1、质量平安之遵章守纪 劳保用品常备不懈，遵章守纪常年累月。 平安措施按兵不动，平安隐患暗箭伤人。 平安意识得过且过，危险隐患得寸进尺。 千起事故源于侥幸，万般痛苦皆因麻痹。 抓平安需一分一秒，反麻痹需警钟长鸣。 违章作业如同自杀，违章指挥就是害人。 违章不纠犹如帮凶，遵章守纪才保平安。 三违是事故的根源，麻痹是事故的大敌。 自主保安处处留心，相互保安人人关心。 与其事后痛哭流涕，不如事前遵章守纪。 自主保安重在自觉，相互保安贵在互爱。 注意平安精神集中，加强瞭望警钟长鸣。 认真操作执行规程，确保平安矿兴我荣。 第二篇。遵章守纪平安格言变要我平安，为我要平安。 高产贵在连续，平安贵在坚持。 挂钩不
2、检查，容易放大滑。 嘱亲人遵章作业，盼归来幸福团圆。 隐患猛于虎。 宁可听到骂声，绝不听到哭声。 违章是事故的根源。 平安不抓只看，等于养虎为患。 平安警钟天天响，违章指挥你别想。 班前常喝酒，事故时时有。 靠前指挥法得当，不打平安糊涂仗。 “三违不反，事故难免；一时麻痹，终身残疾。 平安就是生命，平安就是效益，平安就是幸福。 千条路，万条路，迈好平安第一步。 工作上宁可千日紧，平安上不可一时松。 平安天天讲，工作记心上，遵章又守纪，平安回家去。 工作一马虎，就会出事故，经济受损失，个人受痛苦。 小心无过火，大意酿灾祸。 平安连着你我他，防范事故靠大家。 人无远虑，必有近忧。 习惯性违章等于慢
3、性中毒。 做好平安，幸福一生。 天天讲平安，福乐在身边。 严是爱，松是害，不管不问害三代。 小事要当真，大事要细心。 大事不糊涂，小事不马虎。 慌时易受挫，乱中易出错。 急躁越多，智慧越少。 手到心不到，事情办不好。 管理上六亲不认，情感上亲如兄弟。 只要上岗，集中思想。 “三违不反，事故难免。 没有忧患意识，是最大的忧患。 平安不是别人讲出的，而是自己做出来的。 只要来上班，平安第一关。 只要思想不滑坡，方法总比困难多。 千活不惜力，平安不走神。 平安是对生命的延续，违章缩短人生的距离。 老实守诺，居安思危。 生产不忘平安，工作确保质量。 平安是天字号工程。 平安上一丝不苟，质量上毫厘不差。
4、 家庭要幸福，平安为保证。 工作不能凑乎，平安不能马虎。 信号一响集中思想，工作再忙不忘道档。 身在井下不忘妻儿老小，搞好平安才能全家幸福。 开开心心生活，平平安安工作。 关注平安，珍爱生命。 平安质量严把关，职工收入年年翻。 上班不违章，下班睡得香。 今天不要平安，明天就丢饭碗。 在岗一分钟，平安六十秒。 一人平安，全家幸福，人人平安，全矿美满。 质量标准化，连着你我他，平安靠自己质量靠大家。 平安是幸福的根底，遵章是幸福的摇篮。 施工措施不兑现，事故发生在眼前。 平安连着你我他，通防关系千万家。 “三违残酷无情，平安温暖无比。 “三违象弹簧，你弱它就强。 隐患面前无绿灯。 平安天天讲，隐患
5、时时防。 世界上没有不劳而获的果实，平安要付出辛勤的汗水。 平安幸福百年，违章祸在旦夕。 平安是生命的保证，身体是工作的本钱。 无视平安，懊悔一生。 实实在在去工作，时时刻刻要平安。 踏实干通防，平安写入生。 平安事故为零，设备事故为零。 当班在岗，不能胡思乱想。 条条规程血染成，不要用血来验证。 顺境思忧是金。 开展是硬道理，平安是命根子。 第三篇：遵章守纪保平安遵章守纪保平安 平安，对于企业和个人来说，尤为重要，但也容易令人无视。平安，顾名思义，无危那么安，无缺那么全。平安就是要以人为本，保护好自己以及他人的生命、财产平安。 遵章守纪，是保证平安最根本的行为标准。平安规章制度是事故教训的积
