室不能使用明火，员工吃饭成为难题。为方便大家就餐，工会为员工们了购置冰箱、微波炉，解决了员工中午就餐。为让外埠人员感受到家的温暖，工会建议公司对员工宿舍进行改造，针对资金缺乏的实际情况，工会工作取得了行政支持，在水房统一贴瓷砖，为公用厨房安装橱柜，购置洗衣机，焊接晾衣杆；改善洗浴环境，安装电热水器，更换花洒及开关，配备洗浴用品。还为值班室人员购置床上用品，改善值班休息环境。 今年夏季天气炎热，气温持
10、续居高不下，那些工作在室外的一线员工们，却都坚守岗位为业主们效劳着。公司领导及工会关心一线员工的工作平安和身体健康，紧急采购了防暑降温所需药品，发放给员工，给室外操作人员送去有效消暑的食品，保证了高温状态下员工的正常工作。工会还开展送清凉活动，购置了大量绿豆和白糖，在食堂为员工们熬制绿豆汤，公司领导把绿豆汤送到管理处一线员工手里，员工们感受到一缕凉爽的清风。 为增强企业凝聚力，增进员工间友谊，丰富员工的业余生活， 工会在昌平对会员进行慰问。虽然只有短暂的一天休假，但管理处员工珍惜这次时机，踊跃报名参加各类活动，借这次休假的时机展示出自己的风采。第二天又继续投入到紧张、忙碌的工作中，用自己的爱心
11、和诚心为业主提供满意的效劳。 小家建设让干部职工深深感受到了这项工作带来的示范带动的“品牌效应、凝心聚力的“磁场效应。 二、强化精心管理，拓宽建“家形式 作为管理和效劳于小区的工作人员，他们是否具有较高的专业管理能力，是保障小区管理水平不断提高的关键因素，也是保持职工小家稳定、健康的重要条件。两个管理处根据新形势、新要求，不断完善符合企业特点的“小家实施方法，统筹安排各个时间段的中心工作，将“小家的建设管理与标准化效劳及qeo管理体系有机结合，把“建家工作纳入部门的日常管理工作。 管理处结合qeo管理体系对培训的标准要求和流程，采用不同形式，进行了文明礼仪、专业管理、技术练兵等不同层面和人员的
12、培训，使体系内容深入人心，小家建设工作与公司管理体系运行相结合。经过不间断的培训，员工的专业技术水平和效劳水平不断提高，同时也培养出一批技术骨干。 三、树立企业品牌，丰富建“家活动 两个工会小组围绕企业科学开展谋篇布局，把“以人为本工作理念融入建家工作中。 为给业主营造一个环境优美的小区，更换了大堂沙发。在楼前将扰民的健身器材改造成为花坛，加装木椅，变成业主休闲、放松心情的好去处，让他们在优美的环境中享受生活的快乐。按照公司环境管理体系要求，加大了对绿化、养护过程中产生的噪声、扬尘进行控制。为了增强业主和员工的环保意识，我们还在小区内设立多个废旧电池回收箱，减少电池对土地的污染。将所有的空调冷
13、凝水收集起来并用来浇灌树木，不但保证了小区美观及业主平安，还节约了水资源。为了给业主提供一个清新自然的环境，对后湖进行了循环水改造，安装浇花供水泵、喷泉泵降低了污染度。这次改造以后，利用小区后湖水浇灌绿地，使得池中水成为流动水，解决了湖水变浊问题，改善了水质。美丽的喷泉成为后湖一道亮丽的风景，增添了小区的活力。 为了改善办公条件，按职业健康平安体系要求，管理处为员工安装了换气设备，改善空气质量。今年又进一步优化办公环境，在办公区域加装了中央空调，既降低了能源的消耗，又改善了办公环境，还在入口处摆放绿色植物净化空气。 管理处为提高广阔居民的消防平安意识，努力营造和谐安定的社区环境，大力普及消防知
14、识，起消防平安宣传热潮，并邀请了社区领导及局部业主参加。主管平安的领导一方面结合展板图 片生动地介绍了消防平安的严峻形势和火灾造成的悲惨的教训，图文并茂；另一方面讲解楼道堆积物形成火灾隐患，讲解了一般火灾发生过程及日常家庭防火和灭火的根本常识。真正把消防宣传的触角延伸到了小区的每个角落，到达了家喻户晓、人人皆知，为营造平安、和谐的社会环境奠定了坚实的消防平安根底。通过小家建设，工会工作取得了如下效果： 一、标准建家活动，激发员工的工作热情 通过创立工作，形成上下共同参与、相互配合、合力推进的良性局面，以促进各工会小组在开展工会工作中有特色、有亮点，激发员工的工作的热情。 二、夯实建家根底，增强
15、工会组织的凝聚力 创立小家活动，有效敦促和引导工会小组认真落实工会组织的维权、建设、参与、教育职能，独立自主地开展组织建设、民主管理等方面工作，着力增强工会小组活力。使建家工作不断向制度化、标准化的方向开展，以提升工会组织的吸引力、凝聚力，促进企业科学开展。 两个小家各有各的特色，但小家离标准还有些差距。202223年，工会将继续以探索求新的建家理念，和谐共赢的建家思路、多姿多彩的建家文化、温暖人心的建家模式在中心工会的正确指引下，通过创造性地开展工作，努力把工会建设成为构建劳资关系稳定，维护职工权益的“和谐之家；提高效劳职工的本领， 强化工会自身标准化建设的“民主之家；贴近职工群众，为职工办实事解难事的“温馨之家，