6、累，前车之鉴，后事之师。为了确保平安生产，我们必须遵章守纪，我们要把遵章守纪作为自己的行为习惯，要做到执行规程不动摇、执行纪律不走样、执行制度不变通。 执行规程不动摇，就是要严格按规程办事。规程包括运行规程和平安规程。我们平时要努力学习专业知识，多看规程，对规程不仅要做到熟记于心，还要知其然，知其所以然。在工作中严格执行“两票三制，把好“工作票、操作票关，不能怕麻烦，不怕得罪人。 执行纪律不走样，就是要不折不扣地严肃执行各种纪律规定，彰显纪律的严明性。纪律是通过施加外来约束到达纠正行为目的的手段，是对自身行为起作用的内在约束力。铁的纪律要靠严格的训练，靠严实的坚守，靠严明的奖惩。执行纪律不走样
7、，就是不能阳奉阴违、言行不 一、有令不行、有禁不止，不打“擦边球。 执行制度不变通，就是要毫不模糊地严格落实各项规章制度，表达制度的刚性原那么。制度是一个组织、一个团体中要求成员共同遵守的办事规程和行为准那么，制度反映文化，反映纪律，要求标准。制定各种制度固然很重要，而真正执行这些制度更为重要。我们年年都要进行安规考试，对平安规程仅要知道，更要做到。常有人说：“制度是死的，人是活的，但事实上，我们很多时候一“活就成了“变通，制度便难敌“人情。因此，坚持制度不变通，就是要求我们铲除对制度“变通的思想，树立和强化“规那么意思，形成遵章守纪的行为习惯。 平安工作就象一个环，没有起点和终点，是永无间隙
8、、永无止境的工作，必须常抓不懈，警钟长鸣，不能忽冷忽热、时紧时松，存有丝毫的侥幸心理和麻痹思想。就像人们常说的“拳不离手、曲不离口，平安意识也必须渗透到我们的血液里去，朝朝夕夕，相伴你我。这样才能真正实现由过去“要我平安到现在“我要平安的根本转变，才能作到见微知著、防微杜渐，才能发现平安工作方方面面存在的薄弱环节，特别是那些隐藏较深的隐患，及时提出必要的防范措施，实现超前控制。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。平安生产的现实提醒我们，平安警钟常敲才会长鸣，事故隐患整改才能长安。我们在工作中一定要做到即便生产再忙，也不能把平安忘，用实际行动筑成一道保障平安运行的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗位上
9、，唱响平安生产永恒的主旋律。 第四篇：遵章守纪平安保证书遵章守纪平安保证书 我在校经过了爆破相关专业理论知识学习，通过了市公安局爆破员专业技术考核，到达了爆破员应具备的上岗条件，我熟知从事爆破工程作业（实习）的风险。根据学校安排和暑期实际，我自愿申请到公司施工工地实习，为圆满顺利完成实习任务，切实保证平安，我做以下承诺： 一、认真学习爆破技术与平安管理和工程爆破操作员读本理论知识，为理论与实际更好地结合奠定更加坚实的理论根底； 二、严格遵守学校、实习公司和实习工地有关管理规定，自觉学习，有方案、有组织、有目的学习和总结，按时出勤，不违犯管理制度； 三、尊重实习地工程技术人员和管理人员，服从指挥
10、，令行禁止，做到执行不讲借口、执行不讲条件，注重效果和方法，遇事不懂就问，不擅做主张和私自行动； 四、严格遵守群众纪律，不违章作业、不私自游泳、决不野浴、防雷电、防中暑、防目食物中毒，不涉足不健康场所、不参与非法活动； 五、严格遵守爆破平安规程和有关平安管理规定，防止各种平安事故和隐患的发生。 以上承诺，我坚决遵守，决不违犯。否那么，愿意接受学校和现代爆破公司的处理，并对造成的损失和后果负责，与公司无关。 承诺人签字： 年月日 第五篇：遵章守纪遵章守纪重塑形象 简报 第2期 XX县区工商局专题教育活动领导小组办公室202223年8月27日 XX县区工商局通过“六查六看 重点解决五个问题 XX县
11、区工商局根据全县系统的实际，在专题教育活动中将通过“六查六看，分层次有重点地解决以下突出问题： “六查六看。一查思想观念。看是否存在“不赶趟、“不符合、“不适应的问题；二查工作作风。看是否存在作风松散，纪律松驰的问题，是否存在有事不请假，上班迟到早退、脱岗溜岗、上网聊天玩游戏的问题；三查工作落实。看是否存在有令不行、有禁不止的问题；是否存在我行我素、得过且过的问题；四查工作效率。看是否存在素质不高，业务不精，人浮于事，忙闲不均，办事拖拉的问题，重点检查工作任务完成情况，履行岗位职责情况，看是否存在对工作不认真负责、不按时完成任务的问题；是否存在工作支差应付、不讲质量的问题；五查大局观念。看是否
12、存在个人利益至上，本位主义严重的问题，重点检查是否存在只要组织照顾、不1 要组织纪律的问题；六查表率作用。看是否存在对自身要求不严，对本单位、本科室工作人员监管不严和疏于管理的问题。重点检查自身表率作用发挥的好不好、是否履职尽责的问题。 通过“六查六看，将解决以下五个问题： 一是切实解决领导班子存在的问题。重点是。理论水平不高，民主意识不强，工作作风漂浮的问题；贯彻执行上级指示不坚决、重大事项不报告、报喜不报忧、政令不畅等问题；队伍建设制度不落实，管理不严格、监督不到位等方面的问题。 二是切实解决领导班子成员存在的问题。重点是。不重视理论学习，缺乏创新意识，大局观念不强；工作责任性不强，精神状
13、态不佳，满足现状，不思进取；组织观念不强，缺乏民主意识，自我要求不严；个别领导干部把心思没有用在工作上，忙于应酬，对工作敷衍了事；对工作中存在的突出问题，缺乏调查研究，抓落实不够等。 三是切实解决中层领导干部中存在的问题。重点是。工作缺乏积极性、主动性，只求过得去，不求过得硬，缺乏创新精神；执行纪律不严格，工作精力不集中，在岗不在位、上岗不出力，不是用改革创新的精神去研究探索抓好落实，而是热衷于搞形式、摆花架子；不钻研业务，工作能力和水平不高，遇事能推就推，能躲就躲，工作没有新的起色；工作效率不高，相互配合不力、推诿扯皮、效率低下；组织纪律性差，上班迟到、早退，想来就来，想走就走，自由主义思想
14、严重等问题。 四是切实解决干部职工中存在的问题。重点是。效劳群众意识不强，工作热情不够；工作标准不高，自我要求不严，得过且过；组织纪律观念淡薄，在岗不在位、爱岗不敬业、整天无所事事；思想空虚、精神不振，不学习、钻研业务知识，上班玩游戏、聊天等问题。 五是切实解决影响工商形象的突出问题。重点解决好在少数干部中存在的不按法定程序办事，乱收费、乱罚款；方法简单，粗暴管理；不给好处不办事、给了好处乱办事；以权谋私等方面的问题。 XX县区工商局在解放思想大讨论活动中 提出牢固树立六种意识着力在六个方面取得新突破 在“继续解放思想，推动科学开展大讨论活动中，XX县区工商局党组根据市局党组提出的“紧紧围绕一条主线，着力从三个方面解放思想，深入思考六个方面问题，努力实现一个总体目标的工作方法，结合全县
